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MÄHREN 
Holding 
GmbH
Bewertungen

12 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hoher Leistungsdruck, gute Benefits, Firmenveranstaltungen und soziale Projekte

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für gute gute Vorschläge, immer ansprechbar und offen

Image

polarisierend

Gehalt/Benefits

muss aber vorher verhandelt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt immer kleine Sozialprojekte

Arbeitsbedingungen

modernste Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Ein toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr begeistert von der Teamatmosphäre und dem internen Zusammenhalt. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und die Teamübergreifende Zusammenarbeit klappt sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Die Homeofficetage könnten erhöht werden oder flexibler gestaltet, je nach Situation des Arbeitnehmers.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr herzliche Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, sofern man einen wichtigen Termin hat oder das Kind betreut werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich immer sehr wertgeschätzt und auch verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ist auch für Feedback sehr offen. Gleichzeitig werde ich auch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr schönes Büro, dass keine Wünsche auslässt. Vom Gym, zum Koch bis hin zu regelmäßigen Teamevents ist alles dabei.

Kommunikation

Sehr gut und schnell durch face-to-face Gespräche anstelle von unnötig langen Meetings.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

passt

Kollegenzusammenhalt

Cooles & sich unterstützendes Team, gemeinsame Essen, Teamevents

Vorgesetztenverhalten

Austausch auf Augenhöhe, tolle Sparring Partner in fachlichen Themen, Management hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit allem was man sich wünscht

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, offener kollegialer Austausch, Newsletter

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Tätigkeiten, stetige Auseinandersetzung mit technischen Neuerungen, Cloudbasierte Strukturen, spannendes Arbeitsumfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top-Arbeitgeber mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Team!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander ist von Vertrauen und Fairness geprägt.

Image

Das Unternehmen hat in der Branche und bei Geschäftspartnern einen ausgezeichneten Ruf. Man wird regelmäßig darauf angesprochen und kann sein Netzwerk erweitern.

Work-Life-Balance

Hier passt vieles, herausragende Performance während der Lockdowns, private Belange werden respektiert. Es gibt die Extra-Meile, aber sie wird auch belohnt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden laufend Weiterbildungen angeboten, es gibt immer wieder Teammitglieder, die im Unternehmen weiterkommen. Solche Themen werden transparent kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Man verdient gut. Gute Leistung wird auch entsprechend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt und in der Geschäftsphilosophie fest verankert. Bei Umweltthemen achtet man an allen Ecken und Enden auf Verbesserungen und setzt sie um, aber welche Firma ist da momentan schon perfekt aufgestellt?

Kollegenzusammenhalt

Das ganze Team hält zusammen, hilft sich gegenseitig und zieht am gleichen. Strang. Probleme werden besprochen und schnell ausgeräumt. Man trifft sich regelmäßig auch mal abends.

Umgang mit älteren Kollegen

100 %. Niemand schaut aufs Alter, sondern auf das, was man einbringt. Toller und wertschätzender Mix aus Jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

100 %. Wertschätzend, auf Augenhöhe und immer im Dialog.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind top. Das zukünftige Büro wird ein absolutes Highlight werden!

Kommunikation

Gute Kommunikation im Unternehmen. Herausforderung, sie in einer stark wachsenden Umgebung weiterzuentwickeln, wird gelebt. Es wird laufend geschaut, wie und wo man sich verbessern kann.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer. Weiblicher Anteil erhöht sich kontinuierlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt laufend interessante Aufgaben. Vor allem kann man sich super einbringen und eigene Projekte definieren.

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Familie JA, alleinerziehend NEIN

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hat Visionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Verlass auf Aussagen

Verbesserungsvorschläge

Vorbildwirkung überdenken

Arbeitsatmosphäre

Mal besser, mal schlechter

Image

das Unternehmen polarisiert

Work-Life-Balance

Muss man selbst darauf achten, ist schwierig

Karriere/Weiterbildung

Schulungen bei Systemumstellungen funktionieren

Gehalt/Benefits

Muss gleich verhandelt werden, später ist es schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passt …..

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Interesse Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aussagen werden nicht immer eingehalten

Arbeitsbedingungen

Gute Voraussetzungen

Kommunikation

Hier könnte dran gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Leider immer noch eine Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Es kann spannend werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Mähren AG

Zunächst erstmal vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir möchten gerne insgesamt anmerken: Grundsätzlich schätzen wir alle MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen – wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das konstruktive Geben und Annehmen von Feedback ist uns wichtig und dafür bieten wir verschiedene Möglichkeiten.

Ihre Erfahrungen und Eindrücke sind subjektiver Natur und wir bedauern es sehr, dass Sie uns so wahrgenommen haben und das uns Ihre Nachricht nach Ihrem Ausscheiden erreicht hat.
Feedback, egal in welcher Form, nehmen wir gerne mit.

In Bezug auf Ihre persönliche Einschätzung möchten wir gerne sagen, dass uns keine Führungskraft im Management bekannt ist, die das Unternehmen verlassen hat. Zudem können wir Ihre Überschrift nicht nachvollziehen, denn wir sind ein durchweg familienfreundliches Unternehmen, das jede(n) MitarbeiterInnen, unabhängig vom familiären Status (Familie, alleinerziehend), unterstützt. Darüber hinaus bieten wir in der gesamten Unternehmensgruppe eine moderne Work-Life-Balance an.

Wir wünschen Ihnen Alles Gute.
HR-Team

Klasse Arbeitgeber - Super Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Probleme lassen sich schnell und unkompliziert ansprechen und aus dem Weg räumen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden integriert und auch aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage ist sehr offen und pflegt einen eher kollegialen Führungsstil. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind sehr modern und freundlich eingerichtet, wodurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. Außerdem besteht überall die Möglichkeit sich Getränke zu nehmen und die Küche zu nutzen. Außerdem kann sich jeder an den Obstkörben bedienen.

Kommunikation

Durch regelmäßige Jour Fixe und Teambesprechungen bleibt jeder auf dem laufenden. Zusätzlich bekommt jeder Mitarbeiter regelmäßig einen Newsletter mit den neusten Informationen zugeschickt.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht kann sich jeder interessante Aufgaben im Unternehmen suchen. Dazu braucht es manchmal aber auch Eigeninitiative.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Klasse Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist so, dass man gern seine Arbeit macht. Ob man im Homeoffice oder im Büro arbeitet, es herrscht immer eine klasse Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Ist super...!

Vorgesetztenverhalten

Absolut menschlich, kompetent und akkurat.

Arbeitsbedingungen

Das Beste, was ich in meiner beruflichen Laufbahn(seit 1988) habe.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und richtig interessant.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Coole Firma, Gutes Arbeitsklima.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein die Arbeitsplätze und das Arbeitsklima. Auch die wirklich überdurchschnittlichen und coolen Benefits, wie Obst, Getränke, auch mal ein Mittagsessen auf Kosten der Firma.

Work-Life-Balance

gute Work-Life-Balance für mich und auch Home-Office Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für mich persönlich super bei 32 Std.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung, wirklich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch den ein oder anderen älteren Kollegen, was im Team super funktioniert.
Man kann sich zusammen ergänzen und alle stärken einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr sympathisch und auf Augenhöhe. Niemand wird hier von oben herab behandelt. Auch Jakob Mähren selbst, wirkt Bodenständig und nahbar.

Arbeitsbedingungen

gute Work-Life-Balance für mich und auch Home-Office Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Mitarbeiter gehört zum wichtigsten Kapital des Unternehmen.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich bei meiner ersten Bewerbung abgelehnt wurde :-P.

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten / Büros auf einer Etage wären ein Traum. Ich weiß leider nicht ganz einfach in Berlin.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein freundliches und motivierendes Miteinander. So wünscht man es sich.

Image

In der Branche wird man nicht von allen geliebt. Ich glaube dennoch, dass wir uns sehr gut speziell für Kinder, Kranke engagieren.

Work-Life-Balance

Es wird auf ein ausgewogenes Verhältnis Familie - Arbeit - Homeschooling - whatever geachtet. Arbeitszeiten werden respektiert und sind gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann seine Möglichkeiten nutzen.

Gehalt/Benefits

Leistung wird honoriert. Obst, Kaffee, Tee, coole Partys ... Die Anzahl der Zeichen reicht leider nicht ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind wir auf einem guten Weg... Im nächsten Jahr würde es bestimmt mehr Sterne geben!

Kollegenzusammenhalt

Egal ob jung ob alt, ob Weiblein oder Männlein, ... ein super Team :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch reifere Mitarbeiter sind wichtige Bestandteile des Teams. Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es macht einen stolz, solche Vorgesetzte, wie unseren Vorstand zu haben.

Arbeitsbedingungen

Ich kenne keine besseren ;-)

Kommunikation

Die interne Kommunikation - auch im Lockdown - sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Gibt es Unterschiede? :-)

Interessante Aufgaben

Langeweile ist ein Fremdwort. Es ist eine große Spielwiese für Mitarbeiter, die Erfolg im Berufsleben haben wollen.

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Hinter der Mähren AG steckt ein tolles Team mit einem unfassbar motivierenden Visionär.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung
- Dynamik
- Teamgefühl
- Benefits

Verbesserungsvorschläge

- Verantwortungen klarer definieren

Arbeitsatmosphäre

Eine einzigartige Teamatmosphäre, jeder ist willkommen und wird herzlich aufgenommen. Es wird an einem Strang gezogen und gegenseitig unterstützt.

Image

Sauber!

Work-Life-Balance

Man muss schon die extra Meile gehen und sich beweisen, wenn man etwas erreichen möchte. 9-5 kann man machen, passiert dann aber nicht viel auf der Karriereleiter.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Fleiß kein Preis.

Gehalt/Benefits

Fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement in der eigens gegründeten Stiftung wird gern gesehen und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so noch nie erlebt. Das Team geht jede Hürde gemeinsam an. Untereinander herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nie etwas negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Motivierend, unterstützend, fordernd...

Arbeitsbedingungen

Super Lage am Kudamm, Klimaanlage, neueste Technik, große Getränkeauswahl, ergonomische Arbeitsplätze etc.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen gibt es die ein oder andere Stelle, wo am Kommunikationsfluss noch gearbeitet werden kann. Es gibt regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Mittagessen
... so dass darauf geachtet wird, alle Mitarbeiter abzuholen und abzudaten.

Gleichberechtigung

In den Managementpositionen nach wie vor ein zu hoher Männeranteil.

Interessante Aufgaben

Das kommt natürlich auf den einzelnen Arbeitsbereich an. Am Ende liegt es an einem selbst, man kann sich überall einbringen und sich in neue Themen einarbeiten.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.