Macaw 

Germany

Gehalt

Benefits schrumpfen dauerhaft oder werden gestrichen. Gehalt wurde aus meiner Sicht nicht immer nach einheitlichen und transparenten Kriterien vergeben. Das persönliche Verhältnis zu Vorgesetzten schien dabei eine Rolle zu spielen.

Das Fixgehalt kann je nach Rolle ordentlich sein. Kritisch sehe ich die Verlässlichkeit rund um Ziele, Entwicklung und variable Vergütung. Das System wirkte auf mich nicht so belastbar, transparent und fair, wie es gerade in kommerziellen Rollen nötig wäre. Wer in Sales oder Business Development arbeitet, sollte sehr genau prüfen, woran Erfolg gemessen wird, was wirklich vereinbart ist und wie belastbar diese Vereinbarungen im Ernstfall sind. Nochmal ganz deutlich: Variable Vergütung und Absprachen rund um Leistung und Gegenleistung habe ich persönlich als unzuverlässig erlebt.

Rather average. Some employees have come together to form a works council in order to resolve these issues. Unfortunately, this had not been finalized by the time I left the company.

Grundsätzlich akzeptabel, wenn man dies aber in Bezug auf die reaktive Arbeit und den unnötig erzeugten Stress setzt, dann definitiv zu wenig

Vergütung: Bezahlung könnte besser sein.
Zusatzleistungen: Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

Seit der Übernahme durch Macaw vor 4 Jahren hat sich mein Gehalt um insg. >50% erhöht. Trifft sicherlich nicht auf jeden in der Firma zu, ich kann mich jedenfalls wirklich nicht beschweren. Die Gehälter werden auch immer sehr pünktlich ausbezahlt.