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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Macherey-Nagel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare transparente Kommunikation bzgl. Strategie nach Why - How - What.
Kollegen halten fest zusammen. Freundschaftlicher Umgang miteinander.
Vielseitiges Geschäftsmodell mit unterschiedlichen Business Units
In manchen Abteilungen gut und anderen nicht so gut… Drohungen wie z.B.: beim E***** braucht man immer Leute können da schon mal vorkommen. Wenn man es gelassen und mit Humor nimmt aber okay…
Macht man nicht. Kommunikation? Kann man das Essen?
Es kann auch schon mal vorkommen das lauthals Geschrien wird und zwar so das es über mehrere Etagen hinweg zu hören war.
Auch sowas muss man abkönnen oder zumindest mit Humor sehen.
Hier wird auf Augenhöhe in Teams gearbeitet. Internationales diverses Umfeld. Agile Zusammenarbeit. Smart Work.