Hält bei weitem nicht das was die Firma in Ihren Jobangeboten verspricht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gepflegter Maschinenpark, abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassender Umgang der Geschäftsführung/Inhaber. Katastrophale Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte lernen Mitarbeiter wert zu schätzen und verstehen, das neue Mitarbeiter nicht auf der Straße stehen und auf MN warten. Gerade nicht für diese Unterirdischen Gehaltsvorstellungen seitens MN.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck aus der Geschäftsführung/ Inhaber
Kommunikation
Es war ok
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Schlosserei waren alle super. Bei allem was jedoch darüber kam musste man jedoch aufpassen was man sagt.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen war nie ein Problem. Auch wenn es dringend war ging dies in der Regel kurzfristig. Was die Arbeitszeit betrifft, war es eher selten das man länger gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war immer Abwechslungsreich. Serienfertigung gab es nur sehr selten.
Gleichberechtigung
Mir ist oft zu Ohren gekommen das Frauen nicht die Wertschätzung erhielten wie die Männer, die das selbe machten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sich als älterer Kollege unverzichtbar gemacht hat, brauchte man sich keine Sorgen machen. Bei anderen älteren Kollegen zählte einzig und allein die Leistung.
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit, Ordnung und gepflegte Maschinen wurde immer wert gelegt. Teilweise wurde es aber auch übertrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde in der Regel immer eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter waren teils katastrophal. Da die Firma nicht im Arbeitgeberverband ist, mussten z.B. Lohnerhöhungen immer selbst verhandelt werden, was sich oft schwierig bis unmöglich gestaltete weil man immer wieder vertröstet oder Ausreden gesucht wurden.
Image
Anfangs ist alles gut. Wenn man jedoch einmal eine Zeit lang dort Arbeitet sieht man die Wirklichkeit. Daher ist in dieser Firma die Mitarbeiter Fluktuation auch sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegsmöglichkeiten wurden von Mitarbeitern teilweise ausgeschlagen, weil es Schleudersitze waren/sind.