Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Madame Moneypenny die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma will schnell sein und es ist viel zu tun, gleichzeitig wird allen der Raum gegeben, den sie brauchen; sehr flexible Arbeitszeiten
Starke Miteinanderkultur, keinerlei Ellenbogen
Ehrlich, direkt, gleichzeitig immer menschlich und warm
Absolut! Digitaler Mittelständler mit viel Entwicklungspotential; nichts ist in Stein gemeißelt, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Trotz Remote-Arbeit gibt es ein starkes Teamgefühl, moderne Technik unterstützt die Zusammenarbeit spürbar. Ich erlebe viel Vertrauen und kann eigenverantwortlich arbeiten, ohne mich kontrolliert zu fühlen.
Wertschätzend, konstruktiv und zielgerichtet