Ressource
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass das Management sich nach außen hin bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass das Management sich nach außen hin bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Die Person mehr Wertschätzen. Sonst werden es drastisch weniger Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Ist das Team hervorragend, gibt es nichts worüber man sich beschweren kann. Jedoch bekommt man über den Flurfunk häufig genug mit, dass andere Teams untereinander nicht zusammenhalten und das beeinflusst das Arbeitsklima.
Kommunikation
Kommunikation im Team ist super. Kommunikation mit HR hingegen ist schwer. Ich mag vielleicht an die falsche Person gekommen sein, aber jemanden das Arbeiten im Unternehmen zu vermiesen und keinen Respekt gegenüber dem Menschen zeigen, da ist die Person in der HR/People Management sehr gut gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Kunden-/Teamabhängige Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und auf vieles garnicht erst eingegangen.
Interessante Aufgaben
Sitecore ist nur noch nervig und nicht mehr ansprechend.
Arbeitsbedingungen
Würde man von der HR/People Management nicht das Gefühl vermittelt bekommen, dass man eine reine Ressource ist.. dann gäbe es mehr Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich und versucht das Thema nach vorne zu treiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr merkwürdiges Konstrukt..
Image
Ich habe nicht das Gefühl, dass Mitarbeitende das Unternehmen gut reden. In privaten Gesprächen läuft es i.d.R. darauf hinaus, dass man nur über die Fehler des Unternehmens spricht.
Karriere/Weiterbildung
Der Eindruck, dass viel Wert in Weiterbildung steckt, ist vorhanden. Umgesetzt wird es kaum, aufgrund von erdrückenden Aufgaben und Projekten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,
vielen lieben Dank dafür, dass du uns hier Feedback gibst. Für uns sind unsere Mitarbeiter:innen Mittelpunkt unseres Business und da ist uns jede persönliche Meinung wichtig.
Der Mittelpunkt unserer Arbeit mit unseren Mitarbeiter:innen ist ein wertschätzendes Miteinander. Es tut mir sehr leid zu hören, dass dies bei dir nicht in dem Umfang angekommen ist, in dem wir es vermitteln wollen. Meinen Kolleg:innen und mir, aus dem Management sowie aus der HR-Abteilung, ist stets daran gelegen, dass ihr euch wohlfühlt, ihr selbst sein könnt und das Arbeiten Spaß macht. Wir pflegen zu all unseren Kolleg:innen einen respektvollen Umgang und versuchen stets allen Wünschen gerecht zu werden. Leider kann ich aufgrund der Kommentare nicht genau nachvollziehen, warum dir bei uns der Respekt gefehlt hat und auf welche Wünsche deinerseits nicht eingegangen wurde. Ich biete dir sehr gerne an, dich im Nachgang mit mir darüber auszutauschen, melde dich daher sehr gerne bei hr@macaw.net.
Ich freue mich, dass du im Team ein hervorragendes Arbeitsumfeld vorgefunden hast, eine tolle Work-Life Balance und unseren Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein mit vollen 5 Sternen bewertet hast.
Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute und liebe Grüße
Vanessa Bahr
HR Business Partner