Aus Skepsis wurde Begeisterung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht nur durch die Vielseitigkeit der Projekte, sondern auch durch die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen, sehr hochkarätigen Beratern mehr gelernt, als in meiner bisherigen Karriere. Ein gutes Unternehmen für "Karriere-Hungrige" ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die Parkplatzmöglichkeiten beim Office und das zu gute Angebot an Fast-Food, Imbissen und Restaurants in der Nähe. (die Figur leidet jetzt schon ;) ) generell könnte man, auch wenn es jedem erwachsenem Menschen selbst obliegt, seitens der Arbeitgebers mehr Fokus auf eine gesündere Ernährung legen und dies auch fördern.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es die Projektlage zulässt, würde ein etwas langsameres Wachstum der Mitarbeiterzahl der Firma gut tun. Der "frische Wind" durch neue Mitarbeiter tut der Firma sehr gut, aber um die Qualität weiterhin auf einem hohen Niveau halten zu können, sollte man dem On-Boarding der neuen Kollegen mehr Zeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Unternehmen, mit dem Willen sich stetig zu verbessern. Und das wirkt sich auch auf die Arbeitsatmosphäre aus: Jeder will sich einbringen, jeder will mit "anpacken" und das führt zu einem sehr motivierenden und positiven Vibe
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In dieser Kategorie würde ich weniger auf die Aussagen von Mitarbeitern über die Firma eingehen, sondern will mehr das Kundenfeedback über die MACONIA in den Vordergrund stellen. Durch den sehr hohen, internen Qualitätsanspruch setzt man sich sehr von Mitbewerbern ab, was bisher in jedem Kundenkontakt kundenseitig positiv widergespiegelt wurde. Dies schafft eine sehr gute Grundlage, auch als neuer Mitarbeiter in einem Projekt Fuß zu fassen.
Work-Life-Balance
Ganz entgegen anderer Erfahrungen, ist der Umgang mit Urlaub sehr entspannt und kann auch kurzfristig und spontan geplant werden, ohne viel Vorlaufzeit (dickes Plus). Darüber hinaus kriegt man neben den vertraglich vereinbarten Urlaubstagen anlassbezogen Urlaubstage "geschenkt". Remote-Work ist möglich, Gleitzeit mit flexiblem Arbeitsbeginn ist etabliert. Lediglich bei der Flexibilität bei Remote-Tagen muss ich einen halben Stern abziehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gut strukturiertes, transparentes Karriere-Modell, welches durch interne und externe Schulungen und Weiterbildungen gefördert wird. Ganz entgegen dem Markt, gibt es keine Deckelung bei diesen Maßnahmen: Benötigte Schulungen und Zertifikate werden bedingungslos gezahlt. 10/10!
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt, welches regelmäßige Anpassungen enthält werden auch leistungsbezogene Zusatzleistungen, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen gezahlt. Das Basisgehalt könnte "besser" sein, ist aber dennoch im oberen Mittelfeld. Dies gleicht sich aber durch die Zusatzleistungen sehr gut aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, unnötige Energieverschwendung wird vermieden.
Kollegenzusammenhalt
6/5 Sternen für den Spirit und den Tatendrang im Team!
Neben jungen Kollegen, welche sich teilweise noch im Studium befinden oder Berufsanfänger sind findet man auch erfahrene Kollegen, von denen man lernen kann.
Das Miteinander wird auch seitens der Geschäftsführung sehr "gepusht", was sich neben der Bereitstellung von einem ganzen, gut ausgestatteten "Freizeitraum" (großer TV, diverse Spielkonsolen, Kicker-Tisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe, uvm.) auch in unangekündigten Einladungen zum gemeinsamen Essen widerspiegelt. Zudem findet donnerstags ein Team-Tag statt, an dem i.d.R. Kollegen, welche außerhaus tätig sind, sich im Büro einfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich, als "älterer" Kollege kann dies durchweg als positiv bewerten.
Vorgesetztenverhalten
In meiner bisherigen Karriere noch nicht erlebt, dass meine Ideen seit dem ersten Tag zu 100% ernst genommen worden sind und auch teilweise bereits umgesetzt wurden. Was ich auch noch NIE erlebt habe, ist dass die Geschäftsführung um Feedback und Verbesserungspotenziale fragt (diese sogar regelrecht einfordert). Auch weniger positive Kritik und Feedback werden dankend angenommen. Auch ist die Geschäftsführung nicht nur strategisch, sondern auch operativ tätig, was nicht nur sehr sympathisch ist (schafft das Gefühl Nahbarkeit und Teamspirit) sondern auch die Möglichkeit bietet viel zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Sei es jetzt der riesige curved Monitor, die klimatisierten Meetingräume oder die modernen Räumlichkeiten.. 5/5
Kommunikation
Nicht nur die Fehlerkultur profitiert von der offenen Kommunikation, sondern auch die Kollaboration mit Kollegen und Kunden, die auch durch entsprechende technische Systeme unterstützt wird. Einen Stern Abzug gibt es für die teilweise noch fehlende Struktur in einzelnen Meetings.
Darüber hinaus kann man sagen, dass man (auch als neuer Mitarbeiter) die Plattform bekommt, seine Gedanken zu teilen.
Und man wird gehört ;)
Gleichberechtigung
Geschlecht, Kultur oder Religion spielen ABSOLUT KEINE Rolle. Leistung wird bewertet, nicht die Herkunft! 10/10!
Interessante Aufgaben
Sorry - NDA! :D Ohne die Möglichkeit zu haben zu tief ins Detail gehen zu können, muss ich wirklich sagen, dass das Spektrum an Projekten sehr vielseitig ist. Neben mittelständischen, privatwirtschaftlichen Unternehmen findet man auch die richtig dicken Fische, die man in seinem Lebenslauf haben will.
Besuche bei Messen und Veranstaltungen werden angeboten, bei denen man sein Netzwerk erweitern kann oder sein Wissen themenspezifisch vertiefen kann.