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Macaw 
Germany
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Viel Verantwortung aber sehr unkollegial

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Macaw Germany in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkollegial und der Umgang mit Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Wir waren größtenteils im Home Office

Kommunikation

Es wurde immer relativ kurzfristig kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Sobald Kollegen unter Stress standen wurde das auf andere übertragen

Work-Life-Balance

Da wir größtenteils im Home Office waren und vor allem auch flexible Arbeitszeiten hatten war das sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar auf Augenhöhe miteinander umgegangen aber sobald sie privat mit Kollegen eng waren, dann kann auch gut und gerne mal hinter dem Rücken gelästert werden

Interessante Aufgaben

Da man viel Verantwortung bekommt kann man sich was seine Aufgaben betrifft gut austoben

Gleichberechtigung

Es gibt immer Lieblingskollegen da wird sich gut und gerne mal auf die andere Seite verschlagen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition & HR Team, HR Business Partner
Talent Acquisition & HR TeamHR Business Partner

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

danke für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, die Home-Office-Möglichkeiten sowie den großen Gestaltungsspielraum und die Verantwortung in deinen Aufgaben positiv hervorhebst.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du den kollegialen Umgang und die Zusammenarbeit als unkollegial erlebt hast. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch. Deine Hinweise nehmen wir ernst und nutzen sie, um Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation weiter zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.