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Jetzt Profil einrichten58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Eig alles. Sehr schade eig ne tolle Idee second hand zu verkaufen und die Vision habe ich immer unterstützt aber leider wurde man nicht geschätzt. So viele leute haben wir kommen und gehen sehen. Am Ende hat man versucht alles noch aufrecht zu erhalten. Standort wurde geschlossen und die Leute gekündigt
Selbst schwangere im Mutterschutz!! Aber support blieb, danke!!
Sehr viel Druck, man wurde mit den Aufgaben allein gelassen.
Die Arbeitszeiten waren flexibel. Als Mama eig ein cooler Job
Als langjähriger Mitarbeiter keine Chancen aufzusteigen bzw nicht im entferntesten etwas mehr Gehalt. Man hoffte immer und wurde immer links liegen gelassen
Das einzig gute an dem Job waren die Kollegen. Wir haben immer versucht uns gegenseitig zu unterstützen da von den Chefs nichts bzw wenig Hilfe da war.
Gerade die älteren Kollegen haben Aufgaben bekommen die eher die jungen machen sollten. Das geht überhaupt nicht!
Viel zu wenig Beachtung. Vorallem für langjährige Mitarbeiter.
Naja, kalt im winter, teilweise Lungenentzündungen und sonstige Erkrankungen. Staubig wie sau und außerdem regnete es regelmäßig rein. Super!
Die Kommunikation war immer schlecht. Mit Problemen musste man ewig hinterher rennen.
Für 10 € und einen weiteren Weg zur Arbeit absolutes nogo
Es gab immer Lieblinge was mich immer gestört hat. Die Büro Leute haben mehr verdient und wurden besser behandelt
Ein Job für jedermann. Uns wurde viel zugemutet aber dennoch wenig zugetraut
Flexible Arbeitszeiten.
Es scheint als gäbe es leider kein Interesse daran den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Das Lager regelmäßig reinigen, Respekt und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern aufbringen und Gleichberechtigung schaffen.
Generell ist man da um seine Arbeit und Aufgaben zu erledigen. Bei Problemen wird nicht geholfen und man wird alleine gelassen. Zudem wird ein großer Druck aufgebaut, die Arbeit schnell genug zu erledigen, was für viele sehr belastend ist.
Man konnte sich die Arbeitszeiten selber einteilen.
Leider sehr schlecht. Die neuen Mitarbeiter werden erstmal ignoriert und nicht im Team aufgenommen. Die Mitarbeiter die schon länger da sind, fühlen sich neuen Kollegen überlegen und verteilen Aufgaben, anstatt auf die Kollegen zuzugehen.
Man wird nur selten überhaupt von den Vorgesetzten beachtet.
Leider ist das Lager generell sehr schmutzig und heruntergekommen.
Mitarbeiter müssen während der Arbeit an den Bürotischen stehen, während die Vorgesetzten an den Tischen in ihrem Büro sitzen.
Gehalt ist ok.
Als neuer Mitarbeiter wird man für die "schlechteren“ Aufgaben eingeteilt, auf die die Mitarbeiter die schon länger da sind keine Lust haben.
Den Zusammenhalt aller
Das alle aktuell von zuhause aus arbeiten
Mehr PR!!!
War zuhause nicht immer einfach, aber es gab Unterstützung von meiner Führungskraft
Wer hätte nicht gerne mehr Gehalt ;-)
Fast alle Führungskräfte im Office haben mehrere Jahre Erfahrung.
Das Büro und die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand
Mädchenflohmarkt hat sich besonders zur Aufgabe gemacht, Frauen in allen Bereichen zu fördern. Es könnte allerdings mehr Frauen in Führungspositionen geben.
Second Hand ist keine Attitüde sondern wird ohne erhobenen Zeigefinger gelebt.
Den Welcomedrink.
Das Prinzip der MF University wieder mehr aufleben lassen. Mehr Frauen in Führungspositionen, wenn sich denn noch mehr bewerben würden.
Nette Kollegen, die alle an einem Strang ziehen.
Alle wollen an etwas großen mitarbeiten.
Es gibt Möglichkeiten Führungskräftetraining zu machen oder bei Scale Up etc teilzunehmen.
Man versucht bis auf Technik und sicherheitsrelevantes alles gebraucht zu kaufen.
Die Altersspanne reicht von 19 bis Mitte 50.
Wahnsinnig tolles neues Headquarter im Herzen von Stuttgart. Alle sitzen zusammen, vom Prakti bis zu den GF. Ansonsten gibt es eine Menge Rückzugräume für Meetings und Telefonate.
Auch oder gerade in Zeiten von Corona wurde eher zu viel denn zu wenig kommuniziert.
Abwechslungsreich und Raum für viele Ideen.
Die Transparenz der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung innerhalb der Teams.
Mehr weibliche Führungskräfte
Durch covid ist es aktuell natürlich eher so, dass wir uns durch Homeoffice eher selten persönlich sehen.
Kostenlose Literatur (jeder darf sich alle Bücher bestellen die er möchte) und Coachings für junge Führungskräfte wurden in letzter Zeit stark gefördert.
Es wird speziell im HQ versucht, Neuanschaffungen mit second hand zu erledigen.
Gerade durch covid nicht so einfach.
Gibt nicht so viele
Gute Infos insbesondere durch die Allhands-Meetings.
Das nette Team, verständnisvolle Vorgesetzte und die Transparenz im Unternehmen
Schwer zu bewerten, da die letzten Monate vor allem im Homeoffice verliefen aufgrund von Corona
Der Arbeitgeber ist darum bemüht, man könnte manche Arbeitsmodelle aber auch noch flexibler gestalten dazu
Der ist sehr gut und es gibt auch keine Unstimmigkeiten innerhalb des Teams, was sehr angenehm ist
Etwas mehr Kommunikation wäre schön gewesen, aber insgesamt waren die Vorgesetzten immer verständnisvoll
Ich hätte mir etwas mehr Kommunikation mit Vorgesetzten/Kollegen gewünscht
In meinem speziellen Bereich war es für mich nicht spannend, was aber am Berufsfeld Kundensupport lag und nicht am Arbeitgeber
Manchmal sind die Pakete so schwer das man sie nicht allein tragen kann.
Gehaltsabstufungen Intern wären in "einzelfällen" sinnvoll. Da Festangestellte die seit Jahren dabei sind, das selbe verdienen wie mini und midi Jober. Diese haben deutlich weniger Aufgaben und Verantwortung.
Top Büro in bester Lage bietet eine tolle Atmosphäre zum Arbeiten. Auch die Büros in Fellbach sind gemütlich.
Es ist immer sehr viel zu tun und Zusatzstunden gehören dazu, aber wir hatten echt Spaß, daher war das in Ordnung.
Mindestlohn
Könne vor allem im Concierge noch besser sein mit Mülltrennung und Co. - aber sonst natürlich alles top!
Super Zusammenhalt im Team. Ich habe wirklich echt Freunde gefunden in meiner Zeit bei MF.
Aber junges Team
Ich hatte einen super Teamlead und konnte wahnsinnig viel mitnehmen und lernen. Ich wurde gefördert, aber auch gefordert und gecoacht.
Durch unser All Hands Meeting ist man immer auf dem neusten Stand und in allen Themen abgeholt und informiert
Top Räumlichkeiten! Tolles Team!
Wir sind auf einem guten Weg!
Könnte besser sein
Hier kann ich kein schlechtes Wort verlieren. Unter uns Kollegen haben wir einen tollen Zusammenhalt! In die Führungsebene eher weniger.
Fast zu viele Meetings und Huddles, aber sinnvoll und man ist immmer informiert und abgeholt
Die Atmosphäre im Team ist super. Aktuell arbeiten durch Covid19 alle primär im Homeoffice, allerdings ist der Zusammenhalt dennoch gegeben.
Durch verschiedene Standorte diverses Image, wobei die Arbeit im Lager sich natürlich auch von der im Hauptquartier rein räumlich unterscheidet.
Es gibt immer sehr viel zu tun, sodass es einem selbst schwer fällt, sich eine Auszeit zu gönnen. Überstunden sind nicht die Regel, dennoch lassen sie sich ab und an nicht vermeiden.
Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben, jeder hilft wo er kann :)
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen, das Team ist sehr jung.
Immer ein offenes Ohr für Probleme & Sorgen.
Super schickes Office mit allem was das Herz begehrt in einer top Lage!
Durch regelmäßige Meetings mit dem gesamten Team bekommt jeder Mitarbeiter die Chance, über alle Neuerungen im Unternehmen informiert zu werden.
So verdient kununu Geld.