24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Kombi aus Herzlichkeit und Performance
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermutlich die beste Firma, für die ich je gearbeitet habe. Ambitionierte Zielsetzung, zugleich hohe Flexibilität, große Gestaltungsmöglichkeiten und ein sehr herzliches Team. Herzliches Team und hohe Performanceorientierung gehen meistens nicht zusammen – bei Madame Moneypenny schon!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, konstruktiv und zielgerichtet
Image
Gutes Image; das Unternehmen arbeitet ja auch an einer wichtigen Sache. Man wünschte, es wäre noch bekannter.
Work-Life-Balance
Die Firma will schnell sein und es ist viel zu tun, gleichzeitig wird allen der Raum gegeben, den sie brauchen; sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird zu Weiterbildungen ermutigt; Weiterbildungen werden gefördert und z.T. ganz übernommen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber die Löhne sind marktgerecht und Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich sozial mit Spenden an relevante Organisationen; Umwelt und Fair Trade sind keine Priorität, Firma hat durch ihre digitale Natur aber auch wenig Exposure
Kollegenzusammenhalt
Starke Miteinanderkultur, keinerlei Ellenbogen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Immer top
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro (wenn man es nutzen möchte, was kein Must ist); aktuelles Apple-Equipment
Kommunikation
Ehrlich, direkt, gleichzeitig immer menschlich und warm
Gleichberechtigung
Sehr hoher Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen; volle Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Absolut! Digitaler Mittelständler mit viel Entwicklungspotential; nichts ist in Stein gemeißelt, viele Gestaltungsmöglichkeiten
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Eigenverantwortliches Arbeiten und kostenlose finanzielle Bildung obendrauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann alle Programme des Unternehmens selbst kostenlos durchlaufen und bekomme dadurch finanzielle Bildung und Weiterentwicklung in diesem Bereich quasi gratis obendrauf. Die eigene Teilnahme an den Programmen wird dabei sogar ausdrücklich begrüßt.
Verbesserungsvorschläge
Bei parallel laufenden Projekten würde eine realistischere Planung die Arbeitsbelastung spürbar entlasten. Das Unternehmen setzt stark auf „Ownership", das bedeutet viel Freiraum, aber wenig aktive Begleitung oder Anleitung. Für Berufseinsteiger:innen ist das aus meiner Sicht weniger geeignet, da bereits Erfahrung und Fachwissen vorausgesetzt werden, um so selbstständig arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Trotz Remote-Arbeit gibt es ein starkes Teamgefühl, moderne Technik unterstützt die Zusammenarbeit spürbar. Ich erlebe viel Vertrauen und kann eigenverantwortlich arbeiten, ohne mich kontrolliert zu fühlen.
Image
Im Team wird positiv über das Unternehmen gesprochen, man identifiziert sich mit der Marke.
Work-Life-Balance
In kurzer Zeit wird viel erwartet und es laufen immer mehrere Projekte parallel. Diese Taktung gehört zum Arbeitsalltag dazu. Positiv ist, dass ich mir Ausgleich zeitlich flexibel einteilen kann. In der Praxis lässt sich das aber nicht immer so umsetzen, wie ich es mir wünschen würde.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens gibt es Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man sie aktiv einfordert. Weiterbildungen werden bezahlt, allerdings nur, wenn sie klar zur eigenen Rolle passen und dem Unternehmen einen erkennbaren Nutzen bringen.
Gehalt/Benefits
Meine Gehaltsentwicklung war fair. Positiv finde ich, dass mit Gehaltsbändern gearbeitet wird, die eine gewisse Orientierung bieten. Als Benefit gibt es außerdem ein Corporate-Benefits-Programm mit wechselnden Rabatten bei verschiedenen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sozialen Bereich engagiert sich das Unternehmen sichtbar: Es wird regelmäßig gespendet an unterschiedliche Organisationen. Beim Umweltbewusstsein kann ich dagegen kein erkennbares Engagement feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ein echtes Plus. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Rollen und Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier positiv, Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten arbeite ich aktuell sehr gut zusammen und bekomme zunehmend Vertrauen sowie eigene Entscheidungsspielräume übertragen. Dieses Vertrauen ist mir dabei nicht einfach zugefallen, sondern Ergebnis eigener Initiative.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und gute technische Rahmenbedingungen fürs Remote-Arbeiten.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation hat sich einiges getan: Prozesse sind heute klarer als noch vor einiger Zeit. Etwas mehr Transparenz bei übergreifenden Entscheidungen würde die Kommunikation noch weiter verbessern.
Gleichberechtigung
Ich erlebe einen respektvollen und gleichberechtigten Umgang im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, durch die Bandbreite meines Aufgabenfeldes komme ich hier gut zur Geltung.
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Überraschend gute Strukturen für Unternehmensgröße und spannende Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es existiert eine Mentalität des Anpackens, die Mitarbeiter:innen suchen proaktiv Lösungen und treiben Entwicklung voran, dies verursacht aber auch manchmal Druck und hohe Erwartungen, so wie häufige Veränderungen im Arbeitsprozess.
Image
Das Unternehmen genießt basierend auf dem Podcast ein sehr gutes Image bei Kundinnen und Arbeitsmarkt
Work-Life-Balance
Die Erwartungen an die Mitarbeiter:innen sind anspruchsvoll und Überstunden gehörten auf jeden Fall zu meiner Arbeitsrealität.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und entsrpechend dem Coachingbranchen-Standards
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen noch recht jung ist, sind die meisten Kolleg:innen erst seit wenigen Jahren im Unternehmen dabei, entsprechend sehe ich hier keine große Bewertungsgrundlage für diesen Punkt, das einzige was auffällt ist, dass trotz der knapp 10 Jahre Unternehmensgeschichte wenige "Dienstälteste" dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Schwierig zu bewerten, bei einem nahezu full-remote Setup, die Arbeitsmittel waren auf jeden Fall modern und angemessen
Gleichberechtigung
Die meistgen Mitarbeitenden bei Madame Moneypenny sind Frauen, was absolut Sinn macht, wenn man sich die Dienstleistungen genauer ansieht. Es wird weder in Geschlecht oder Herkunft differenziert, jeder ist gleich und hat die selben Chancen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten auf Augenhöhe mit großartigem Team und echter Mitgestaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Empfehlung! Ein Unternehmen mit einer außergewöhnlich positiven Kultur, starkem Teamzusammenhalt und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird gehört, gefördert und kann aktiv mitgestalten. Für mich ein Arbeitsplatz, an dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich positiv. Man merkt sofort, dass hier Menschen arbeiten, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Der Umgang ist wertschätzend, offen und sehr respektvoll. Feedback wird aktiv gelebt und man fühlt sich als Teil von etwas Größerem.
Image
Madame Moneypenny spricht für sich :)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut, wobei natürlich auch klar ist, dass mit mehr Verantwortung – zum Beispiel in einer Lead-Rolle – auch eine gewisse Ergebnisverantwortung einhergeht. Man trägt Verantwortung dafür, dass Ziele und Zahlen erreicht werden, was aus meiner Sicht völlig normal ist und auch entsprechend fair vergütet wird. Gleichzeitig wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man kann seine Arbeit sehr eigenverantwortlich organisieren. Insgesamt herrscht ein sehr gesundes Verständnis dafür, dass Leistung wichtig ist, aber auch persönliche Grenzen und Erholung respektiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Man wird nicht nur gefordert, sondern auch gecoacht und unterstützt. Feedbackgespräche, Coaching und persönliche Entwicklung sind ein echter Bestandteil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist unglaublich stark. Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Miteinander. Das macht die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch menschlich sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr nahbar, hören zu und beziehen das Team aktiv in Entscheidungen ein. Man hat wirklich das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt und dass Vorschläge ernst genommen werden. Gleichzeitig bekommt man Orientierung und Unterstützung, wenn man sie braucht.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut und ermöglichen produktives Arbeiten. Prozesse sind klar, Tools modern und es wird darauf geachtet, dass alle die Unterstützung bekommen, die sie für ihre Arbeit brauchen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen. Wichtige Entscheidungen werden erklärt und man wird regelmäßig über Entwicklungen im Unternehmen informiert. Gleichzeitig gibt es viele Möglichkeiten, Fragen zu stellen oder eigene Perspektiven einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Man wird gefordert, kann Verantwortung übernehmen und sich gleichzeitig weiterentwickeln. Besonders positiv finde ich, dass eigene Ideen willkommen sind und man Dinge wirklich mitgestalten kann.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Umfeld, das fordert, fördert und echtes Wachstum möglich macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großartiger Arbeitsplatz für alle, die wachsen wollen – menschlich und professionell.
Verbesserungsvorschläge
Das Tempo zwischendurch mal rausnehmen und dem Team nach anstrengenden Phasen mehr Möglichkeit zum Sortieren und Durchatmen geben.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, offen, von gegenseitigem Respekt geprägt, alle packen mit an & mit Fragen oder Problemen steht man nie allein da
Work-Life-Balance
Hohe Geschwindigkeit, aber viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Man muss jedoch auch lernen Grenzen zu setzen und sich nicht zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
für die Unternehmensgröße fair und leistungsgerecht würde ich sagen, natürlich gibt es Unternehmen, die mehr zahlen. Aber ehrlich: alles anderen Aspekte wiegen das für mich absolut auf!
Kollegenzusammenhalt
sehr starkes Miteinander, einfach Wahnsinns Teamspirit und immer mit Humor bei der Arbeit
Arbeitsbedingungen
remote first mit Office (in Berlin), Flexible Arbeitszeiten. 0,0% Micromanagement
Kommunikation
sehr transparent, direkt, wertschätzend
Interessante Aufgaben
vielfältig & sinnstiftend, jeder kann seine Position selbst aktiv mitgestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Selten so viel Power und Herzlichkeit in einem Unternehmen erlebt!!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mit meiner Agentur mit dem Team von Madame Moneypenny zusammengearbeitet und war wirklich beeindruckt und positiv überrascht, wie viel Energie, Klarheit und Herz dort zusammenkommen.
Vom ersten Gespräch an war die Zusammenarbeit super angenehm. Die Kommunikation läuft klar und respektvoll und das Feedback ist immer ehrlich und konstruktiv. Man merkt sofort, dass da echtes Commitment dahintersteckt und jeder seinen Job mit Leidenschaft macht.
Was ich besonders toll finde: Die ganze Mission, Frauen finanziell unabhängig zu machen, ist bei denen nicht nur ein Spruch, das leben sie wirklich – jeden Tag. So wünscht man sich jede Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich angekommen im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufruf zur Erstellung von eigenen How-To-Seiten, damit wir alle wissen, wie wir mit unseren Kolleg:innen am besten umgehen können.
- Schulungen zu GFK.
- Onboarding ist optimal durch ein Playbook auf Video-Basis umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite zu 100 % remote und kriege dennoch alles mit. Auch habe ich keine Scheu, mich selbst einzubringen. Feedback an jeder Stelle ist gewünscht und wird wertgeschätzt.
Wertschätzung dem Team gegenüber ist durch Wertschätzungsrunden gegeben und jetzt mal ehrlich, das hatte ich noch nie!
Work-Life-Balance
Arbeiten wann und von wo es mir passt? Kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sind wir ehrlich, authentisch, hilfsbereit und schauen, wo Support benötigt wird, auch wenn’s nicht die eigene Abteilung betrifft, helfen wir uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist keine Frage hier.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie hatte ich so einen kompetenten Lead, wie hier - es erstreckt sich durch‘s gesamte Unternehmen.
Kommunikation
Alle Infos werden bereitgestellt und verschriftlicht, sodass man immer mal wieder nachlesen kann.
Interessante Aufgaben
Meine Stelle wurde einst geschaffen, sodass ich meine Rolle prägen konnte und weiterhin darf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin genau da, wo ich sein möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, ob digital oder im Büro. Ich fühle mich immer willkommen und geschätzt.
Image
Die Werte, die wir nach außen tragen, findet man auch intern. In short: Mut, Disziplin und 101 %. Dafür stehen wir und das sind wir auch.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist bei uns keine Option, es ist der Standard, da unser Team weit verstreut ist. Jede*r hat Verständnis und Respekt für die individuelle Zeitgestaltung. Klar, zu Meetings sind alle da - aber abseits davon kann ich mir meine Zeit vollkommen frei einteilen. Das ist insbesondere als Elternteil mit Kleinkind und 40h-Stelle maximal genial. Wir vertrauen alle gegenseitig darauf, dass jede*r die gemeinsamen Ziele ernst nimmt und gewissenhaft daran arbeitet - und so ist es auch.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird bei uns gesehen und Weiterentwicklung gefördert. Ich habe das Gefühl, dass ich mich hier dauerhaft weiterentwickeln kann und genau das gewünscht und gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt entspricht dem absoluten Durchschnitt. Es kommt immer pünktlich und ich bekomme einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist meiner Meinung nach unser Punkt mit dem größten Optimierungspotential. Insbesondere, was das Umweltbewusstsein angeht. Das ist bisher einfach kein Faktor, der in der täglich Arbeit eine größere Rolle spielt. Wer sich hier engagieren möchte, wird aber sicher gehört.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist toll - ich genieße es sehr, neben der Arbeit Pausen gemeinsam zu verbringen oder vor/nach den Meetings noch kurz Smalltalk zu halten. Wenn es mich zukünftig mal woanders hin verschlagen sollte, werde ich das Team definitiv sehr vermissen! Denn wir ziehen alle an einem Strang, geben alles für unsere gemeinsamen Ziele und lassen das Ego dabei außen vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind insgesamt ein eher junges Team, daher kann ich hierzu nur schwer eine Aussage treffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Vorgesetzten super zufrieden. Wir arbeiten auf einer freundschaftlich-professionellen Ebene miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe. Ich schätze es sehr, mich jederzeit mit all meinen Belangen an sie wenden zu können und zu wissen, dass wir für alles eine Lösung finden werden. Besonders schätze ich ihr konstruktives Feedback. Ich durfte bereits viel durch die gemeinsame Arbeit lernen und bekomme sowohl Optimierungspotential aufgezeigt, als auch regelmäßiges Feedback zu den Dingen, die bereits richtig gut laufen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles an Ausstattung bekommen, was ich brauche. Unser Büro ist hell und offen und im Sommer klimatisiert / im Winter beheizt. Der Coworking Space im EG ist unser Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen. Es gibt höhenverstellbare Tische. Sollte es dir wichtig sein, viel gemeinsame Zeit im Büro zu verbringen, dann musst du wissen, dass das bei uns eher weniger Standard ist. Dadurch, dass unser Team so verstreut ist, arbeiten wir sehr, sehr viel im Homeoffice. Nur wenige von uns sind auch mal im Büro. Wir verabreden uns dann meist gezielt.
Kommunikation
Insgesamt haben wir eine tolle Kommunikationskultur. Ich kann mit allen Kolleg*innen offen sprechen. Kritik wird mir immer konstruktiv und nachvollziehbar entgegengebracht, sodass ich mich anhand dessen stetig weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Wir leben Female Empowerment und schreiben es uns nicht nur auf die Fahne, weil es toll klingt. Insbesondere schätze ich bei uns, dass wir viele Eltern im Team haben, die alle genauso ernst genommen und beteiligt werden wie Kolleg*innen ohne Sorgeverantwortung.
Interessante Aufgaben
Mir wurde von Anfang an viel zugetraut und viel Verantwortung gegeben. Wer sich mit der Bedeutung des Begriffs Ownership nicht identifizieren kann, ist hier also an der falschen Stelle. Meine Aufgaben sind ein guter Mix aus Routine-Tätigkeiten und neuen, spannenden Projekten. So entsteht selten ein ungünstiges Verhältnis aus Über- oder Unterforderung.
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Rundum ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es gibt viel Raum für Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitale und moderne Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Riesen Graben zwischen Vorgesetzten und dem Rest. Keine transparente Kommunikation und fehlendes Vertrauen!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich viel mehr anhören, was die Mitarbeitenden zu sagen haben. Denn basierend auf deren Aussagen kann eine tatsächliche Weiterentwicklung stattfinden!
Arbeitsatmosphäre
War im Großen und Ganzen ok, ging leider immer in den Keller, wenn die Vorgesetzten im Büro waren.
Image
Ich habe mich sehr vom Image blenden lassen.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit hat sich niemand weiterbilden dürfen.
Gehalt/Benefits
War ok, aber es wurde um jeden Urlaubstag verhandelt. 30 Tage sollten Standard sein!
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Sache gut war, dann die!
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch und ohne Rückgrat.
Kommunikation
Habe ich nicht als ehrlich und aufrichtig wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Leider wurden die Männer im Team immer belächelt.
Interessante Aufgaben
An Arbeit hat es nicht gemangelt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Madame Moneypenny GmbHE-Learning
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns, dass du positive Aspekte erwähnst und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen als gut empfunden hast. Und es tut uns leid, dass du andere Dinge als weniger gut wahrgenommen hast. Wir arbeiten ständig daran, eine optimale Umgebung für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen und uns als Arbeitgeberinnen weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Madame Moneypenny durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Madame Moneypenny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Madame Moneypenny als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.