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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine offenere und transparentere Kommunikation über Entscheidungen und Veränderungen würde helfen, Unsicherheiten im Arbeitsalltag zu reduzieren. Zudem könnten Prozesse zwischen den Abteilungen klarer abgestimmt werden, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Er ist wie dein Vater. Er erzählt was von seinem Job und da zieht ja auch, wie du es besser machen kannst.
Das stetige und unermüdliche Engagement der Geschäftsführung, den Standort – gerade unter diesen herausfordernden Bedingungen – zu erhalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Gutes Unternehmen und guter Umgang mit den Kollegen. Wäre ich nicht umgezogen, wäre ich in der Firma geblieben.
Geld kam immer pünktlich. War zufrieden.
Die sehr pünktliche und verlässliche Zahlung des Lohns.
Firmen-Events wie das jährliche Sommerfest.
Wenn Gesprächsbedarf besteht, wird einem zugehört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen könnte strukturierter und klarer erfolgen, um Missverständnisse zu vermeiden und Abläufe effizienter zu gestalten.
Überhaupt gar nichts
Ich persönlich kann mich hier nicht beklagen. Ich bin zufrieden.
Für mich ist wirklich alles ok.
Es besteht nur ein geringes Vertrauen und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Als international ausgerichtetes Unternehmen der chemischen Industrie sollte versucht werden, die verfahrenstechnischen Abteilungen in den Produktionsbereichen wieder mehr mit Ingenieuren und Verfahrenstechnikern auszustatten.
Keine ich war super zufrieden
In manchen Bereichen Vorgesetzte schulen.
Sonst alles gut.
Mir gefällt hier alles. Kollegen sind toll, Arbeitsaufgaben interessant und abwechslungsreich.
Das Unternehmen sollte die Weiterentwicklung vorantreiben und die Innovationen umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Märkische Faser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Der Umgang im Team ist unabhängig vom Alter freundlich und wertschätzend.
Altersbedingte Umstände werden versucht fair zu berücksichtigten; eine Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt ist möglich und wird vom Unternehmen auch gern angenommen.
habe mich gut aufgehoben gefühlt. Mit anderen älteren Kollegen wurde auch gut umgegangen
Alt und jung arbeitet hier gut zusammen.
kein Unterschied erkennbar
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märkische Faser ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die MF ist, gerade in den aktuellen Zeiten, ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit nachhaltigen Produktionsprozessen. Zudem stellt die MF einen der größten Arbeitgeber in einer wirtschaftlich schwachen Region da. Das Image wird schlechter dargestellt, als es im Grunde sein sollte.
Das Image vom MF ist sehr schlecht. Ursache dafür sind die Führungskräfte, die schlechten Arbeitsbedingungen und Anlagentechnik überwiegend aus dem vergangenen Jahrhundert.
Das Image stimmt halt mit dem Ruf überein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, die je nach Bereich unterschiedlich genutzt werden können.
Im Grunde werden einem bei der MF alle Möglichkeiten gegeben, um sich zu entwickeln.
Weiterbildungen sind möglich. Mit guter Leistung und Eigeninitiative kann man sich auch hoch arbeiten
Vielfältige Möglichkeiten sind gegeben. Man kann hier was werden, wenn man es will und sich anstrengt.
Sinnvolle Weiterbildungen jederzeit, auf Anfrage, möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten immer vorhanden und bereits vielfach praktiziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Märkische Faser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Märkische Faser besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märkische Faser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märkische Faser als eher traditionell.
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Märkische Faser
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Sich verzetteln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Märkische Faser
Branchendurchschnitt: Chemie