Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maciag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versprochen wird viel.. auf Nachfragen werden große KI Reden geschwungen, anstatt Tacheles zu reden.
Eine Balance gibt es nur auf dem Papier. Die Realität ist fernan von Work-Life. Eher Work-Work.
Zynisch. Meinungen werden schwer akzeptiert.
Ich kann nur für den Leipziger Standort sprechen, hier herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Kollegen verstehen sich gut. Es gibt gemeinsame Mittagessen und man unterstützt sich bei Problemen.
Die Geschäftsführung geht transparent mit Informationen um. Es gibt monatlich ein Meeting im Team wo man über aktuelle Projekte und Probleme/Erfolge informiert wird.
Angespannt.