Macherey-Nagel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flora und Faune rund um die schönen alten Gebäude. Wenn man Glück hat super Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja wo fange ich an und wo höre ich auf…
Schuster bleib bei deinen Leisten

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Mitarbeiter wie auch ihr behandelt werden möchtet. Eine Atmosphäre aus Angst und Unterdrückung bringt genau das Gegenteil von dem was ihr erwartet.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung selbst war alles super! gute Kollegen die genau wussten was zu machen ist und wie man einen Test entwickelt. Leider sind viele der wirklich guten Leute sauer gefahren worüber, so das sie das Unternehmen freiwillig verlassen haben. Der Fisch stickt immer vom Kopf her.

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Work-Life-Balance

Tja… Überstunden werden nicht nur gerne gesehen, sondern verlangt. Und das unentgeltlich. Zeiterfassung ist hier nur ein Kontrollinstrument. Plus jeden Tag 15 Minuten, aber keine Sekunde früher gehen können.
Wenn man sich nicht an diese wahnwitzige Vorschrift hält, dann kann man seine 1,5% Gehaltserhöhung im folge Jahr streichen.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, nutzt aber nichts.
Besser ist es eine Schreiber Lehre zu machen und gut mit dem Fotoapparat und dem Minibagger umgehen zu könne. Da wird man schnell vom Handwerker zum Betriebsleiter!
Gemein dem Motto: ich bin da um zu lenken, nicht um zu denken. Aber man muss schon einen Hang zum Denunziant mitbringen!

Gehalt/Benefits

Sozial was? Gehalt sollte besser sein. Mitarbeiter die gute Arbeit verrichten sollten auch gutes Geld erhalten. Der Mitarbeiter ist das höchste Gut eines Unternehmens. Leider leiden genau wegen dieser Dinge die Qualität und man vergrault sich die Kunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sage ich besser nichts zu. Eventuell sollte hier mal besser nachgeschaut werden ob alles rechtens ist.

Kollegenzusammenhalt

Tip top! Super Kollegen gehabt mit denen man klasse zusammen arbeiten konnte und die auch menschlich wirklich klasse waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du keine Perspektive auf dem Arbeitsplatz hast, dann wirst du ausgebeutet und nach Strich und Faden an der Nase rumgeführt.

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung Klasse, Respektvoll, kommunikativ und fachlich auf sehr hohem Niveaus. Übrigens auch was die Witze anging.

Arbeitsbedingungen

Viele Missstände. Es werden Labore und Produktionsstätten geplant und gebaut von Leuten die mit auspendeln ihr Geld verdient haben bevor sie ihre Goldader fanden die jetzt zum Aderlass gebeten wird. In Laboren kein warm Wasseranschluss und Produktionsräume die eine ordentliche Produktion einfach nicht sind da nur die spitze des Eisbergs.

Kommunikation

In der Abteilung meistens gut. Im Unternehmen von der Führungsetage so gut wie garnicht… nur schlechtes wurde kommuniziert.

Gleichberechtigung

m/w/d männlich weiß deutsch

Interessante Aufgaben

F&E ist abwechslungsreich und macht Spaß. Wie es in anderen Abteilungen aussieht kann ich schlecht beurteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1: interner Firmenlauf, obwohl der offizielle abgesagt wurde. War ein Super Event!!!
2: Bau eines großen neuen Produktionsstandortes
3: Gute Lage in der Stadt. Spaziergänge im Park in den Pausen
4: Top Preis-Leistungs Catering Angebot
5: Investitionen in Digitalisierung und Automation
6: Neue Fahrradparkplätze und Erarbeitung eines Lease A Bike Konzeptes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Stets im Hinterkopf haben, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital des Unternehmens waren und immer sein werden. Hand aufs Herz, wollen wir am Ende des Tages nicht alle mehr Lebensqualität?

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht mir alles in allem Spaß. Vorgesetzte können durchaus loben und die Geschäftsführung trägt per se durch massive Investitionen in die Standorte, Abteilungen und Mitarbeiter nicht unbedingt zu einem negativen Betriebsklima bei.

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Work-Life-Balance

Ein Kernarbeitszeitmodell existiert, etwas mehr Flexibilität würde zu mehr Lebensqualität führen.

Karriere/Weiterbildung

Eine gerechtfertigte Schulung wurde mir in mehr als 5 Jahren noch nicht verwehrt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehalt könnte m.E. höher ausfallen. Dennoch stimmen viele Rahmenbedingungen, die mir persönlich wichtiger sind als rein monetäre incentives.
Keine Kurzarbeit .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht viel zu, aber auf eine moderne Fahrzeugflotte, fachgerechte Entsorgung, Compliance wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf sehr wenige ausnahmen, tolle Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die allg. Zufriedenheit hängt mein Meinung sehr stark vom Vorgesetzen ab. Ich bin für meinen Teil hier äußerst zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Infrastruktur und Büroausstattung in zum Teil denkmal geschützten Altbauten. Das Gesundheitsbewusstsein nimmt zu mit bspw. Stehschreibtischen und Sportangeboten.

Interessante Aufgaben

Gibt es genügend! Bringt man Eigeninitiative mit, lassen die bei dem Wachstum nicht lange auf sich warten. Es gibt viele Herausforderungen hinsichtlich Digitalisierung und allg. Optimierung in einem seit mehr als 100 Jahren existierenden Familienbetrieb.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut Krisensichere Branche, tolle Produkte und insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man eigentlich nichts sagen. Hier gibt es einige Leute, die sich über dies und das beklagen. Am Ende ist es einfach: Wer die Musik bestellt, bestimmt was sie spielt. Also liegt dieser Punkt immer im Auge des Betrachters. Wem es nicht gefällt, der kann ja gehen.

Verbesserungsvorschläge

Stets im Hinterkopf haben, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital des Unternehmens waren und immer sein werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Teamgefühl untereinander.

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Work-Life-Balance

Ist gut. Natürlich gibt es mehr oder weniger geregelte Arbeitszeiten. Es wird Wert darauf gelegt, dass auch der persönliche Austausch und die Kommunikation untereinander gegeben ist. Das geht eben nicht, wenn jeder kommt und geht wann er will. Dennoch: Freitags kurzer Tag, prinzipiell kann man um 13 Uhr Schluss machen - wo gibt es das schon sonst?!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich rein kniet und gas gibt, der kann es in jedem Fall weit bringen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf jeden Fall in Ordnung. Immer ein wenig Verhandlungssache, Großen und Ganzen sollte hier aber niemand Grund haben sich zu beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Komplett renovierte Gebäude, super IT Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische (zwar nicht als Standard, aber prinzipiell möglich).

Kommunikation

Im Grundsatz gut, aber wie vielleicht in jedem Unternehmen manchmal - ob absichtlich oder nicht - könnte man etwas transparenter kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, gerade im Vertrieb gibt es ständig was neues und das ist gut so.

Arbeitsatmosphäre

Komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

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Work-Life-Balance

In den Projekten geht es mal hoch her, aber insgesamt ist es sehr ausgewogen und passt zu mir.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt weltweit viele Möglichkeiten für eine Karriere im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gute, umfassende Sozialleistungen sowie Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr geachtet, ist manchmal aber eben nicht zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter im überreguliertem gesetzlichen Umfeld möglich…

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Natürlich läuft nicht alles immer perfekt - so ist es eben immer wo Menschen zusammenarbeiten!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist zu jederzeit kollegial und einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte und Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten, soweit es die Aufgaben jeweils zulassen

Kommunikation

Ich fühle mich immer gut informiert!

Interessante Aufgaben

Hier werden die Produkte der Zukunft entwickelt und das ist was ich immer machen wollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. MN geht es gut und das merkt man. Es wird investiert und ausgebaut. Lediglich der Betriebsrat trägt aktuell dazu bei, dass sich die GL/GF dazu entscheiden könnte, dies runter zu fahren. Nicht falsch verstehen. Ein BR muss es geben. Aber dort sitzen aktuell nur Leute, die MN schaden wollen. Die auf einen persönlichen Rachefeldzug sind. Mehrere BR Mitglieder haben bei MN eine zweite Chance bekommen, obwohl sie Bockmist gebaut haben oder aufgrund der Vergangenheit in gewissen Bereichen nicht arbeiten dürfen. Diese wurden in den BR gewählt und nun wird geschaut, wie man MN kaputt machen kann. Absurde Forderungen uvm. Für die Mitarbeiter setzen sie sich kaum ein. Im Gegenteil, durch deren Verhalten zieht die Leitung Konsequenzen zum leid tragen aller Mitarbeiter. Ich kann die Schritte der GL/GF aber nachvollziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt könnte die Kommunikation ausgebaut werden. Man merkt eine Besserung, aber teilweise fällt man ins alte Schema zurück. Aber ich denke, dass bekommt man auch noch in den Griff!

Verbesserungsvorschläge

Es gab Zeiten, da wurde nicht alles offen kommuniziert. Die wahre Informationsquelle war der Flurfunk. Der klappt immer! Ich bemerke aber eine Besserung.

Arbeitsatmosphäre

Vor 2-3 Jahren hätte ich noch einen negativen Beitrag hier verfasst, weil über den Flurfunk immer sehr vieles Schlechtes aus anderen Abteilungen getratscht wurde. Man sollte schauen, ob die Atmosphäre in der eignen Abteilung passt und nicht bei den Kollegen in der Produktion z.B. Wenn es Unruhen in der Abteilung gibt, sollte dies (intern!!!!) kommuniziert werden. Wenn Gerüchte aus anderen Abteilungen auftauchen, sollte dies einfach mal angesprochen werden. Es gibt immer zwei Seiten der Medaille. Es gibt immer MA die MN einfach nur schaden wollen und daher nur ihre Version eines Vorfalls etc. weitergeben.

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Work-Life-Balance

MN ist ein Familienunternehmen. Dies merkt man teilweise noch in den Arbeitszeitmodellen. Gleitzeit wäre toll, gibt es aber nicht. Wenn ich aber einen Termin habe oder mal früher weg muss, kann ich dies ohne Probleme beim nächsten Vorgesetzten anfragen. Eine Absage habe ich hier noch nie erhalten. Vielleicht traut sich MN irgendwann für den Schritt in Richtung Gleitzeit :-)

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen etc. fallen nicht vom Himmel. Man muss schon die Eier in der Hose haben dies beim vorgesetzten Anzufragen. Gut argumentiert war dies bisher nie ein Problem

Kollegenzusammenhalt

Von den Mitarbeitern/Kollegen außerhalb der Abteilung, die immer nur alles schlecht reden, halte ich mich mittlerweile, so gut wie es geht, fern. In der Abteilung ist die Stimmung super. Es wird gearbeitet und man hat Spaß. Lachen ist sogar erlaubt ;-).

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber Fair. Ich kann da natürlich nur von meiner Abteilung sprechen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind Schlicht/Modern eingerichtet. Mir gefällt der Stil von Alt & Neu. Büros sind Hell und geräumig. Klar, es gibt Großraumbüros. Kann störend sein, bei uns in der Abteilung finde ich es in Ordnung.

Kommunikation

Läuft aktuell gut. Informationen werden weitergegeben. War schon schlechter und geht immer besser. Aktuell bin ich zufrieden!

Gehalt/Benefits

Kommt immer pünktlich. Es gab nie Probleme

Interessante Aufgaben

Es gibt immer interessante Aufgaben. MN Investiert und das nicht zu knapp. Neue Gebäude entstehen, Abteilungen wachsen und werden personell aufgestockt. Dadurch ergeben sich immer neue und herausfordernde Aufgaben, bei denen es Spaß macht, diese im Team zu bewältigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man schnell Verantwortung übertragen bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin noch nicht so lange im Unternehmen und muss sagen, dass ich vom Bewerbungsgespräch bis heute in meiner Abteilung eine gute Atmosphäre vorfindet. Ich kann mich natürlich nur über meine Abteilung äußern.

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Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Es gibt sicherlich noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist zertifizierter Entsorger.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen und Fragestellungen finde ich immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich noch nichts dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und hat mich vom ersten Tag an unterstütz mich schnell zurechtzufinden.

Arbeitsbedingungen

Alles was macht braucht und notwenig ist bekommt man, wenn es gut begründet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen in meiner Abteilung ist gut.

Interessante Aufgaben

Sagen wir mal so es gibt interessante Aufgaben, aber auch welche die nicht immer so viel Spaß machen. Ich denke aber, dass es in anderen Unternehmen nicht anders ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt und spannende Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Ein flexibleres Arbeitszeitmodell wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Das ist sicher abteilungsabhängig, aber bei uns ist die Atmosphäre prima! Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist gut.

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Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind moderat. Überstunden sind nur in vernünftigem Maß gerne gesehen.
Leider kein flexibles Arbeitszeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Firmenintern kann man durch gute Leistung daraus aufsteigen. Natürlich gibt es bei der Unternehmensgröße nicht viele Hierachiestufen. Daher erhöht sich eher die Verantwortung als die Position.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Sozialleistungen sind eher spärlich.

Kollegenzusammenhalt

Absolut super!

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls sehr abteilungsabhängig. Geschäftsleitung ist auch vorbildhaft.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind neu und schön eingerichtet.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut. Gesamt herrscht hier und da Geheimniskrämerei.

Interessante Aufgaben

Hier bekommt man schon früh extrem abwechslungsreiche und spannende Aufgaben übergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist auf einem guten Weg und es wird investiert um Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Zufriedene Mitarbeiter leisten bessere Arbeit, hier gibt es Optimierungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nichts negatives nennen, alle MA und auch die GF/GL sind immer nett und freundlich.

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Work-Life-Balance

Keine langen Arbeitzeiten und keine Wochenendarbeit und Freitags kurz nach Mittag ist Feierabend. Überstunden sind nicht gewollt, ausser es ist absolut nötig. Leider gibt es kein Gleitzeitkonto oder bezahlte Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem alle Tore offen. Viele Führungspositionen kommen aus den eigenen Reihen und haben klein angefangen. Weiterbildungen sind möglich, wenn Sie gebraucht werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und von der Höhe kann man sich nicht beschweren. Verhandlungen sind jährlich möglich.

Es könnte etwas in Richtung Rente oder Benefits gemacht werden, dies wäre zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich lese hier teilweise das es keine Mülltrennung gibt, das stimmt nicht ganz. In den Büros selber nicht, aber sonst wird schon getrennt möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur sagen, jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich keinen Unterschied feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nichts negatives sagen, jedoch ab und an etwas unprofessionell als aussenstehender. Es liegt jedoch auch daran das Führungserfahrung fehlt oder -schulungen.

Arbeitsbedingungen

Überall kann man was suchen was nicht stimmt. Klar sind Heizung und Klimatechnik ein grosses Thema aber das ist überall so. An heißen Tagen gibt es Wasserkästen für die Abteilungen. Es wird immer in Neuerungen investiert. Die Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert.

Kommunikation

An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden, aber grundsätzlich funktioniert Sie gut.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Bedenken, ausser das in den hohen Führungsetagen wenig Frauen sind. Sonst ist es sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viele Möglichkeiten und wenn man gute Argumente hat, stehen einem alle Türen offen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreatives Arbeitsfeld, sich mit dem Unternehmen zu entwickeln, Lösungen zu erarbeiten und zum Unternehmenserfolg beizutragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Notwendige bauliche Maßnahmen sollten früher angekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Sachliche Kommunikation der diversen Abteilungen (Verkauf, Produktion, PM und Logistik) fördern. Scheuklappendenken ablegen

Arbeitsatmosphäre

MN ist ein kreativer Arbeitgeber mit vielen Aufgaben. Die Arbeitsatmosphäre ist absolut i.O.

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Work-Life-Balance

Urlaub, Ausgleichsmöglichkeiten und persönliche Umstände werden von Vorgesetzten nach Situation berücksichtigt. Da wir uns auch in einem produzierenden Gewerbe befinden, können wir nicht immer Arbeitszeiten wie in den öffentlichen Kita's anbieten. Versteht sich irgendwie. Insgesamt alles gut und trotzdem sollten wir weiter offen für Veränderungen sein. Familienfreundlich heißt nicht immr um 14 Uhr Feierabend, sondern auch ... in 15 Jahren noch einen Arbeitsplatz zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Da wir flache Hierachien haben ist natürlich schwierig alle zu Häuptlingen zu machen. Wer aber Verantwortung an sich nimmt kommt definitiv weiter. Für Weiterbildungen lohnt es sich persönlich einzusetzen und nicht gleich bei der ersten Abfuhr zu resignieren. Argumente sammeln hilft immer.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen ohne Ausnahme immer pünktlich. Gehälter sind zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier besteht sicherlich Optimierungsbedarf, ist aber auch Einstellung- und Betrachtungssache.

Kollegenzusammenhalt

Nun ja, wer sich mit wem verbündet gegen wen und welche Interessen er verfolgt ist immer so eine Sache. Wer die Sachlichkeit in den Vordergrund stellt wird einen guten Zusammenhalt vorfinden. Heutzutage ist aber jeder sich selbst der Nächste .. von daher "Bitte zuerst an die eigene Nase fassen" und fair bewerten!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn betrachtet wird ... wer in Führungspositionen eingesetzt wird, sind es in den seltensten Fällen Externe. Also spricht das klar für die Stärkung von Mitarbeitern und die Möglichkeiten im Unternehmen. Bewerte hier trotzdem nur mit 3 Sternen, weil Einstellungen von älteren Mitarbeitern schwieriger sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erlebnisse. Empfinde ausgeglichene Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sind absolut gut. Besser geht immer, aber ... wirklich notwendig? Nach Bedarf und Anforderung wird auch hier investiert.

Kommunikation

Der Umgang mit Vorgesetzten ist einfach und komplikationslos. Die Abteilungen untereinander sollten mehr kommunizieren. Viele arbeiten noch mit Scheuklappen. Wünsche mir etwas teilzuhaben am Weitblick der GF / GL.

Gleichberechtigung

Kann ich nur in meinen Arbeitsbereich bewerten und sagen, dass es manchmal schwierig ist, aber bisher immer positive Lösungen gefunden wurden.

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen im Wandel mit alten Strukturen. Die es gilt zu erneuern und an jeder Ecke purzeln Aufgaben und Verantwortungen, die wir als Mitarbeiter aufnehmen dürfen. Nach vorne treten und mitmachen, statt trübsal blasen, weil die Comfortzone umgeräumt wird. Diese Leute brauchen wir hier!

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Arbeitsbedingungen

Aktuell werden die Büros renoviert...

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein. Innerhalb der Abteilungen finden regelmäßige Meetings statt.

Gleichberechtigung

Als Frau kann ich mich nicht beklagen! Top-Karrierechancen, egal welchen Geschlechtes man ist.

Interessante Aufgaben

Man genießt viel Freiheit bei MN bzgl. der Aufgaben, die man wahrnehmen möchte!