Märkisches Werk GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe Next Level of Performance.
Wer wir sind
MÄRKISCHES WERK
The Next Level of Performance.
Das Märkische Werk ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und Überholung von Zylinderkopfsystemen und –komponenten für Verbrennungsmotoren, die in Schiffen, Kraftstationen, Lokomotiven, Öl-/Gasanlagen, sowie Hochleistungs-Rennsportmotoren eingesetzt werden. Wir beliefern über 90% der Großmotorenhersteller weltweit und können auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Märkisches Werk steht für Qualität, Zuverlässigkeit, Performance und Nachhaltigkeit – wie von „Made in Germany“ erwartet.
Offenheit, innovative Bodenständigkeit und verantwortungsbewusster Umgang einen uns und prägen unsere Unternehmensphilosophie. Ein Familienunternehmen zu sein bedeutet für uns die Verpflichtung das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, um damit nachfolgenden Generationen von Mitarbeitern, Kunden und Gesellschaftern eine Basis für neue Gestaltungsmöglichkeiten geben zu können. Es bedeutet für uns eine nachhaltige, langfristige Ausrichtung all unserer Aktivitäten, sowie ein Handeln basierend auf unseren gemeinsamen Werten.
Mit klarer Werte- und Mitarbeiterorientierung zu führen erklärt, warum wir mit einem Großteil unserer Mitarbeiter ihre 25- oder 40-jährige Firmenzugehörigkeit feiern und warum viele Mitarbeiterfamilien bereits in der zweiten oder sogar dritten Generation beim Märkischen Werk mit Leidenschaft beruflich zu Hause sind.
Produkte, Services, Leistungen
Entwicklung, Herstellung und Überholung von Zylinderkopfkomponenten für industriell genutzte, fossil oder defossil betriebene Verbrennungsmotoren.
Unser Anspruch ist es Leistungsgrenzen herkömmlicher Bauteile zu erweitern: durch Werkstoff-Innovationen, anwendungsspezifische Beschichtungen oder neuartige Produktionsprozesse.
Perspektiven für die Zukunft
Verkehrsströme, Mobilität und Stromerzeugung befinden sich im weltweiten Wandel. Die Welt braucht Lösungen hin zu einer deutlichen Reduktion klimaschädlicher Emissionen, verbesserter Effizienz von Antriebskonzepten sowie regenerativen Energieträgern.
Neben Ansätzen zur Erhöhung des Wirkungsgrades, die mit niedrigeren Kraftstoffverbräuchen von Diesel- und Ottomotoren einhergehen, beschäftigen wir uns gleichfalls mit technischen Lösungen zur Nutzung regenerativ erzeugter Kraftstoffe wie Wasserstoff, Power-to-Gas oder Power-to-Liquid Erzeugnissen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Märkisches Werk GmbH über Benefits sagt
Wir setzen auf eine faire und leistungsgerechte Vergütung. Dazu gehören für uns auch unternehmensspezifische, leistungsabhängige Vergütungen. Hinzu kommen eine Reihe von Sozialleistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie zum Beispiel:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Kantine mit subventioniertem Essen
- Parkplätze
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als international erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Voraussetzungen, beruflich und persönlich zu wachsen. Ideen realisieren, Verantwortung übernehmen, mit Leidenschaft neue Wege gehen: Wer auf seine mutige Seite vertraut, kann beim Märkischen Werk seinen Weg bestreiten.
Märkisches Werk als Arbeitgeber steht für:
- Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation
- Ein Familienunternehmen, in dem Engagement genauso zählt wie gute Ideen
- Soziale Verantwortung und regionale Verbundenheit
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Märkisches Werk GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung, und das es niemanden interessiert, wenn die Krankentage durch die Decke gehen
Dass ich Geld bekam und dass der Bewerbungsprozess unkompliziert war.
Fühle mich wohl und respektiert von den Kollegen. Kann mich einbringen.
Im Moment nichts mehr
Leider nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den teilweise schlechten Umgang mit den Arbeitnehmern
So gut wie alles andere.
Lohn, Lohn, Lohn.
Das es keine faire Bezahlung für alle Abteilungen gibt
Dafür reicht die Zeile nicht
Verbesserungsvorschläge
Trotz des hohen Investitionsaufwands in Produktion und Mitarbeitende in den vergangenen Jahren finde ich, dass die Büroausstattung und technischen Gegebenheiten noch modernisiert werden könnten, gerade weil wir Technologieführer sind ;)
Ehrliches Feedback für Mitarbeiter geben. Wenigstens so tun, als ob einem das Interesse der Arbeitnehmer am Herzen liegt.
Den Arbeitnehmer, an den Maschinen besser behandeln, und gute Leistungen würdigen
Lohn angleichen um wieder Attraktiver für Fachkräfte zu werden.
Lohnanpassung wäre nach 30 Jahren mal angebracht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Märkisches Werk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Siehe Gleichberechtigung.
Respektvoll
Werden geschätzt und gefördert. Erfahrung wird wertgeschätzt
Die Qualifikation entscheidet über den Einsatz.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märkisches Werk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man wird vollgenölt wenn man seine Arbeit "zu schnell" macht, aber auch wenn man sie "zu langsam" macht. Handy ist aber verboten, auch wenn es Nichts zu tun gibt, was eigentlich okay wäre. Allerdings durfte man sich auch keine anderen Aufgaben suchen, also musste man so tun als sei man beschäftigt.
Katastrophal, Vorgesetzte denken zum Teil sie wären Götter, fachlich haben sie nicht viel zu bieten, die Führung inklusive Werksleitung sollte in Großbodungen überarbeitet werden
Unausgeglichen. In der Abteilung in der ich tätig bin, empfinde ich manche Entscheidungen nicht rational der mir übergeordneten Führungskraft. Es werden manchmal nicht alle Faktoren einbezogen, die notwendig sind eine logische Entscheidung zu treffen.
Darüber hinaus wird aber meine Meinung zur Produktionsreihenfolge zB berücksichtigt.
Eine unfassbare Arroganz kommt (30 Jahre nach der Wende!) aus der Führungsetage aus NRW.
Gute Schichtleiter sind leider gegangen aber ansonsten ein respektvolles Vorgesetztenverhalten. Außnahme die Werksleitung! Aber Gott sei Dank kommt demnächst wer Neues.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Meine persönliche Weiterentwicklung ist hier sehr gut: Ich wurde stets gefördert und aktiv gefragt, welche Richtung ich einschlagen möchte. Auch einige meiner Kollegen sind intern im Unternehmen gewachsen.
Wird angeboten, aber er selten meist nur in der Führungsebene
Aufstiegschancen und Förderungen sind gegeben. Berufliche Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Habe ich persönlich immer Chancen bekommen, musste zwar schon einmal länger drauf warten, aber am Ende hat alles geklappt.
Hier sollten die Mitarbeiter mehr Möglichkeiten bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Märkisches Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Märkisches Werk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märkisches Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märkisches Werk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.