Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität, insbesondere durch individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Diese Flexibilität trägt grundsätzlich zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Zudem werden persönliche Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben – es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie eine leistungsorientierte Vergütung.
Das Unternehmen verfolgt eine 'Offene Türen'-Politik, die einen transparenten und offenen Austausch auf allen Ebenen fördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr gut. Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz wohl und wertgeschätzt.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf bei Mandanten und in der Branche sowie der Region.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, je nach Mandat und Auftrag von zuhause aus zu arbeiten, lässt sich eine sehr gute Work-Life-Balance erzielen.
Branchenüblich fällt in Spitzenzeiten und je nach Deadlines einzelner Aufträge Mehrarbeit an.
Karriere/Weiterbildung
Einsatz wird wertgeschätzt, sodass man gute Möglichkeiten hat, aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem werden Weiterbildungen - insbesondere Berufsexamina - gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden wertgeschätzt, und es gibt regelmäßig altersgemischte Teams, die von den unterschiedlichen Erfahrungen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben konstruktives Feedback, sind fair, respektvoll und grundsätzlich gut ansprechbar sowie erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mittlerweile modern ausgestattet, und die technische Ausstattung ist ebenfalls sehr gut, was eine produktive Arbeitsumgebung schafft.
Kommunikation
Innerhalb der Projekt-Teams gibt es - je nach Bedarf - regelmäßige Abstimmungen. Feedback- und Entwicklungsgespräche finden ebenfalls jährlich statt.
Gehalt/Benefits
Es findet eine faire und leistungsorientierte Vergütung statt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich und vollwertig im Unternehmen behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte können eigenverantwortlich durchgeführt werden, was viel Raum für Eigeninitiative lässt.