13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Bewerbern
Utopisches Arbeitspensum: 60 Seiten Magazin monatlich als One-Man-Show
Bewerber/inHat sich 2026 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Fachredakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erwartetes Arbeitspensum für diese Stelle: Ein einziger Redakteur soll im Monat rund 60 Seiten Text für ein technisches Fachmagazin produzieren und die Produktion dann auch noch managen. Hinzu kommen Content-Marketing-Projekte für Kunden.
Fazit: Die Kombination aus veralteter, misstrauischer Interview-Kultur und einem mathematisch kaum machbaren Arbeitspensum hat mir die Entscheidung zur Absage sehr leicht gemacht. Wer Wert auf Augenhöhe und eine gesunde Work-Life-Balance legt, sollte hier genau hinschauen.
Bewerbungsfragen
- Der Einstieg in das Gespräch glich eher einem Verhör als einem professionellen Kennenlernen. Statt über Kompetenzen oder die Zukunft des Verlags zu sprechen, stand von Sekunde eins an eine beinahe feindselige Rechtfertigung im Vordergrund.
- Als allererste Frage zum Einstieg in das Gespräch wurde direkt ein Frontalangriff gewählt. Ich sei ja nie länger als einige Jahre bei meinen jeweiligen Arbeitgebern geblieben und solle dass doch für jede Station erklären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Ein schneller und gleichzeitig transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Online-Marketing Manager (Schwerpunkt E-Commerce) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen bezüglich Stärken, Schwächen und Highlights meiner beruflichen Laufbahn
- Kurze und sinnvolle Fragen zu meinem akademischen Werdegang und ergänzende Fragen über meine berufliche Expertise mit Hinblick auf vergangene Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Maenken Kommunikation könnte ein sehr guter Arbeitgeber sein.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Maenken Kommunikation GmbH in München als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles! Der Inhaber führt nicht, er regiert. Und zwar ist fast jede Entscheidung ist wie ein Überraschungsschlag gegen die Mitarbeitenden. Es herrscht Angst. Der Chef taucht überraschend auf oder tätigt einen Kontrollanruf Freitags gegen 16:00. Verbal und psychisch verletzt er überwiegend seine Angestellten. Ich frage mich, nachdem 12 Jahre vergangen sind, warum ich das ganze vier Monate ausgehalten hatte. Ich bekam eine Probezeitkündigung.
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller Prozess mit mehreren Schritten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Kaufmännische*r Mitarbeiter*in in Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Telefonat, einem persönlichen Gespräch und einer kleinen Aufgabe. Den Prozess hätte man noch frühzeitiger kommunizieren können. Insgesamt jedoch eine sehr positive Erfahrung mit schneller Rückmeldung.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMaenken Kommunikation GmbH
Liebe Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv erlebt haben und insbesondere unsere schnelle Rückmeldung schätzen. Gleichzeitig danken wir Ihnen für den Hinweis zur frühzeitigeren Kommunikation des gesamten Ablaufs. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu verbessern und transparenter zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der Maenken Kommunikation GmbH
Top Zufriedenheit!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Head of Sales / Hauptabteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Wolf im Schafspelz
Bewerber/inHat sich bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als PR-Redaktion (Corporate Publishing) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch wird sich seitens des Arbeitgebers erstmal eingeschleimt, man will Sympathie schaffen. Für seine bisherigen Leistungen wird man hochgelobt, keinerlei Kritik geübt. Man hat zunächst ein gutes Gefühl, aber bestimmte Bemerkungen führen zu einer schlechten Intuition, die man gerne verdrängt. 1. Die eigene Konkurrenz, potentiell andere Bewerber werden als faule Arbeitslose klassifiziert. 2. Die Qual der Wahl hat angeblich nur die Arbeitgeberseite. Tip: Auf Intuition hören.
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Sie haben einen Puls, dann sind Sie schon fast Eingestellt.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Mediaberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine wirkliche Hürden, wer verkaufen will wird nach der Einstellung unter Druck gesetzt.
Bewerbungsfragen
- Können sie Produkte ohne Mehrwert verkaufen?
- Setzen Sie überzogene Ziele unter Druck?
- Stört es Sie wenn Sie ständig in neue Teams geworfen werden?
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Vorbildliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller und zügiger Ablauf des Bewerbungsverfahrens in angenehmer Atmosphäre.
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Tolles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Mediaberater im Anzeigenvertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein super angenehme s Gespräch auf Augenhöhe, sehr professionell und respektvoller Umgang. Es ging tatsächlich ums kennenlernen und um zu schauen, ob beide Seiten zusammenpassen. Dies ist meiner Meinung nach viel wichtiger, als das Abfragen der typischen Bewerbungsfragen. Ganz tolle Gesprächsatmosphäre.
Bewerbungsfragen
Keine typischen Interview-Fragen (Stärken/Schwächen, wo sehen Sie sich in x Jahren, wieso sollen wir ausgerechnet Sie einstellen...).
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Intensiv, verbindlich und im angenehmen Sinne persönlich. Faire, wertschätzende Behandlung. Gute Informationsvermittlung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Maenken Kommunikation GmbH in Köln als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.