Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MACONIA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es doch einmal Punkte gibt, die einen stören, findet man immer ein offenes Ohr. Ich habe bisher nur die Erfahrung gemacht, dass Anliegen ernst genommen werden. Insgesamt empfinde ich die Geschäftsführung sowie die Assistenz als sehr wertschätzend im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Auch das Team ist insgesamt sehr angenehm: Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Natürlich gibt es wie überall Menschen, mit denen man besser oder weniger gut auskommt, aber der Umgang bleibt stets respektvoll. Gemeinsame Mittagessen auf der Dachterrasse, Tischtennisturniere und Ausflüge tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Die Work-Life-Balance ist hier ausgezeichnet geregelt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es einfach, privates und Berufliches gut unter einen Hut zu bringen. Besonders cool finde ich, dass Hunde im Büro willkommen sind, was ich absolut nicht als selbstverständlich erachte und den Arbeitsalltag noch angenehmer macht.
Die Geschäftsführung ist respektvoll und setzt sich spürbar für die Mitarbeitenden ein. Ein schönes Beispiel ist, dass jeden Donnerstag ein gemeinsames Mittagessen organisiert wird, entweder kochen Kolleginnen und Kollegen (der Einkauf wird von der Firma übernommen) oder es wird etwas bestellt. Zusätzlich gibt es jederzeit kostenlosen Kaffee, Obst und Snacks. Auch die Assistentin der Geschäftsführung ist unglaublich herzlich und geht auf individuelle Wünsche ein. Man merkt einfach, dass sowohl ihr als auch der Geschäftsführung das Wohl der Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, und es wird darauf geachtet, dass man entsprechend seiner Stärken eingesetzt und gefördert wird. Zudem gibt es attraktive Bonusmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Man merkt deutlich, dass es dem Arbeitgeber wichtig ist, dass wir uns wohlfühlen, und das spiegelt sich direkt in der positiven Stimmung wider.