Macherey-Nagel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man schnell Verantwortung übertragen bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin noch nicht so lange im Unternehmen und muss sagen, dass ich vom Bewerbungsgespräch bis heute in meiner Abteilung eine gute Atmosphäre vorfindet. Ich kann mich natürlich nur über meine Abteilung äußern.

Image

Ich habe mich zwischen zwei Unternehmen entscheiden müssen und aufgrund des Rufes in meinen Bereich für dieses Unternehmen entschieden.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Es gibt sicherlich noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist zertifizierter Entsorger.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich noch nichts dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und hat mich vom ersten Tag an unterstütz mich schnell zurechtzufinden.

Arbeitsbedingungen

Alles was macht braucht und notwenig ist bekommt man, wenn es gut begründet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen in meiner Abteilung ist gut.

Interessante Aufgaben

Sagen wir mal so es gibt interessante Aufgaben, aber auch welche die nicht immer so viel Spaß machen. Ich denke aber, dass es in anderen Unternehmen nicht anders ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt und spannende Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Ein flexibleres Arbeitszeitmodell wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Das ist sicher abteilungsabhängig, aber bei uns ist die Atmosphäre prima! Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist gut.

Image

Leider etwas angeschlagen in letzter Zeit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind moderat. Überstunden sind nur in vernünftigem Maß gerne gesehen.
Leider kein flexibles Arbeitszeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Firmenintern kann man durch gute Leistung daraus aufsteigen. Natürlich gibt es bei der Unternehmensgröße nicht viele Hierachiestufen. Daher erhöht sich eher die Verantwortung als die Position.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Sozialleistungen sind eher spärlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls sehr abteilungsabhängig. Geschäftsleitung ist auch vorbildhaft.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind neu und schön eingerichtet.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut. Gesamt herrscht hier und da Geheimniskrämerei.

Interessante Aufgaben

Hier bekommt man schon früh extrem abwechslungsreiche und spannende Aufgaben übergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist auf einem guten Weg und es wird investiert um Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Zufriedene Mitarbeiter leisten bessere Arbeit, hier gibt es Optimierungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nichts negatives nennen, alle MA und auch die GF/GL sind immer nett und freundlich.

Image

Das Image der Firma ist angeschlagen, wie man an den letzten Bewertungen sehen kann, jedoch sind diese teilweise nicht objektiv. Die Firma will kein Marktführer sein, glücklicher Zweiter ist das Ziel.

Work-Life-Balance

Keine langen Arbeitzeiten und keine Wochenendarbeit und Freitags kurz nach Mittag ist Feierabend. Überstunden sind nicht gewollt, ausser es ist absolut nötig. Leider gibt es kein Gleitzeitkonto oder bezahlte Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem alle Tore offen. Viele Führungspositionen kommen aus den eigenen Reihen und haben klein angefangen. Weiterbildungen sind möglich, wenn Sie gebraucht werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und von der Höhe kann man sich nicht beschweren. Verhandlungen sind jährlich möglich.

Es könnte etwas in Richtung Rente oder Benefits gemacht werden, dies wäre zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich lese hier teilweise das es keine Mülltrennung gibt, das stimmt nicht ganz. In den Büros selber nicht, aber sonst wird schon getrennt möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich keinen Unterschied feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nichts negatives sagen, jedoch ab und an etwas unprofessionell als aussenstehender. Es liegt jedoch auch daran das Führungserfahrung fehlt oder -schulungen.

Arbeitsbedingungen

Überall kann man was suchen was nicht stimmt. Klar sind Heizung und Klimatechnik ein grosses Thema aber das ist überall so. An heißen Tagen gibt es Wasserkästen für die Abteilungen. Es wird immer in Neuerungen investiert. Die Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert.

Kommunikation

An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden, aber grundsätzlich funktioniert Sie gut.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Bedenken, ausser das in den hohen Führungsetagen wenig Frauen sind. Sonst ist es sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viele Möglichkeiten und wenn man gute Argumente hat, stehen einem alle Türen offen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreatives Arbeitsfeld, sich mit dem Unternehmen zu entwickeln, Lösungen zu erarbeiten und zum Unternehmenserfolg beizutragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Notwendige bauliche Maßnahmen sollten früher angekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Sachliche Kommunikation der diversen Abteilungen (Verkauf, Produktion, PM und Logistik) fördern. Scheuklappendenken ablegen

Arbeitsatmosphäre

MN ist ein kreativer Arbeitgeber mit vielen Aufgaben. Die Arbeitsatmosphäre ist absolut i.O.

Image

Hier möchte ich gerne mal eine Lanze brechen. MN ist ein guter Arbeitgeber. Die meisten Bewerter in diesem Portal leiten aus einem Einzelschicksal auf ein total verkorkstes Unternehmen. Sicherlich gibt es Entscheidungen der GF, die der einzelne Mitarbeiter nicht verstehen kann. Fehlt der Weitblick? Oder argumentiere ich mit Bildzeitungschlagzeilen des Flurfunkes?
- An dieser Stelle ein besonderer Gruß an unsere Flurfunkpostboten die von Tür zu Tür eilen und "hast Du schon gehört" versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten -
Bevor ich meine Tätigkeit bei MN aufgenommen habe, wusste ich nicht wer MN überhaupt ist. Heute bin ich froh dabei zu sein. Ich finde es schade, dass ein Unternehmen sich gegen anonyme, schlechte Bewertungen wehren muss, weil nur persönliche Dinge in den Vordergrund gestellt werden. Investitionen oder Zukunftsgestaltung werden völlig außer Acht gelassen. Vielleicht wäre es besser, statt dem Flurfunk zu glauben, den Vorgesetzten anzusprechen und sich ein eigenes Bild zu machen. Die GL und GF sind sicherlich auch gute Ansprechpartner.

Work-Life-Balance

Urlaub, Ausgleichsmöglichkeiten und persönliche Umstände werden von Vorgesetzten nach Situation berücksichtigt. Da wir uns auch in einem produzierenden Gewerbe befinden, können wir nicht immer Arbeitszeiten wie in den öffentlichen Kita's anbieten. Versteht sich irgendwie. Insgesamt alles gut und trotzdem sollten wir weiter offen für Veränderungen sein. Familienfreundlich heißt nicht immr um 14 Uhr Feierabend, sondern auch ... in 15 Jahren noch einen Arbeitsplatz zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Da wir flache Hierachien haben ist natürlich schwierig alle zu Häuptlingen zu machen. Wer aber Verantwortung an sich nimmt kommt definitiv weiter. Für Weiterbildungen lohnt es sich persönlich einzusetzen und nicht gleich bei der ersten Abfuhr zu resignieren. Argumente sammeln hilft immer.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen ohne Ausnahme immer pünktlich. Gehälter sind zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier besteht sicherlich Optimierungsbedarf, ist aber auch Einstellung- und Betrachtungssache.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn betrachtet wird ... wer in Führungspositionen eingesetzt wird, sind es in den seltensten Fällen Externe. Also spricht das klar für die Stärkung von Mitarbeitern und die Möglichkeiten im Unternehmen. Bewerte hier trotzdem nur mit 3 Sternen, weil Einstellungen von älteren Mitarbeitern schwieriger sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erlebnisse. Empfinde ausgeglichene Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sind absolut gut. Besser geht immer, aber ... wirklich notwendig? Nach Bedarf und Anforderung wird auch hier investiert.

Kommunikation

Der Umgang mit Vorgesetzten ist einfach und komplikationslos. Die Abteilungen untereinander sollten mehr kommunizieren. Viele arbeiten noch mit Scheuklappen. Wünsche mir etwas teilzuhaben am Weitblick der GF / GL.

Gleichberechtigung

Kann ich nur in meinen Arbeitsbereich bewerten und sagen, dass es manchmal schwierig ist, aber bisher immer positive Lösungen gefunden wurden.

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen im Wandel mit alten Strukturen. Die es gilt zu erneuern und an jeder Ecke purzeln Aufgaben und Verantwortungen, die wir als Mitarbeiter aufnehmen dürfen. Nach vorne treten und mitmachen, statt trübsal blasen, weil die Comfortzone umgeräumt wird. Diese Leute brauchen wir hier!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Motivation der Mitarbeiter, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und fordernd, viele Freiheiten und viel Verantwortung

Image

Intern durchaus positive Wahrnehmung, nach außen ist MN häufig, vor allem außerhalb der Branche, nicht übermäßig präsent.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung erlaubt ausgefülltes Privatleben. Rücksichtnahme auf persönlich schwierige Situationen. Es wird allerdings noch klassisch gestempelt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen ergeben sich bei entsprechender Leistung. Schulungen muss man größtenteils eigenmotiviert einfordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familiäre Atmosphere, in der auf den einzelnen Rücksich genommen wird. Umweltbewußtsein kann noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Auffälligkeiten

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen, regelmäßige Mitarbeitergespräche, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Gerade werden neue, attraktive Büroräume eingerichtet! Es wird sehr viel renoviert und verbessert.

Kommunikation

Allgemein freundlicher Umgang, manchmal etwas unstrukturiert.

Gleichberechtigung

Als männlicher Arbeitnehmer kann ich hier keine negativen Auffälligkeiten feststellen. Das Unternehmen wird von einer Frau geführt.