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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mäc Geiz Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mäc Geiz Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mäc Geiz Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sind die Kollegen und die Kunden das Problem für schlechte Laune gewesen..war oft einfach nur Nervenaufreibend

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefin und ich waren echt gut miteinander aber sonst leider keinen guten draht mit den anderen gehabt

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich nur schlecht leider

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefin total kompetent und kritikfähig..Beziksleitung leider nur bößartig und mit jeder kleinigkeit unzufrieden.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Stieg und fiel mit dem BL und den Kollegen. Mit entsprechenden Freiräumen durch den BL und Kollegen, die Arbeit sahen, war es ein gutes Arbeiten, dass Spaß machte.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Je nach BL wartete man oft Stunden auf einen Rückruf. Man musste dadurch Kunden vertrösten, die dann zu Recht sauer waren und eine negative Bewertung abgaben.

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