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Märkisches 
Werk 
GmbH
Bewertung

Durchwachsen

2,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Märkisches Werk Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Stress, solides Geschäftsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nasenpolitik und Aroganz

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter und kommt von eurem hohen Ross. Mitarbeiter kosten nicht nur Geld sondern bringen das Unternehmen auch nach vorn. Wenn man sie läßt.

Arbeitsatmosphäre

Pro:
Innerhalb der Kollegen sehr gutes Auskommen untereinander.

Contra:
Veralteter Führungsstil, vorgelebt von ganz oben. Kritik nicht erwünscht.

Kommunikation

Wenig bis gar keine Kommunikation, besonders von oben herunter. Keine klare Defintion einer Strategie und damit der Erreichung der gesteckten Ziele.
Viele Sachen werden als bindend angesehen obwohl sich nicht kommuniziert und niedergeschrieben sind.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, eigentlich über alle Abteilungen hinweg. Jedem ist bewusst von wem die Probleme des Unternehmens ausgehen.

Work-Life-Balance

Sehr stark abteilungsabhängig/Nasen abhängig.
Grundsätzlich wenig Flexibilität (kein Homeoffice erwünscht, keine Pausen nach langen Dienstreisen)
40h Woche verpflichtend

Vorgesetztenverhalten

Pro:
Fairer Umgang der Abteilungsleiter mit den unterstellten Kollegen.

Contra:
Starker Nasenfaktor, besonders je höher es in der Hierarchie geht.

Interessante Aufgaben

Pro:
Sehr selbstständige Arbeitsweise (teilweise aufgrund fehlender Vorgaben auch nötig)

Contra:
Wenig Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit. Friss oder Stirb Mentalität. Oftmalige Wiederholung von Projekten mit bekanntem Ausgang.
Wenig neue Technologien.
Einführung von neuem sehr schwierig.

Gleichberechtigung

Sehr viel Nasenfaktor, keiner ist gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Höher dotierte Stellen werden vornehmlich mit jungen Leuten besetzt.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was zum Arbeiten benötigt wird.
Je nach Abteilung unterschiedliche Ausstattung.
Infrastruktur nicht mehr auf dem neusten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Verpflichtende 40h Woche bei Bezahlung nach 35h Woche!
Standardsozialleistungen vorhanden

Image

Ruf nach außen hin sehr durchwachsen.

Empfehlenswert für Leute die gerne Dienst nach Vorschrift machen. Eigeninitiative wird nicht gefördert und ist meist nicht gewünscht.

Für Leute aus der Region eine Möglichkeit. Alle anderen, Achtung Standortnachteil wegen Verkehrsanbindung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur durch Eigeninitiative.
Karrierechancen sehr begrenzt (wegen Führungsstruktur und Unternehmensgröße)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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