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macio 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score59 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 55 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in26 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø66.600 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
macio
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
macio
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Wir verbinden Menschen und Maschinen.

Wer wir sind

Die macio GmbH steht seit über 20 Jahren für innovative Lösungen im Bereich Bediensoftware und Digitalisierung. Im Auftrag führender produzierender Unternehmen entwickeln wir an unseren Standorten in Kiel, Karlsruhe, Düsseldorf und Hamburg erstklassige Human-Machine-Interfaces und gestalten nachhaltige Fertigungsprozesse.

Seit 2002 blicken wir auf über 450 erfolgreich entwickelte Projekte zurück. Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Software Engineering und ausgezeichnetem UI/UX-Design.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln Bedienerlebnisse für unterschiedliche Use Cases: Direkt an der Maschine auf einem Embedded-Gerät, als mobile App inklusive Vernetzung der Geräte zur Beobachtung aus der Ferne oder als stationäre Desktopanwendung. Ergebnisorientiert begleiten wir unsere Kunden im gemeinsamen Projekt von der Spezifikation einer Produktidee über die Konzeption und Umsetzung bis zur späteren Produktpflege im Markt.

Perspektiven für die Zukunft

macio - a cloudflight company
Als Teil von Cloudflight gehören wir zu Europas führenden Full-Service Anbietern im Bereich der industriellen digitalen Transformation. Mit mehr als 950 qualifizierten Mitarbeiter*innen aus den Bereichen IT-Strategie, Consulting, Data Science, Cloud und Software Architektur bringen wir die Digitalisierung von Unternehmen auf das nächste Level. Mit individueller Software, Cloud Native und KI-Lösungen bis hin zum eCommerce unterstützen wir Unternehmen bei der Professionalisierung ihrer digitalen Prozesse, Produkte, Services und Geschäftsmodelle. Unsere Expertise umfasst künstliche Intelligenz (KI), Cloud Native, Embedded Software Entwicklung, Human-Machine Interface Design und Headless eCommerce-Lösungen. Wir begleiten Unternehmen von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Betriebsphase.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • KantineKantine
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macio GmbH über Benefits sagt

Deine Benefits bei macio

  • Zuschuss für dein Internet
  • Massagen und Physiotherapie
  • Zuschuss für dein Bikeleasing
  • KITA-Zuschuss
  • Hansefit Kooperation
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Förderung durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Workshops, interne & externe Trainings, Fachkonferenzen, Coaching etc.)
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents und Firmenfeste

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Softwareentwickler*innen, User Interface Designer*innen und Projektmanager*innen arbeiten bei uns in interdisziplinären Teams zusammen. Wir sind Impulsgeber für Innovationen und arbeiten an spannenden Softwareprojekten im Auftrag namhafter Kunden aus der Industrie.

Darüber hinaus sorgen hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Job und Familie. Feierabend-Yoga, Sportgruppen, Massagen und Physiotherapie helfen dabei, unsere Akkus wieder aufzuladen.

Wir leben Teamgeist und duzen uns - egal ob Prakti oder Geschäftsführung. Bei uns wird ehrliche Hands-on Mentalität und gegenseitige Wertschätzung groß geschrieben, daher findest du bei macio Kreativrunden, Barcamps und eine Vielzahl an Teamevents.

*Bei macio ist jede Person herzlich willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Grundsätzlich findest Du bei uns folgende Tätigkeitsfelder:

  • Software Engineering
  • User Interface & User Experience Design
  • Agiles Projektmanagement
  • Requirements Engineering
  • Qualitätssicherung & Softwaretest
  • IT Support
  • Sales
  • Marketing
  • People & Culture

Deine Einstiegsmöglichkeiten:

  • Direkteinstieg als Fach- oder Führungskraft
  • Berufseinstieg nach der Ausbildung oder nach dem Studium
  • Werkstudentenjobs
  • Praktika
  • Abschlussarbeiten

Gesuchte Qualifikationen

  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Softwareentwicklung
  • Medieninformatik
  • Physik
  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
  • Mathematik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Agiles Projektmanagement
  • User Interface & User Experience Design
  • Wirtschaftswissenschaften
  • u.v.m.

Hier geht`s zu unseren Stellenangeboten. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir sind auf Wachstumskurs und freuen uns daher immer über neue Talente für unser Team.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei macio GmbH.

  • Unsere Kolleginnen aus dem Recruiting-Team stehen für Fragen gern zur Verfügung. Sende einfach eine E-Mail an bewerbung@macio.de

    • Hanna Bartram
    • Hannah Kirchhoff
    • Paulin Kolbe
  • Um uns einen guten Eindruck über Deine Qualifikationen und Deine Motivation verschaffen zu können, freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne kannst Du uns auch einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil zusenden.

    Unser Recruiting-Team steht Dir darüber hinaus auch gern telefonisch zur Verfügung. Unsere Kontaktdaten findest Du auf unserer Karriereseite.

  • Bitte lass uns Deine Unterlagen möglichst im PDF-Format zukommen. Wenn nicht das richtige Stellenangebot für Dich dabei ist, dann bewirb Dich gerne initiativ. Zögere nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen. Wir freuen uns auf Dich!

  • Bitte schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (im PDF-Format) an bewerbung@macio.de. Nimm auch gerne persönlich Kontakt zu uns auf.

  • Deine Bewerbung wird zunächst von unserem Recruiting-Team gesichtet und anschließend von unseren Experten aus der Fachabteilung geprüft. Wenn wir eine Einsatzmöglichkeit bei uns sehen, freuen wir uns auf ein persönliches oder digitales Kennenlernen mit Dir.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt und Kommunikation.
Aktionen zusammen, wie Pizzadonnerstag, Spaziergänge, Sommerfeier und Weihnachtsfeier.
Zusammenarbeit zwischen Entwickler und Designer. Das gibt macio definitiv ein Vorteil im Vergleich zu vielen Konkurrenten. Entwicklung ist auch in-house mit ab und zu notwendige sehr kurze Dienstreise bei Kunden.
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Tolles Team, es macht Freude dort zu arbeiten, Es werden auch Schwächere mitgenommen
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Kollegenzusammenhalt & Kommunikation & flexible Arbeitszeiten
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Begegnung auf Augenhöhe, lockere Atmosphäre, interessanter Job
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Urlaub und zu niedriger Gehalt. Für ein längeren Arbeitsverhältnis nicht zu empfehlen, weil das auf Dauer belastend wird
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Gehalt, Kommunikation, fehlende Selbstständigkeit beim Entscheidungtreffen auf Leitungsebene in Karlsruhe
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Sehr niedriges Gehalt, keine leistungsorientierte Bezahlung, wenig Urlaub.
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Lieb gewonnene Strukturen ändern sich manchmal sehr schnell
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Die Gehälter (die werden nicht verhandelt sondern einfach bestimmt)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen
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Noch mehr Selbstbewusstsein gegenüber Kunden und nichts unter Wert verkaufen.
Mehr Weiterbildung ermöglichen.
Kommunikation verbessern, Gleichberechtigung bei (Einstiegs)gehalt, Image unter Studenten unbedingt verbessern (sonst bezahlt man Später beim Suchen nach neuen Mitarbeitern!)
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Sich über die durchschnittlichen und ortsspezifischen Branchengehälter zu informieren.
Gehälter nicht bestimmen, sondern richtig verhandeln.
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- Projekte rentabler verkaufen, um Gehälter flächendeckend auf ein der Arbeitsqualität entsprechendes Niveau anzuheben und damit meine ich explizit nicht, die hier in den Arbeitgeberantworten bereits mehrfach vorgeschlagene Veränderung hin zu einer Position mit mehr Verantwortung, die dann am Ende des Tages genauso unterbezahlt ist...
Die Firma ist ja angeblich stabil wie noch nie und kann sicher und beruhigt in die Zukunft blicken. Das würde ich als Angestellter auch gerne von mir behaupten können.
- 30 Tage Urlaub sollten es ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von macio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Alle helfen einander. Probleme werden direkt angesprochen. Es wird keinem die Schuld in die Schuhe geschoben.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich toll.
5
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Sehr freundliche und nette Arbeitskollegen, die auch im Privaten sich treffen und gemeinsam Sport treiben. Ellbogenmentalität wird explizit von der Geschäftsleitung verhindert.
5
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Perfekt kann es nie sein, aber i.A. gut.
4
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in diesem Maße habe ich das noch bei keinem anderen Arbeitgeber erfahren - wirklich toll
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von macio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Durchschnittlich. Sogar unterdurchschnittlich. Verhandlung ist schwierig und man geht davon aus, dass man gern vielleicht um sonst arbeiten möchte. Für C++ Entwickler im Süddeutschland unter 50K EUR/jhr zu bezahlen ist ein Witz. Als Dienstleister mit relativ großen Kunden sowie eine Größe von über 130-140 Leute (damals, heutzutage vielleicht deutlich mehr) sind die Gehälter sowohl bei neu eingestellte Vollzeitentwickler als auch bei Werkstudenten lächerlich. Man versucht auch gehaltsmäßig Mitarbeiter in Karlsruhe wie in Kiel zu bezahlen. Problem: Karlsruhe ist in Baden-Württemberg ...
2
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Es ist schwierig, einen macio-Mitarbeiter zu finden, der mit seinem Gehalt zufrieden ist.
1
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Mittlerweile selbst für SH-Verhältnisse klar am unteren Ende. Keinen Inflationsausgleich etc. seit vielen Jahren obwohl es der Firma gut geht.
1
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Die Gehälter liegen für wirklich alle deutlich unterhalb vom in Nord-SH, für die Branche üblichen Durchschnitt.
1
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»Frage nicht, was dein Arbeitsplatz für dich tun kann. Frage, was du für deinen Arbeitsplatz tun kannst.«
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Innerhalb der Firma kann man sicher gut Aufsteigen. Sei es als Projektleiter, Clusterleiter, Software-Architekt. Man kann auch in andere Bereiche reinschnuppern wenn man das will: Vertrieb, Marketing, Design.
Bei Weiterbildung ist macio nach wie vor sehr eingeschränkt. Externe Weiterbildungen werden höchstens einmal im Jahr für einen Mitarbeiter angeboten, dass sollte mehr werden.
Hier ist sicher noch Luft nach oben, aufzuzeigen welche Wege man einschlagen kann. Möglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden, es gibt aber keine fixen Karrierepläne oder eine Laufbahnplanung. Finde aber auch nicht, dass das unbedingt zu einem agilen Arbeitsumfeld passt. Man muss Dinge schon aktiv einfordern und zum Teil selbst aktiv werden. Das kann aber auch nachteilig sein.
3
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So so. Für Webinars und Schulungen muss man kämpfen (besonders als neuer Mitarbeiter). Wenn es um Wachstum geht dauert es ewig, falls überhaupt. In Karlsruhe hat die Leitung mehrere schlechte Entscheidung getroffen, die dazu geführt haben, dass mehrere Mitarbeiter entweder Unternehmen verlassen haben oder zurück nach Kiel gegangen sind. Von Entwicklung kann man schon in Richtung Accountmanager, Gruppenleiter etc. gehen. Wenn man aber sich in einem anderen Gebiet entwickeln möchte (z.B. Design), kann man es vergessen.
3
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Selbst den Teamleitern selten klar, wie es weitergeht
2
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Durch das starke Wachstum der Firma entstehen in vielen Bereichen neue Stellen und es werden ständig Führungspersönlichkeiten gesucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen