Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei maconda die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Praktikant habe ich nur eine Handvoll Male bis spät Abends arbeiten müssen, was üblich und okay ist. Leider wurden bei anderen KollegInnen in dem Sinne Grenzen überschritten und es gibt kaum Möglichkeiten, die vielen Überstunden irgendwie auszugleichen. Krankmeldung während der Projektphase ist von der Geschäftsführung extrem schlecht angesehen und führte zu persönlichen Angriffen. Die Arbeitszeiten sind sehr fest, also flexibles Arbeiten ist quasi unmöglich.
Der Kommunikationsstil der Führungskräfte ist teilweise sehr direkt bis harsch, teils sogar persönliche Angriffe. Es gibt gar keine positive Fehler-Kultur. Das stiftet im Team spürbar Unsicherheit und Angst. Homeoffice wird von der Geschäftsführung quasi nicht gestattet, was den Eindruck von Micromanagement verstärkt. Krankmeldungen werden zudem deutlich sehr negativ wahrgenommen, was zusätzlichen Druck erzeugt.
Die Aufgaben für Praktikanten sind top. Man lernt von Tag 1 sehr viel und hat Kundenkontakt, pflegt eigene Projektbereiche und kommt aus seiner Komfortzone heraus (im positiven Sinne). Wer viel lernen will, ist hier gut aufgehoben.
Super Arbeitsatmosphäre die vor allem dem tollen Team zu verdanken sind.
Alle ziehen an einem Strang und es findet sich immer jemand, der sich Zeit für Fragen oder Unterstützung nimmt.
Im Team untereinander gibt es besonders für Praktikanten immer Feedback, die Projektleiter sind sehr nett und geben viel Wissen weiter. Leider ist in der Gegenwart der Geschäftsführung die Stimmung sehr bedrückt, es herrscht Angst und das macht die Atmosphäre leider schlecht.