Angenehmer Arbeitgeber, der stetig wächst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, interessante Aufgaben, agil, nimmt Ideen von Mitarbeitern gern an.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr System bei den Knotenpunkten der Abteilungen im Thema Zuständigkeiten und Abläufe. Engere Zusammenarbeit bestimmter Abteilungen, womit Zeit und damit Geld gespart wird.
Arbeitsatmosphäre
Da der Platz durch neue Mitarbeiter immer weniger wird, steht hier und da mal Zeug rum. Bald ziehen wir aber in ein neues großes und schönes Büro um.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden gut über die Firma, der ein oder andere hat natürlich Kritikpunkte.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung der Teammitglieder wird immer im November für das Folgejahr aufgenommen. Leider sind bei mir des Öfteren Urlaube am Ende nicht wahrnehmbar geworden und mussten anderweitig genommen werden. Dabei ist zu erwähnen, dass ich bei den betreffenden Urlauben nie eine Reise geplant/gebucht hatte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden bei Bedarf Bücher zur Verfügung gestellt. In meiner Abteilung kann man keine Karriere machen. Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nach meinem Wissen folgende. Für Weiterbildungen muss man Urlaub nehmen und sich in seiner Freizeit weiterbilden. Das Unternehmen bietet keine aktiven Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Hierbei muss man sich selber Wege und Strategien suchen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team fühle ich mich wohl. Natürlich gibt es immer mal Punkte wo man zusammen eckt, aber das ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind meines Wissens nach keine älteren Menschen beschäftigt, einer Anstellung dieser steht jedoch nichts im Wege. Langdienende Kollegen werden geschätzt, ob sie gefördert werden weiß ich nicht.
Arbeitsbedingungen
In unserer Abteilung kann es mal laut werden, da wir keinen separaten Raum haben. Ich bin mit der Technik zufrieden. Der Rest ist auch ok.
Kommunikation
Man wird stets auf dem Laufenden gehalten. Tägliche Teaminterne Updates mit dem Team, sowie tägliche Teamleitermeetings wovon die Mitarbeiter bei besonderen Informationen unterrichtet werden. Hier und da geht leider ab und an eine relevante Information unter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich. Mehr Verantwortung bedeutet nicht gleich mehr Gehalt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden hier geschlechtsunabhängig gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das einpflegen von Artikeldaten in das System ist recht eintönig und nicht so abwechslungsreich, jedoch hat man nach der Einarbeitung die Möglichkeit verschiedene andere Aufgaben zu verantworten, welche abwechslungsreich und interessant sein können.