7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Klimaanlage war modern und hat zuverlässig funktioniert.
Vermutlich ist hier der Zug bereits abgefahren, aber im Sinne der von mir im Review kritisierten Feedbackkultur, sollte ich hier auch Verbesserungsvorschläge listen:
- Neue Mitarbeiter strukturiert einarbeiten
- Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Wertschätzung geben
- Persönliche Angriffe sowie abwertende Bezeichnungen konsequent unterlassen
- Gesunde Feedbackkultur etablieren, bei der die Projektmitglieder die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln (für so etwas gibt es Tools, bitte nutzen!)
- Micro-Management unterlassen
- Raum für neue Ansätze bieten; wer in seinen bekannten Mustern bleibt und nicht offen für Neues ist, bleibt auf der Stelle
Geprägt von der volatilen Art der Geschäftsführung. Aufgrund mangelhafter Kommunikation fiel es einem häufig schwer Entscheidungen nachzuvollziehen, was dazu führte, dass man sich in einem Nebel der Unklarheiten bewegte.
Absolut realitätsfern.
Die Arbeitszeiten sind für die Branche vergleichsweise gut.
Wunderbar. Menschen mit denen man lachen kann.
Werden weder geschätzt, noch gefördert
Aufgrund der schieren Menge an Themen, die innerhalb dieser Dimension gelistet werden müssten, begrenze ich es auf einzelne Stichpunkte, die mir in den Sinn kommen:
- Unreflektiert
- Persönlich angreifend und bezeichnend
- Unempathisch
- Unvorhersehbar
- Manipulativ
- Hochintelligent (um auch mal etwas positives zu nennen, nur wird diese Intelligenz leider nicht zielführend genutzt)
Der Führungsstil ist alte Schule und schon lange nicht mehr zeitgemäß. Die Kommunikation ist einseitig und stellenweise sehr direkt. Wenn man kritisiert wird, ist zwar der inhaltliche Kern der Kritik nachvollziehbar, allerdings nicht die Art und Weise der Kommunikation. Hier besteht noch massives Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen sind größtenteils gut.
Ich habe keine Form der Feedbackkultur wahrgenommen. Schade, denn Feedback ist oftmals die Grundlage für Entwicklung. Es sollte grundsätzlich auch im Interesse des Unternehmens sein konstruktives Feedback zu geben, denn nur so hat man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Insbesondere für juniorigere Kollegen ist strukturiertes und konstruktives Feedback essenziell. Bei diesem Arbeitgeber habe ich wahrgenommen, dass man von der Geschäftsführung persönlich angegriffen wird.
Gehalts- und Entwicklungsgespräche kann man mit den Verhandlungen in Versailles vergleichen.
Projekte waren größtenteils spannend. Außerhalb der Projektphasen wirkten einige Themen eher wie Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Sehr steile lernkurve, interessante Aufgaben und Einblicke. Gute Atmosphäre unter KollegInnen.
Weniger Micro Managing, mehr Vertrauen, Wertschätzung und generell freundliche Kommunikation können viel ausmachen.
Im Team untereinander gibt es besonders für Praktikanten immer Feedback, die Projektleiter sind sehr nett und geben viel Wissen weiter. Leider ist in der Gegenwart der Geschäftsführung die Stimmung sehr bedrückt, es herrscht Angst und das macht die Atmosphäre leider schlecht.
Als Praktikant habe ich nur eine Handvoll Male bis spät Abends arbeiten müssen, was üblich und okay ist. Leider wurden bei anderen KollegInnen in dem Sinne Grenzen überschritten und es gibt kaum Möglichkeiten, die vielen Überstunden irgendwie auszugleichen. Krankmeldung während der Projektphase ist von der Geschäftsführung extrem schlecht angesehen und führte zu persönlichen Angriffen. Die Arbeitszeiten sind sehr fest, also flexibles Arbeiten ist quasi unmöglich.
Der Kommunikationsstil der Führungskräfte ist teilweise sehr direkt bis harsch, teils sogar persönliche Angriffe. Es gibt gar keine positive Fehler-Kultur. Das stiftet im Team spürbar Unsicherheit und Angst. Homeoffice wird von der Geschäftsführung quasi nicht gestattet, was den Eindruck von Micromanagement verstärkt. Krankmeldungen werden zudem deutlich sehr negativ wahrgenommen, was zusätzlichen Druck erzeugt.
Gute Anbindung und gutes Büro in top-Lage.
Kommentare zu Herkunft schaffen ein unpassendes, teilweise ausgrenzendes Umfeld.
Die Aufgaben für Praktikanten sind top. Man lernt von Tag 1 sehr viel und hat Kundenkontakt, pflegt eigene Projektbereiche und kommt aus seiner Komfortzone heraus (im positiven Sinne). Wer viel lernen will, ist hier gut aufgehoben.
Siehe die Beschreibungen in den Kategorien. Hier klaffen Selbst- und Fremdbild meines Erachtens nach sehr auseinander. Weiterempfehlungsrate ist wohlnicht ohne Grund so extrem niedrig.
Der Zug ist hier vermutlich abgefahren, aber man könnte generell große Defizite hinsichtlich Führungsstil, Organisation, Umgang mit Mitarbeitern und Kommunikation sowie Arbeitsplanung beheben.
Unter den Kollegen gut. Jedoch beklommene Stimmung, wenn Geschäftsführer anwesend.
Die Homepage von maconda suggeriert ein größeres und professioneller Team, als es meiner Ansicht nach der Realität entspricht.
Besteht insgesamt ein fragwürdiges Anspruchsdenken, wobei auch wegen schlechter Organisation und Kommunikation vieles schlechter läuft, als es müsste. Es fällt viel unnötige und sinnlose Arbeit an.
Kollegen sind nett und pflegen unter sich einen guten Umgang. Das Team ist jedoch insgesamt sehr jung.
Schrecklicher Umgang mit der Sekretärin. Hätte mir sofort eine Red Flag sein müssen
Habe den Geschäftsführer als unangenehm im Umgang wahrgenommen. Kann mir vorstellen, warum das Team so jung ist.
Im Team gut. Zwischen Geschäftsführer und Mitarbeitern aber an vielen Stellen fragwürdig.
Der Laden ist nur noch mit einer neuen Führung zu retten
Gutes Team, leider sind mittlerweile alle freiwillig gegangen. Keine erfahrenen Berater mehr im Kernteam. Hälfte der Leute auf der Website sind nicht hauptsächlich für maconda tätig, sondern i.d.R. Freelancer, die irgendwann mal ein Projekt mitgemacht haben.
Unterirdisch
Boni werden grundlos gestrichen
Spannende Aufgaben
Führungsstil
Auch Praktikanten Erlaubnis geben manchmal Homeoffice zu machen
War eigentlich gut, aber leider gibt es kaum Teamevents.
Nicht so gut, aber ist auch Beratung.
Nette Kollegen, aber sehr kleines Team mit nur noch 4 Beratern. In meiner Zeit haben zwei Leute gekündigt was bei den kleinen Team schon krass ist.
Nicht so gut. Man bekommt mit wie die Kollegen unter den Launen und den rücksichtslosen Verhalten der Führungsperson leiden. Als Praktikant hat man zum Glück nicht viel direkt mit den Fortgesetzen zu tun.
Sehr schlechte und alte Ausstattung. Wenn man das Kabel aussteckt geht der Laptop sofort aus. Manche feste Kollegen haben letztens neue Geräte bekommen.
Sehr offen und die Pausen mit den Kollegen haben immer Spaß gemacht.
Viele spannende Aufgaben.
Gute Adresse zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung in einem tollen Büro im Zentrum von Köln. Hervorzuheben ist das Team, der Zusammenhalt unter den Kollegen sowie die offene und konstruktive Kommunikation, selbst in stressigen Projektphasen.
Optimierungsmöglichkeiten bestehen in Bezug auf die Hardware.
Sehr vertrauensvolles und angenehmes Betriebsklima, selbst in stressigen Projektphase. "Offene-Tür-Politik", die Lob und konstruktive Kritik beinhaltet. Mitarbeiter jeder Ebene werden direkt und eigenverantwortlich mit einbezogen.
Zum einen ein ideales Pflaster, um sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen und zum anderen ein geschätztes Sprungbrett für junge Absolventen und Berater. Gute Adresse in der CDD-Beratungslandschaft.
Wie in der Branche üblich, wird Mehrarbeit in stressigen Projektphase erwartet, jedoch auch honoriert. Durch den tollen Zusammenhalt im Team hält sich die Mehrbelastung aber in Grenzen.
Bietet viele Entwicklungs-möglichkeiten- und Perspektiven. Durch direkte und vertrauensvolle Einbindung in die Projekte ist eine steile Lernkurve möglich. Es werden Weiterbildungs-möglichkeiten in diversen Bereichen angeboten.
Neben der guten und branchenüblichen Bezahlung, sind der Bezug eines Jobtickets, einer BahnCard und einiger Weiterbildungs-maßnahmen schöne Benefits, die angeboten werden.
Der Zusammenhalt unter den Teammitgliedern und die Unterstützung jedes einzelnen, auch in schwierigen Phasen, ist ein wahres USP. Jeder setzt sich für den anderen ein und greift, wenn möglich, den anderen unter die Arme. Ehrliche und direkte Kommunikation ist jederzeit vorhanden.
Es gibt flache Hierarchien, sodass sich jeder Mitarbeiter in den Projekten mit einbringen kann. Direkte und offenen Kommunikation seitens der Vorgesetzten erleichtert die Umsetzung der Projekt- und Unternehmensziele. Konfliktfälle werden schnell geklärt und bereinigt.
Toller Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Modernes Büro mit guter Kaffeemaschine und einer tollen Dachterrasse.
Kurze Kommunikationswege garantieren eine effiziente Arbeitsweise. In regelmäßigen Abständen gibt es Teammeetings, in denen wichtige projekt- und unternehmensbezogene Informationen dargelegt werden.
Die Projekte sind vielseitig und spannend, jedoch auch fordernd. Die Arbeits-belastungen können da auch mal anziehen. Die Koordination erfolgt jedoch schnell und nachvollziehbar. Die Umsetzung der Projekte ist geprägt davon, dass Ideen offen und konstruktiv diskutiert werden und Verbesserungsvorschläge immer erwünscht sind.
Schnelle Einbindung, nette Kollegen, spannende Projekte.
Fehlende Klimaanlage im Büro, die Kinder vom Schulhof der Grundschule vor dem Fenster sind manchmal etwas laut.
Den Grillabend könnte man häufiger mal machen, das gemeinsame Kartfahren hat noch nicht geklappt.
Kurz vor Projektabgabe stressig, aber anonsten gut.
In Unternehmensberatungen arbeitet man nun mal viel. Branchenüblich.
Schnelle Einbindung und fordernde Aufgaben.
Branchenüblich.
Klasse, regelmäßige Kickermatches inbegriffen.
Definitiv kompetent! Hier gibt's viel zu lernen.
Das Büro ist nicht klimatisiert, ansonsten tolle Räumlichkeiten in perfekter Lage.
Sehr spannende, schnell wechselnde Projekte in vielen verschiedenen Branchen. Für den Berufseinstieg perfekt.