11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Verlässlicher Arbeitgeber mit funktionierenden Strukturen und einzelnen Optimierungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offenere und transparentere Kommunikation über Entscheidungen und Veränderungen würde helfen, Unsicherheiten im Arbeitsalltag zu reduzieren. Zudem könnten Prozesse zwischen den Abteilungen klarer abgestimmt werden, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen könnte strukturierter und klarer erfolgen, um Missverständnisse zu vermeiden und Abläufe effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und guter Zusammenarbeit im Team.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein solides Image, auch wenn es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Großen und Ganzen flexibel gestaltet, wodurch sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, die je nach Bereich unterschiedlich genutzt werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt fair und marktgerecht. Zusätzliche Leistungen und Benefits tragen zu einem positiven Gesamteindruck bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt grundsätzlich ein Bewusstsein für soziale Verantwortung und einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Im Arbeitsalltag wird auf ein respektvolles Miteinander geachtet, und auch Themen wie Umweltbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln spielen eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team, hilfsbereite Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig auch in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Der Umgang im Team ist unabhängig vom Alter freundlich und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten respektvoll auf, sind ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Problemen. Entscheidungen werden meist nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und das Arbeitsumfeld ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt überwiegend auf Augenhöhe. Könnte stellenweise unter den Kollegen noch besser sein.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag wird auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander geachtet. Unterschiede in Herkunft, Geschlecht oder Position spielen im Team keine spürbare Rolle, und alle Mitarbeitenden werden grundsätzlich gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen den Arbeitsalltag interessant.
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Märkische Faser GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stetige und unermüdliche Engagement der Geschäftsführung, den Standort – gerade unter diesen herausfordernden Bedingungen – zu erhalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Als international ausgerichtetes Unternehmen der chemischen Industrie sollte versucht werden, die verfahrenstechnischen Abteilungen in den Produktionsbereichen wieder mehr mit Ingenieuren und Verfahrenstechnikern auszustatten.
Image
Die MF ist, gerade in den aktuellen Zeiten, ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit nachhaltigen Produktionsprozessen. Zudem stellt die MF einen der größten Arbeitgeber in einer wirtschaftlich schwachen Region da. Das Image wird schlechter dargestellt, als es im Grunde sein sollte.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsplatz und Arbeitszeitenmodel, können die Möglichkeiten grundsätzlich ausgeschöpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Grunde werden einem bei der MF alle Möglichkeiten gegeben, um sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Liegt unter dem branchenüblichen Niveau. Lohn.-Gehaltszahlungen erfolgten jedoch stets pünktlich. Kostenlose Nutzung des Sportraumes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Aspekte der Kreislaufwirtschaft sind in die Wertschöpfungskette integriert und bilden unter anderem komplette Produktionsbereiche ab.
Kollegenzusammenhalt
abteilungs.- und gewerkeübergreifend grundsätzlich sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbedingte Umstände werden versucht fair zu berücksichtigten; eine Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt ist möglich und wird vom Unternehmen auch gern angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich offen für die Anliegen der Mitarbeitenden. Belastungen werden wahrgenommen. Auf persönliche Situationen wird im Grunde je nach Möglichkeit eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Bewertung bezieht sich auf einen Büroarbeitsplatz; Produktionsbereiche weisen branchenübliche Arbeitsbedingungen auf.
Kommunikation
Die GF kommuniziert bei besonderen Umständen stets die Lage.
Interessante Aufgaben
Diese Wertung basiert auf der Perspektive eines Fachplaners und ist sicherlich nicht zwingend auf alle Bereiche übertragbar.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Die netteste Firma, die ich jemals kennen lernen durfte, alles Liebe Menschen, die Arbeit super toll, egal welche Abteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist wie dein Vater. Er erzählt was von seinem Job und da zieht ja auch, wie du es besser machen kannst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine ich war super zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Super toll
Kollegenzusammenhalt
100%
Vorgesetztenverhalten
Megaa
Kommunikation
Ich habe es geliebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man gut arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Unternehmen und guter Umgang mit den Kollegen. Wäre ich nicht umgezogen, wäre ich in der Firma geblieben.
Geld kam immer pünktlich. War zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen Vorgesetzte schulen.
Sonst alles gut.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und ohne Druck
Work-Life-Balance
konnte auch kurzfristig Urlaub nehmen. Arbeitszeiten haben gut gepasst.
Gehalt/Benefits
Geld kam immer pünktlich. Zuschuss zu Fahrkosten
Kollegenzusammenhalt
bin gut mit meinen Kollegen klar gekommen
Umgang mit älteren Kollegen
habe mich gut aufgehoben gefühlt. Mit anderen älteren Kollegen wurde auch gut umgegangen
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
In manchen Situationen etwas knapp bemessen, aber im Großen und Ganzen gut
Gleichberechtigung
gleiche Arbeit für Männer und Frauen, gleicher Umgang
Interessante Aufgaben
Oft Routine, aber zwischendurch auch immer mal was Neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr pünktliche und verlässliche Zahlung des Lohns.
Firmen-Events wie das jährliche Sommerfest.
Wenn Gesprächsbedarf besteht, wird einem zugehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann mich hier nicht beklagen. Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird anerkannt. Bei Sorgen und Problemen kann jederzeit das Gespräch gesucht werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden. In der Verwaltung kann sich die Arbeitszeit gut flexibel eingeteilt werden. In der Produktion gibt es natürlich feste Zeiten, da in Schichten gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Mit guter Leistung und Eigeninitiative kann man sich auch hoch arbeiten
Gehalt/Benefits
Sehr zuverlässig pünktliche Zahlung, Fahrkostenzuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird hier als sehr wichtig angesehen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich kann ich mich über den Zusammenhalt mit meinen Kollegen nicht beklagen. Wir verstehen uns gut und arbeiten sehr gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beklagen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer verrichten hier gleichermaßen und in gleichem Umfang ihre Arbeit und auch in leitenden Positionen sind Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ich bin zufrieden - passt total
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passt einfach für mich. Auch für das kollegiale Miteinander gibt es jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Nur leider in diesem Jahr nicht wegen Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist wirklich alles ok.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefällt hier alles. Kollegen sind toll, Arbeitsaufgaben interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit meinem Arbeitsumfeld sehr zufrieden. Das Verhältnis ist sehr gut und ich fühle mich gut aufgehoben.
In der derzeitigen schweren Zeit wegen Corona gibt es zum Glück viele Hygieneregeln.
Auch die Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten wurde eingeführt und auch technisch so umgesetzt, dass es wirklich an nichts fehlt.
Image
Was ich so mitbekomme, passt.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten, so dass auch private Termine wahrgenommen werden können. Die Zeit wird nachgearbeitet oder man baut Stunden ab, auch hier erfahre ich sehr viel Vertrauen.
Auch kurzfristig Urlaub nehmen - gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten sind gegeben. Man kann hier was werden, wenn man es will und sich anstrengt.
Gehalt/Benefits
Für Leistung wird hier bezahlt, und das immer superpünktlich. Will ich mehr, muss ich überzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und Upcycling.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Kollegen ist ungezwungen und sehr gut, es muss halt jeder dazu beitragen.
Es gibt auch den ein oder anderen Spaß, was das Arbeiten so auch viel angenehmer macht. Es wird auch mal gemault, aber es wird nicht lange nachgetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung arbeitet hier gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und kollegiales Miteinander erlebe ich täglich. Auch Änderungsvorschlägen steht man offen gegenüber und hat ein offenes Ohr dafür.
Arbeitsbedingungen
Passt alles wirklich super.. technisch gut ausgerüstet und sollte was fehlen, wird es besorgt, so fern es Sinn macht.
Viel Freiraum und sehr viel Vertrauen wird einem entgegengebracht.
Kommunikation
Viele regelmäßige Besprechungen sollen helfen, alle auf dem Laufenden zu halten. Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Naja mit manchen besser als mit anderen, wie halt überall.
Gleichberechtigung
Gar keine Frage - auch in leitenden Positionen gibt es viele Frauen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist vielseitig und abwechslungsreich. Wie überall gibt es Sachen, die man lieber macht und solche, die man machen muss, weil es eben dazu gehört.
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Familienunternehmen mit innovativen Zukunftsplänen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Investitionen in der Vergangenheit gibt es viel Potential und Perspektiven für eine langfristige Sicherheit.
Auftretende Probleme werden aktiv angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Weiterentwicklung vorantreiben und die Innovationen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsabläufe haben sich, auch abteilungsübergreifend deutlich verbessert.
Ziele werden gemeinsam mit der Unternehmensleitung besprochen und überwiegend realistisch gesetzt.
Work-Life-Balance
Im kaufmännischen Bereich im Rahmen der Gleitzeit relativ flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit, möglich.
Das ist nicht in allen Bereichen machbar, aufgrund des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes. Urlaub kann relativ frei gewählt werden, außer im Bereich des Sommerstillstandes gibt es im handwerklichen Bereich eine Urlaubssperre, was aber der Tatsache geschuldet ist, dass hier auf die Unterstützung aller Fachkräfte aus dem Bereichen gesetzt wird, um einen schnellen und reibungslosen Wartungsstillstand durchführen zu können.
Gesundheitsmanagement seit Jahren etabliert mit eigenem Fitnessraum, Personal Trainer und verschiedenen Fitnesskursen.
Kostenloses Wasser aus Wasserspendern sowie Kaffee- und Snackautomaten stehen zur Verfügung.
Jährlich finden ein Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier statt.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen jederzeit, auf Anfrage, möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten immer vorhanden und bereits vielfach praktiziert.
Gehalt/Benefits
Für die hartumkämpfte Textilbranche wird angemessener Lohn stets zuverlässig und pünktlich gezahlt.
Benefits wie monatlicher Zuschuss zu den Fahrtkosten und TicketPlus Card für besondere Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordnung und Sauberkeit haben sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und wird durch regelmäßige 5S-Audits auch weiter verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeiten im Team und sehr offene Kommunikation, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten hat stellenweise noch Verbesserungspotential, was aber durch altersbedingte Führungskräftewechsel realistisch ist.
Mit der Unternehmensleitung ist größtenteils eine offene und vertrauenswürdige Kommunikation möglich und Entscheidungen werden meist gemeinsam getroffen.
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem Produktionsbetrieb kann es stellenweise dreckig, heiß und auch mal laut sein.
Die Investitionen in die Verbesserungen dieser Zustände hat bereits erste Erfolge gezeigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich besser geworden. Die Unternehmensleitung informiert in regelmäßig stattfindenden Abteilungsgesprächen über Erfolge, aber auch Herausforderungen und gibt jedem die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu machen.
Durch tägliche bzw. wöchentliche festgesetzte Gesprächsrunden mit den verschiedenen Abteilungen kommt es zum regelmäßigen Austausch zum täglichen Geschäft.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis von weiblichen und männlichen Führungskräften. Hier wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist stellenweise hoch und wird gerne mal unterschätzt. Es gibt viele zukunftsweisende Herausforderungen und somit viel Abwechslung und freier Gestaltungsspielraum im täglichen Arbeitsumfeld.
Weltweite Aktivitäten z. B. im Einkauf und Verkauf.
Es wird viel Wert auf Ressourcenschonung und Nachhaltigkeit gelegt.
Image
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Der Ruf spiegelt die Realität wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt am Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder wird die eigene Lage verkannt.
Verbesserungsvorschläge
weiter investieren in modernere Technik und die Ausbeute der Mitarbeiter sollte enden
Image
Das Image stimmt halt mit dem Ruf überein.
Work-Life-Balance
Contra: Urlaubssperre für Instandhaltung
Gehalt/Benefits
reich wird man hier natürlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind überfordert und versagen auf ganzer Linie.
Arbeitsbedingungen
verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein alter Industriebetrieb in einer schwachen industriealisierten Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht nur ein geringes Vertrauen und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter schätzen und nicht nur als Kostenfaktor betrachten. Die Unternehmensstruktur sollte moderner und zeitgemäßer werden.
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Bereichen besteht zwangsweise eine Zusammenarbeit. Über die Bereichsgrenzen hinaus besteht Mißtrauen und Mißgunst, gegenseitige Vorwürfe sind an der Tagesordnung.
Image
Das Image vom MF ist sehr schlecht. Ursache dafür sind die Führungskräfte, die schlechten Arbeitsbedingungen und Anlagentechnik überwiegend aus dem vergangenen Jahrhundert.
Work-Life-Balance
Es besteht ein kostenfreies Fitnesangebot. Darüber hinaus wir ein Sommerfest und eine Weihnachtfeier veranstaltet.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt gibt es interne Schulungen, externe Weiterbildungen werden kaum angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht üppig, es wird aber pünktlich gezaht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewußtsein ist schlecht. Öl verschmierte Fußböden, Maschinen und Anlagen, Schmutz und Unordnung überall. Schimmelbildung an den Hallenwänden. Starke Emissionen an die natürliche Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Ist zum Teil vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge motivierte Leute wollen dort nicht arbeiten. Aus diesem Grund werden ältere MA gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Im Winter frieren die Mitarbeiter, im Sommer ist es in den Produktionshallen sehr heiß, 45°C und mehr sind keine Seltenheit. In vielen Bereichen ist es sehr laut.
Kommunikation
Eine Unternehmenskommunikation wir von der Führungsebene nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Märkische Faser GmbH in Premnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlische Lohnzahlung zum Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Schichtzulagen bei körperlich schwere Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Märkische Faser durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Märkische Faser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Märkische Faser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.