37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Von der Leitungsebene wird indirekt Druck gemacht. Das Arbeitspensum ist zu hoch (Personalmangel) und man wird bestraft wenn man Fehler macht. Anerkennung für die Arbeit die man macht kriegt man nie. Keine Selbstwirksamkeitsmomente.
Man nimmt nicht die Geschichten der Patienten mit nach Hause sondern das was man auf der zwischenmenschlichen Ebene von den Leitungen mitbekommt. Man macht dauerhaft Überstunden arbeitet für 3 Personen und wird dann noch klein gemacht.
Hier mehr Punkte. Auf der Seite der Therapeuten ist enger Zusammenhalt und tolle Zusammenarbeit. Für die Leitungsebene 0 Sterne.
Siehe oben. Leitungen zeigen durchgehen ihre Machtposition gegenüber
Personal das von ihnen abhängig ist (Personal, dass auf die Arbeitsstunden angewiesen ist und dessen Bescheinigung). Total unprofessionell.
Keine offene Kommunikation mit der Leitungsebene möglich. Leitungsebene ist total unprofessionell, emotional und fühlt sich sofort angegriffen. Indirekt wird man in Teamsitzungen degradiert und bloßgestellt. Die (privaten) Problrme der Leitungsebene steht dauerhaft im Fokus.
An sich auf jeden Fall. Man kann die eigenen Aufgaben und Interaktionen mit den Patienten nicht richtig wahrnehmen da man nur noch gestresst ist. Die Leitungen kümmern sich, dass „der Laden läuft“ aber nicht, dass es den Patienten gut geht. An einem Ort an dem es um die Arbeit mit Menschen geht ist am wenigsten Menschlichkeit.
Einige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Ausbildungsvergütung, mitarbeiterfreundliche Angebote wie Grilltage oder Betriebsfeiern
Organisationsgeschwindigkeit bzw generell teilweise die Organisation
Einem das Parken komplett kostenlos zu ermöglichen, da die Parkplätze ohnehin von Besuchern abgegrenzt sind.
Eine Kantine auch für Besucher einzurichten.
Man muss viel eigenverantwortlich arbeiten, Lernaufgaben teils sehr kompliziert umzusetzen
Jenachdem wird man als Azubi auf den Stationen nicht ernst genommen, die Schule unterstützt einen jedoch fals es zu Konflikten kommen sollte
Keine hierarchien
Gemeinsame Dienstplanung um Belastung persönlich fair zu verteilen
Keine Hierarchien
Die Klinik hat ein schlechtes Image durch die ehemalige Leitung, jetzt ist es aber super dort.
Aufgrund Personalmangel viele Dienste
Tolles Team
Nimmt jeden ernst, offen für Kritik und Wünsche
Tägl. Frühbesprechung 1x montl. Klinikkonferenz
Alle sind überarbeitet
Man ist ständig bei der Arbeit
Man wird teilweise angeschrien
In der Schule mit den Leuten im Kurs macht Spaß, der Rest ist einfach nur anstrengend
Nicht meins
interessante Aufgaben, man kann sich gut einbringen,
mehr Mitarbeiterkommunikation
weniger Hierarchie
Homeoffice ist möglich
manche nörgeln ohne Grund
sehr unterschiedlich
großes Haus mit vielen interessanten Arbeitsgebieten
Bessere Vergütung
Arbeitszeitgesetz wird streng eingehalten.
Bezahlung
Arbeitnehmer, die sich engagieren und zum Erfolg beitragen, sollten dementsprechend behandelt und auch entlohnt werden.
Selbstgestaltung erwünscht. Freundlich, offen, hilfsbereit
Homeoffice möglich
IT könnte fortschrittlicher sein
In der Abteilung prima- abteilungsübergreifend könnte etwas besser sein
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