Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teilzeit und Minijob problemlos möglich
Chefs sind räumlich und gedanklich weit vom realen Arbeitsalltag im Unternehmen entfernt
Wertschätzung Mitarbeiter durch Gehalt und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Auch Teilzeit ist problemlos möglich
Weiterbildung gibt es nicht, aber Zusatzaufgaben darf man jederzeit nach kurzer Einarbeitung übernehmen
Leider nur Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge werden von Mitarbeitern nicht ernst genommen
Die geplante Standort Schließung wurde systematisch verheimlicht, trotz mehrfacher Nachfrage durch Mitarbeiter erst 1 Monat vorher bekannt geben
Die Kollegen
Eig alles. Sehr schade eig ne tolle Idee second hand zu verkaufen und die Vision habe ich immer unterstützt aber leider wurde man nicht geschätzt. So viele leute haben wir kommen und gehen sehen. Am Ende hat man versucht alles noch aufrecht zu erhalten. Standort wurde geschlossen und die Leute gekündigt
Selbst schwangere im Mutterschutz!! Aber support blieb, danke!!
Sehr viel Druck, man wurde mit den Aufgaben allein gelassen.
Die Arbeitszeiten waren flexibel. Als Mama eig ein cooler Job
Als langjähriger Mitarbeiter keine Chancen aufzusteigen bzw nicht im entferntesten etwas mehr Gehalt. Man hoffte immer und wurde immer links liegen gelassen
Das einzig gute an dem Job waren die Kollegen. Wir haben immer versucht uns gegenseitig zu unterstützen da von den Chefs nichts bzw wenig Hilfe da war.
Gerade die älteren Kollegen haben Aufgaben bekommen die eher die jungen machen sollten. Das geht überhaupt nicht!
Viel zu wenig Beachtung. Vorallem für langjährige Mitarbeiter.
Naja, kalt im winter, teilweise Lungenentzündungen und sonstige Erkrankungen. Staubig wie sau und außerdem regnete es regelmäßig rein. Super!
Die Kommunikation war immer schlecht. Mit Problemen musste man ewig hinterher rennen.
Für 10 € und einen weiteren Weg zur Arbeit absolutes nogo
Es gab immer Lieblinge was mich immer gestört hat. Die Büro Leute haben mehr verdient und wurden besser behandelt
Ein Job für jedermann. Uns wurde viel zugemutet aber dennoch wenig zugetraut
Flexible Arbeitszeiten.
Es scheint als gäbe es leider kein Interesse daran den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Das Lager regelmäßig reinigen, Respekt und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern aufbringen und Gleichberechtigung schaffen.
Generell ist man da um seine Arbeit und Aufgaben zu erledigen. Bei Problemen wird nicht geholfen und man wird alleine gelassen. Zudem wird ein großer Druck aufgebaut, die Arbeit schnell genug zu erledigen, was für viele sehr belastend ist.
Man konnte sich die Arbeitszeiten selber einteilen.
Leider sehr schlecht. Die neuen Mitarbeiter werden erstmal ignoriert und nicht im Team aufgenommen. Die Mitarbeiter die schon länger da sind, fühlen sich neuen Kollegen überlegen und verteilen Aufgaben, anstatt auf die Kollegen zuzugehen.
Man wird nur selten überhaupt von den Vorgesetzten beachtet.
Leider ist das Lager generell sehr schmutzig und heruntergekommen.
Mitarbeiter müssen während der Arbeit an den Bürotischen stehen, während die Vorgesetzten an den Tischen in ihrem Büro sitzen.
Gehalt ist ok.
Als neuer Mitarbeiter wird man für die "schlechteren“ Aufgaben eingeteilt, auf die die Mitarbeiter die schon länger da sind keine Lust haben.
Den Zusammenhalt aller
Das alle aktuell von zuhause aus arbeiten
Mehr PR!!!
War zuhause nicht immer einfach, aber es gab Unterstützung von meiner Führungskraft
Wer hätte nicht gerne mehr Gehalt ;-)
Fast alle Führungskräfte im Office haben mehrere Jahre Erfahrung.
Das Büro und die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand
Mädchenflohmarkt hat sich besonders zur Aufgabe gemacht, Frauen in allen Bereichen zu fördern. Es könnte allerdings mehr Frauen in Führungspositionen geben.
Second Hand ist keine Attitüde sondern wird ohne erhobenen Zeigefinger gelebt.
Den Welcomedrink.
Das Prinzip der MF University wieder mehr aufleben lassen. Mehr Frauen in Führungspositionen, wenn sich denn noch mehr bewerben würden.
Nette Kollegen, die alle an einem Strang ziehen.
Alle wollen an etwas großen mitarbeiten.
Es gibt Möglichkeiten Führungskräftetraining zu machen oder bei Scale Up etc teilzunehmen.
Man versucht bis auf Technik und sicherheitsrelevantes alles gebraucht zu kaufen.
Die Altersspanne reicht von 19 bis Mitte 50.
Wahnsinnig tolles neues Headquarter im Herzen von Stuttgart. Alle sitzen zusammen, vom Prakti bis zu den GF. Ansonsten gibt es eine Menge Rückzugräume für Meetings und Telefonate.
Auch oder gerade in Zeiten von Corona wurde eher zu viel denn zu wenig kommuniziert.
Abwechslungsreich und Raum für viele Ideen.
der Kollegenzusammenhalt
siehe oben
- transparente Kommunikation nach innen und außen
- Mitarbeiter sind das A und O und das scheint leider (immernoch) in Vergessenheit zu geraten --> ohne Mitarbeiter gibt es keinen Concierge Service, keine Abwicklung von Paketen, keine Produktbeschreibung, keine Fotos, keinen Versand usw usw. Versteht das doch endlich!
- privater Kram der Chefetage interessiert keinen
unter den Mitarbeiterinnen war sie top! Haben viel zusammen gemacht, Führung unterirdisch
nach außen hui und innen pfui
gibt es nicht, weil man nicht krank sein darf / fehlen darf / pünktlich gehen ist uncool weil man dadurch zeigt, man sei nicht "motiviert"
ich hatte lange einen Gewerbeschein und wurde dann "übernommen" --> nachdem ich weg war, bekam ich Post von der Krankenkasse mit einer sehr hohen Nachzahlung meiner Versicherungsbeiträge (ich wurde niemals gemeldet)
kindisch, rücksichtlos, kein Rückgrat, teilweise sexistisch
Arbeiten bei 40 Grad ohne Ventilator? Kein Problem! Brandschutz? Braucht man nicht, es soll einfach nicht brennen
Kommunikation?
die Grundidee ist eigentlich super
Es steht alles zur Verfügung. Handschuhe, Desinfektion und Masken. Auch die Abstände werden gewahrt. Wenn man mit einem Kollegen oder Vorgesetzten spricht wird auch Mindestabstand geachtet.
Ich konnte bislang nichts erkennen
Aus meiner Sicht wird hier alles zum Besten gegeben
Anfangs konnte man die Unruhe auf Grund verschiedener Umstände schon sehr spüren. Mittlerweile ist Ruhe eingekehrt und es herrscht eine tolle Stimmung- ich freue mich jeden Mal wenn ich zum arbeiten gehen darf.
Ich denke die Umstände welche auch durch die Presse gegangen sind, macht es MF im Moment noch sehr schwer denn das Image wurde natürlich hier gewaltig geschädigt. Jedoch setzt MF alles dran sein Image wieder deutlich zu verbessern. Prozesse etc werden überdacht und angepasst um dass MF wieder sein positives Image zurück bekommt. Wichtig ist hier eben auch was die MA draußen kommunizieren. Ich erzähle gerne und immer positiv über MF
TOP TOP ! Hier gibt es von meiner Seite auch überhaupt nichts auszusetzen.
Ich bekomme jegliche Unterstützung die ich benötige. Unterlagen etc. ist alles vorhanden. Auch hier gilt - einfach auch mal nachfragen
den Gehalt finde ich für die Aufgaben angemessen. Jeder bekommt das selbe es werden hier keine Unterschiede gemacht, somit gibt es auf jeden Fall keine Konkurrenzkämpfe. Wenn ich höre dass jemand das Gehalt nicht angemessen sieht, verstehe ich nicht warum man dann überhaupt die Tätigkeit bei MF angefangen hat. Die Arbeit und die Entlohnung wird klar kommuniziert beim Vorstellungsgespräch.
Ich kann mich auch hier nicht beschweren. Wie überall gibt es Kollegen welche einfach Einzelgänger sind, ihre Arbeit machen und wieder nach Hause gehen. Auch hier gilt, auf die Kollegen zu gehen und alles fein.
Ich gehöre definitiv zur "älteren Liga" bei MF und fühle mich genau so respektiert wie die anderen jungen Mädels die zum Teil schon sehr lang oder gar von Beginn an dabei sind.
hierzu kann ich nur sagen, dass meine Vorgesetzte wie oben genannt, mir immer mit Rede und Antwort zur Seite steht. Konflikte hatte ich zum Glück noch keine. Ansonsten sei noch gesagt, dass auch konstruktive Kritik bzw. Vorschläge angehört werden.
.... ich kenn nur die Interimslösung, die war nicht unbedingt gut. ABER seit dem Umzug haben wir super Arbeitsplätze..... Viele Räumlichkeiten sind noch nicht ganz fertig, aber das was man schon jetzt sieht ist, dass es voll schön wird
Sehr gut! Es ist ganz einfach: Wer nachfragt bekommt man Antworten. Wer nicht nachfragt und sich nur auf "hören sagen" verlässt bleibt unwissend. Ich habe immer noch viele Fragen die aufkommen, und ich erhalte immer eine Antwort !
Ich habe das Gefühl (ist ja noch relativ kurz die Zeit), dass alle gleich behandelt werden.
Meine Tätigkeit welche ich derzeit ausführe, ist eine wichtig zu nehmende und mit Verantwortung auszuführende. Täglich kann man selbst schauen wie tatkräftig man am Tag wieder war, und wenn es mal über gut war, freue ich mich, wenn es mal nicht so rund lief ist es aber auch ok. Wie in jedem Job gibt es Aufgaben die am Tag zu erledigen sind, und hier ist kein Druck jedoch sind Tagesziele gesteckt und dies ist aus meiner Sicht auch gut so!
So ziemlich alles
Desinfektionsmittel, Handschuhe, Mundschutz bereit stellen
einzig gute ist das mit Flexiblen Zeiten
das unsozial verhalten, und es wird immer gesagt wir haben uns alle Lieb .... spürt man aber nicht immer.
Was echt Nervt ist das komm wir haben uns alle Lieb, aber dann wird jedem ein Messer in den Rücken gerammt der was sagt.
unter den meisten Kollegen sehr gut.
das ist das einiz Positive
angeblich, habe da nichts gesehen !
nicht so toll, und die Ausrede wir sind ein Start Up is auch nicht immer so cool.
da wird es hier ganz schwierig
unter den meisten Kollegen sehr gut.
zu wenig Kommunikation
nicht immer Optimal
eher schlecht
geht so, kommt drauf an was man gerade macht
Die Antwort auf meine Bewerbung hat nur 2 Tage gedauert
Alles, was nicht bei "gut" steht
Zahlt einen fairen Lohn, vor allem aber auch Leistungen, die erbracht werden MÜSSEN (Lohnfortzahlung). Kommunikation sollte viel transparenter und vor allem häufiger stattfinden. Kritik aufnehmen und nicht direkt jeden entlassen, der sich traut, Missstände anzuprangern.
Man kann sich seine Arbeitszeit frei aussuchen, muss halt ein gewisses Minimum machen
man kann teamlead werden für den gleichen oder minimal höheren Lohn als andere Angestellte
Es wird gespart wo es geht, Krankheitstage nicht gezahlt und es war auch nicht immer bei jedem das volle Gehalt da. Aber imemrhin immer pünktlich zum Ende des Monats
Stellen sich nach außen immer als Nachhaltig dar, schaffen es aber teilweise nicht, Müll zu trennen
Alle halten zusammen aber es wird auch hinter jedem Rücken geredet
einfach ohne Worte..
Das Gewerbeaufsichtsamt hat den Standort in Feuerbach Mitte Dezember geschlossen. Was muss man da mehr sagen?
Es wird praktisch nichts kommuniziert und wenn doch, dann kurz vor knapp und eher über die WhatsApp-Gruppen, weniger über Mail
Praktisch wie Fließbandarbeit, nur ohne Fließband
So verdient kununu Geld.