Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mädchenflohmarkt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch Teilzeit ist problemlos möglich
Verbesserungsvorschläge werden von Mitarbeitern nicht ernst genommen
Sehr viel Druck, man wurde mit den Aufgaben allein gelassen.
Die Kommunikation war immer schlecht. Mit Problemen musste man ewig hinterher rennen.
Das einzig gute an dem Job waren die Kollegen. Wir haben immer versucht uns gegenseitig zu unterstützen da von den Chefs nichts bzw wenig Hilfe da war.
Die geplante Standort Schließung wurde systematisch verheimlicht, trotz mehrfacher Nachfrage durch Mitarbeiter erst 1 Monat vorher bekannt geben