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Macaw
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Herzlich, offen, driven und wirklich authentisch!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima - immer offen, ehrlich, authentisch, herzlich und auch der Humor kommt nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Maximale Freiheit, sich die Arbeit so einzuteilen, dass sie mit dem eigenen Leben/Rythmus übereinstimmt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt auch über die Teamgrenzen hinweg!

Vorgesetztenverhalten

Beispiellos - man wird immer mit einbezogen und die eigene Meinung/man selbst wirklich wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Bedingungen - sowohl im Büro als auch die Freiheit für die komplette Remote-Arbeit. Bei (technischen) Problemen schneller (IT) Support.

Kommunikation

Man fühlt sich immer up-to-date und wird auch international auf dem Laufenden gehalten. Wenn mal etwas unterging, kann man auf jede:n Kolleg:in zugehen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du dich bei Macaw wohl fühlst und wir sowohl als Team als auch von den Arbeitsbedingungen her alles dafür tun, dass das so bleibt.

Der Zusammenhalt über die Grenzen hinweg freut mich an der Stelle besonders. Wir haben in den letzten Monaten viel für die Vernetzung und Verzahnung interdisziplinärer Arbeit und Kontakte in die Wege geleitet, wie z.B. die Random Lunches oder die Knowledge Sessions international.

Veronika
Head of HR Germany

Unterstützender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macaw unterstützt als Arbeitgeber alle Angestellten in jeder möglichen Hinsicht. Sei es beruflich oder privat, es wird eine individuelle Work-Life Balance geschaffen die sich jeder Lebensituation flexibel anpasst. Die Mitarbeiter:innen stehen als höchstes Gut an erster Stelle, vor allem bei den Themen Entwicklung und Weiterbildung.
Das Miteinander ist sehr herzlich und vertraut und es herrscht eine energetische Arbeitsatmosphäre!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Vielen lieben Dank für deine so positive Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass wir als Macaw unserer People Company Idee treu bleiben und diese auch in der Realität spürbar ist.

Danke für dieses wertvolle Feedback und wir freuen uns weiterhin, dass du dabei bist!

Veronika
Head of HR Germany

Arbeitsumfeld zum Wachsen und Wohl fühlen

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Zusammenhalt, Diversität

Arbeitsatmosphäre

Man wird von Tag 1 herzlich empfangen und durch verschiedene Onboardings dem gesamten Team vorgestellt. Alle stehen für Fragen und Hilfe zur Verfügung und man hat nie das Gefühl als ,,Neuling'' außen vor gelassen zu sein. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten neue Kollegen kennenzulernen und das freundliche, offene Arbeitsklima zu wahren. Diese wird auch im Homeoffice möglich gemacht.

Image

Ich habe bisher noch keinen Mitarbeiter schlecht über das Unternehmen reden hören und kann mich dem selbst nur anschließen. Klar gibt es hier und da einige Verbesserungsvorschläge die geäußert werden und in stressigen Zeiten mal Kleinigkeiten, die nerven, aber das gehört nun einmal auch dazu.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitseinteilung findet man recht gut seine eigene Balance. Vor allem in der Werkstudententätigkeit ist das ziemlich wertvoll. Je nach Workload im Studium kann ich meine Stunden flexibel anpassen und werde von allen möglichen Seiten unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Macaw bietet hin und wieder einige Schulungen an. Sei es eine professionelle Sitecore Schulung oder ein Englischkurs, es gibt viele Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist immens und wird auch durch Verschiedenstes gefördert, wie beispielsweise regelmäßige Work-Events. Man kann jederzeit Fragen stellen und darauf zählen, dass man zügig Hilfestellung von den Kollegen/innen bekommt. Man steht mit seinem Problem nie alleine.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird Transparenz groß geschrieben. Die Vorgesetzten bei Macaw versuchen uns so gut es geht in den Prozessen von Veränderungen mitzunehmen und uns nicht nur die guten Seiten, sondern auch die schlechten Seiten zu präsentieren. Wir werden offen nach unserer Meinung gefragt und diese wird auch respektiert. Trifft man sich dann mal auf einem Workevent, kann man auch ganz entspannt und bodenständig mit den Vorgesetzten reden, ohne dass man Angst haben muss etwas falsches zu sagen. Auch wenn viel Respekt besteht, ist das Verhältnis sehr angenehm und locker.

Arbeitsbedingungen

Macaw macht uns die Umstellung durch die Pandemie so einfach wie es geht. Auch jetzt, wo es wieder mehr Möglichkeiten gibt im

Kommunikation

Bei Macaw wird Transparenz und Vertrauen ganz groß geschrieben. Man kann ganz offen und ehrlich positives, aber auch negatives Feedback äußern. Gleichzeitig kriegt man diese Ehrlichkeit zurück. Es gibt viele interne und vor allem auch regelmäßige Meetings um sich mit den Kollegen/innen abzustimmen. Außerdem kann man auch jederzeit spontan nachfragen und erhält meist in kürzester Zeit eine Antwort auf seine Frage, da irgendwer immer erreichbar ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich seit meiner Zeit bei Macaw noch kein einziges Mal gelangweilt. Es gibt immer wieder neue Aufgabe, an denen man wachsen und seine Fähigkeiten erweitern kann. Außerdem gibt es auch die Möglichkeit in andere Abteilungen zu schnuppern und dort ggf. sogar Fuß zu fassen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Wow, herzlichen Dank für dieses überwältigend positive, ehrliche und offene Feedback. Und es stimmt, wir präsentieren nicht nur die guten Themen auf einem Silbertablett, sondern gehen auch offen mit Herausforderungen um und thematisieren sie.

Ich finde es klasse, dass wir unseren Werkstudent:innen so viele interessante Aufgabe liefern, um zu wachsen und zu lernen, aber auch um uns zu unterstützen. Die Flexibilität, die es euch ermöglicht Studium und Beruf miteinander zu verknüpfen ist wichtig. Es freut mich, dass es klappt!

Wir freuen uns darauf, dass du weiterhin dabei bist und vielleicht erwägst du es auch nach dem Studium bei Macaw zu bleiben? Wir haben so bereits viele wertvolle Kolleginnen und Kollegen gewonnen.

Veronika
Head of HR Germany

Verdienter „Great Place to Work“ und Top-Arbeitgeber für junge Mitarbeiter*innen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schon beim Onboarding wurde eine warme und offene Arbeitsatmosphäre transportiert. Der Umgang ist immer freundlich und rücksichtsvoll. Ein Unternehmen, in dem es mir zum ersten Mal nicht schwer fällt, gut gemeintes Feedback anzubringen, um Prozesse noch besser zu machen und eigene Bedürfnisse zu kommunizieren. Das wird auch geschätzt und generell werden Transparenz und Vertrauen hier gelebt und groß geschrieben. Darin kann ich mich zu 100% wiederfinden.

Work-Life-Balance

Dank der flexiblen Arbeitszeiten funktioniert die Einteilung der Stunden sehr gut - ein Arbeitgeber, der darauf achtet, dass jede*r einen unterschiedlichen Bio-Rythmus hat und sich an den Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter*innen anpasst. So lässt sich auch das Studium gut mit der Arbeit vereinen. Ich fühle mich sehr involviert und das ist gut so, brauche dadurch aber auch etwas Zeit, um mental wieder zum Studium zu switchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe noch nie so wenig Papier verschwendet und bisher noch kein einzelnes Blatt drucken müssen. Das passt zu einem Unternehmen, das als Digitalpartner auftritt.

Kollegenzusammenhalt

Für mich ist das Miteinander und der gute Teamzusammenhalt das wichtigste Kriterium für einen guten Arbeitgeber. Ich fühle mich nie alleine gelassen, habe einen tollen Buddy, die mich unterstützt, wo sie kann und mich weiter fördert. Proaktive Vorschläge und Ideen sind immer willkommen und ich merke, einen echten Mehrwert leisten zu können. Selbst wenn mal mehr auf dem Tisch liegt, sind alle bemüht, die Task gemeinsam aufzufangen. Ich schätze auch sehr, dass es viel Kontakt zu Kolleg*innen aus anderen Bereichen gibt, durch die ich schon viel lernen konnte. Mich spornt das Commitment, der Ehrgeiz und Teamzusammenhalt unter den Kolleg*innen immer wieder aufs Neue an. Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin und diese Verbindung spürt man auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei macaw wirklich keine Rolle. Ich sehe es eher als Benefit, wenn jemand schon länger dabei ist, weil ich mir gerne etwas von anderen abschaue und mich gleichzeitig sicher fühle, auch mein Wissen weitergeben zu können und dass dies wertgeschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist es wichtig, immer eine*n Ansprechpartner*in zur Seite stehen zu haben, der/die fair und neutral vermittelt und wertschätzend mit den Kolleg*innen umgeht. Das ist hier der Fall, so dass ich mich glücklich schätze, Menschen zu haben, die mich bei meiner Arbeit unterstützen und gleichzeitig Rückhalt geben.

Arbeitsbedingungen

Auch in Zeiten von Corona wird alles zur Verfügung gestellt, was man braucht, ohne, dass man aktiv danach fragen muss. Auch eine Selbstverständlichkeit ist, dass Mitarbeiter*innen in der Pandemie geschützt werden und selber bestimmen können, wann sie wieder ins Büro zurückkehren wollen.

Kommunikation

Ich persönlich brauche viel und vor allem gute Kommunikation mit allen Teammitgliedern. So habe ich das Gefühl haben, meine Aufgaben bestmöglich bearbeiten zu können. Dafür gibt es regelmäßige interne und externe Weeklys mit den Teams, viele spontane one-on-one-Calls und Team-Events sowie -Updates. Ich fühle mich gut informiert, würde manchmal aber gerne noch detaillierter in alle Prozesse eingebunden werden.

Gleichberechtigung

Ich erfahre keine Benachteiligung und bemerke dies auch sonst nicht im Unternehmen. Der Anteil an Frauen und Männern ist gut gewichtet und das Arbeiten profitiert von dieser Balance.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders. Es gibt das Daily Business und Aufgaben, die immer wiederkehren und mir eine Konstanz und Routine bieten sowie kurz- oder langfristige Projekte, die sehr abwechslungsreich sind. Ich konnte schon mit vielen verschiedenen Teams, Systemen und Kund*innen arbeiten und bin überall gut eingebunden. Nachdem ich eine Aufgabe beendet habe, bekomme ich regelmäßig Feedback, das mir hilft, meine eigene Arbeit und Leistung einzuschätzen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Der Satz "Auch eine Selbstverständlichkeit ist, dass Mitarbeiter*innen in der Pandemie geschützt werden und selber bestimmen können, wann sie wieder ins Büro zurückkehren wollen" hat mich persönlich, als HR Leitung, sehr berührt. Es ist ein täglicher Balance-Akt vielen unterschiedlichen Bedarfen gerecht zu werden. Wir alle sind in unterschiedlichen Lebensphasen und Wohn-Situationen - eine einheitliche Lösung, wie mit einer Gießkanne, für alle, wird vielen nicht gerecht.

Daher haben wir uns entschieden den Weg der Autonomie und des Vertrauens in unsere Mitarbeiter:innen zu gehen. Wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben und geben Raum, wo dieser gegeben werden kann. Wie jetzt mit dem Ende der Home Office Pflicht - haben wir für unsere Teams nichts geändert, außer, dass man wieder aus dem Office arbeiten darf, wenn man möchte. Natürlich weiterhin die Schutzmaßnahmen beachten. Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben wir längst offiziell etabliert.

Es freut mich, dass viele Maßnahmen, die wir auch aus dem Great Place To Work Audit abgeleitet haben (flexible Arbeitszeiten, Autonomie, Führungskräfteentwicklung) auf positive Resonanz stoßen. Es ist eben nicht nur ein Siegel und Vermarktung, sondern in erster Linie ein Signal an uns zum Handeln. Und das tun wir!

Danke für das wertvolle Feedback und wir freuen uns dich weiterhin bei uns an Bord zu haben!

Veronika
Head of HR Germany

Traum Praktikum im Social Media Bereich als Social Media Management Intern

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und harmonisch. Schon vom ersten Tag an habe ich mich wohlgefühlt und wurde super lieb von meinem Team und vom ganzen Unternehmen willkommen. Von Anfang an wurde ich sofort in alle wichtigen Themen integriert und mir wurde immer ein Gefühl von Vertrauen vermittelt. Ich wurde von meinen Vorgesetzten gelobt, sobald ich eine Aufgabe besonders gut erledigt habe. Das hat mir immer ein Gefühl von Wertschätzung gegeben, sodass ich immer mehr Gas geben wollte. Eigeninitiative und ein gesundes Selbstbewusstsein wird sehr gerne gesehen und unterstützt.

Image

Macaw wird in jedem Aspekt seinem tollen Image gerecht. Aus meiner Erfahrung, spricht jeder Mitarbeiter sehr positiv über das Unternehmen und auch das kann ich nur bestätigen. Weiterhin, bestätigt die wiederholte Great Place To Work Auszeichnung, dass das Image des Unternehmens mit der Realität übereinstimmt. Wer in einem Unternehmen mit super herzlichen Menschen, offener Kultur, internationalen Möglichkeiten und super spannenden Kunden/Projekten arbeiten möchte, ist hier richtig!

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen ist die Work-Life-Balance gut. Urlaube werden immer mit dem Team abgesprochen, damit auch jeder informiert wird und man die Kapazitäten fair aufteilen kann. Die Arbeitszeiten befinden sich auch im normalen Rahmen. In stressigen Phasen kommen allerdings auch am Ende des Tages Aufgaben auf, die man dann erledigen muss (im Agenturleben nichts neues).

Gehalt/Sozialleistungen

Macaw bietet ein sehr zufriedenstellendes Gehalt für Praktikanten, was im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Einen solchen Kollegenzusammenhalt wie bei Macaw, habe ich selten erlebt. Man vergisst teilweise, dass man mit Arbeitskollegen arbeitet, weil diese nach einer Zeit wie eine kleine Familie für einen werden. Man kann immer ehrlich und direkt miteinander umgehen und das auch von anderen Kollegen erwarten. Alle Teams arbeiten unter sich, aber auch mit anderen Teams gut zusammen, sodass die Arbeit immer sehr harmonisch verläuft. Man kann sich immer auf alle Kollegen und besonders Teamkollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war überrascht zu sehen, dass auch ältere Arbeitnehmer in dieser Branche eingestellt werden. Hier findet man Kollegen in jedem Alter, was eine unglaubliche Diversität fördert. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und hoch angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Jedes Team hat einen eigenen Teamleader. In meinem Fall verhielt sich mein Vorgesetzter stets fair, vorbildlich und hat meine Skills und Kapazitäten bei Entscheidungen immer berücksichtigt. Trotz seiner knappen Kapazitäten, hatte er immer ein offenes Ohr für mich, sodass ich bei allen möglichen Themen immer auf ihn zukommen konnte. Jegliche Themen hat er stets offen angesprochen und ihm war jede einzelne Meinung im Team wichtig. Auch bei anderen Vorgesetzten kann ich nur positives berichten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Mir wurde von Laptop, Monitor, Keyboard, Headset, Maus etc. alles was ich für die Arbeit benötige zur Verfügung gestellt. Besonders in Homeoffice Zeiten, wurde bei Macaw an alles gedacht. Remote ist das neue Stichwort. Mein Onboarding Prozess lief komplett remote ab und obwohl ich das Team nie persönlich gesehen habe, habe ich mich trotzdem komplett integriert gefühlt. Durch einen persönlichen Buddy, hatte ich immer jemanden an meiner Seite, der all meine Fragen beantwortet hat und mich in jeglichen Aspekten unterstützt hat. Es gab mehrere Feedback Gespräche und jede Woche wurde ich vom HR Team, meinem Teamlead und Buddy gefragt, wie alles läuft und ob ich Unterstützung benötige - Onboarding in Königsklasse!

Kommunikation

Die Kommunikation kann man als wirklich sehr zufriedenstellend beschreiben. Es finden regelmäßig wöchentliche Meetings innerhalb des Teams statt und auch monatliche Meetings statt, bei denen das ganze Unternehmen anwesend ist. Man wird im internen Firmennetzwerk regelmäßig über neuste Updates, neue Mitarbeiter, gewonnene Projekte, Erfolge und private Neuigkeiten informiert. Bei der internen Kommunikation, ist es manchmal dazu gekommen, dass Dinge in stressbedingten Situationen untergegangen sind oder vergessen wurde diese zu kommunizieren. Dank regelmäßigem Austausch konnte man aber auf diese Dinge aufmerksam machen, sodass solche Themen schnell geklärt wurden.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt, Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und werden gleich wertgeschätzt. Nicht ein einziges Mal habe ich mich als Frau benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Als Praktikantin konnte ich mich voll und ganz austoben. Ich konnte von jedem im Team eine Menge lernen und schon nach kurzer Zeit durfte ich auch schon Aufgaben mit mehr Verantwortung übernehmen. Ich durfte sehr selbstständig arbeiten und mir mangelte es nicht an interessanten Aufgaben, da ich jeden Tag bei anderen Kundenprojekten unterstützen durfte. Ein paar repetitive Tasks gibt es natürlich auch, aber nichts was den Rahmen sprengen würde.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Vielen herzlichen Dank für so ein ausführliches und positives Feedback! Und das alles als komplett virtuelles Praktikum - Wahnsinn! Was bleibt hier zu sagen? Wir werden versuchen den Kurs weiter zu halten und weitere Nachwuchskräfte weiterhin genauso toll und auf Augenhöhe zu behandeln. Wir können es nicht nicht oft genug sagen, eine people company wird man nur, wenn die Menschen auch mitziehen und das ist bei uns absolut der Fall.

Veronika
Head of HR Germany

Ein Unternehmen im Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass sich die Unternehmensführung für einen, in jeglicher Hinsicht, gesunden Arbeitsplatz einsetzt und dass ich mich nicht verstellen muss. zudem bin ich sehr zufrieden mit dem Zusammenhalt und dem Umgang der Mitarbeiter untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vermeidbare bereits benannte Probleme treten wiederholt auf.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Absprachen zwischen den Gewerken würde zu weniger Fehlern führen.

Image

Ich glaube, manchmal beschweren sich die Leute mehr, als es nötig wäre.

Work-Life-Balance

Fehlplanungen sorgen für Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wiederholte Feedbackgespräche mit jedem Mitarbeiter, in denen Ziele definiert werden, die den Aufstieg erleichtern und erkennen lassen, welche Performance erwünscht ist, oder wo man noch dran arbeiten muss. Zeit für Weiterbildungen bleiben bei strammen Projekten gerne mal auf der Strecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind eine bunte Mischung von jung bis zum älteren Semester. Wir sind offen Neues zu lernen - Alter spielt dabei keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona im Homeoffice. Bekomme alle benötigen Dinge gestellt.

Kommunikation

Besonders an der Kommunikation zwischen verschiedenen Gewerken muss noch gearbeitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Vielen Dank für Deine Bewertung. Die kritischen Punkte sind sicher valide und relevant. Wie du bereits angemerkt hast, arbeiten wir kontinuierlich daran. Seit Januar haben wir ausführliche Personalentwicklungspläne für jede/n Kollegin/en im Einsatz.

Prima, wie Du die Diversität in unserem Unternehmen schätzt - genauso leben wir es auch!

Veronika Birkheim
(Head of HR Germany)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gut Unterstützte Teamumgebung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Macaw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ob vor Ort oder vom Top-Management, ich fühle mich bei allen Fragen oder Klärungen, die ich brauche, unterstützt. Die bezahlte Freizeit, das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Dem gesamten Macaw Team liegt es am Herzen, dass wir untereinander wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander umgehen. Ich finde es klasse, dass Du dich gehört fühlst und wir eine gute Umgebung geschaffen haben, die zur deiner Work-Life-Balance beiträgt.

Veronika
Head of HR Germany

Ein tolles Team.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung zum Team Zusammenhalt. Ich merke, dass wir dich in deinen Bereich in puncto Weiterbildung noch nicht ganz überzeugt haben. Lass uns dazu gern in einem Feedbackgespräch zu deinen Personalentwicklungsplan sprechen.

Veronika
Head of HR Germany

Gutes Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollem Teamspirit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

absolut Top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Wow, überall vier oder ganze fünf Sterne! Wir fühlen uns geehrt und bestärkt so weiter zu machen wie bisher. In diesen außergewöhnlichen Zeiten freut es uns umso mehr, wenn wir vom tollem Teamspirit lesen. Jeder kann dazu beitragen - wir sind stolz auf uns als Team! #peoplecompany

Veronika
Head of HR Germany

people company :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Macaw Germany Cologne GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

There is very transparent communication. You are asked for feedback and this is also heard. This can be seen in the participation in the "Great Place to Work" surveys and the examination of the results. There are exciting projects and great team spirit.

Verbesserungsvorschläge

Optimize the cooperation between the three countries even more. And I would like to see more remote events to further strengthen the socializing aspect when everyone is working from home. :)

Karriere/Weiterbildung

Trainings are definitely supported. With the help of a personal development plan, the goals of the employee and further training opportunities are recorded and implemented.

Kollegenzusammenhalt

Especially during the current Corona situation and working from home, the daily exchange with colleagues is incredibly important. And that is the case with Macaw. Despite working remotely, you exchange ideas with colleagues on a daily basis and provide support. Even if you no longer work together side by side in the office, the team spirit is still there! New employees are also well welcomed and involved in the team.

Arbeitsbedingungen

During the Corona crisis, all employees were optimally equipped for the home office. And if something is still needed, a solution can be found quickly. The health and safety of employees comes first here.

Interessante Aufgaben

If I look back over the past few months, I can say that there have been many exciting and different tasks, and there will also be in the future, where you learn a lot. It is fun to work on new challenges together with the team.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Birkheim, Head of HR Germany
Veronika BirkheimHead of HR Germany

Dear colleague, thank you for your detailed and positive review! We put a lot of effort in getting the processes better and setting up effective ways of working, together as a team.

Take care,
Veronika

(Head of HR Germany)

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