2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Respektvoller mit dem Bewerber umgehen.
Die erste Runde war gut. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt. Sowohl die Geschäftsführung als auch die Personalabteilung waren vorbildlich.
Die zweite Runde war katastrophal.
Beteiligt waren Leiter IT, Fertigung und Personal.
IT Leiter war respektlos und teilweise frech.
Das Gespräch fand nicht auf Augenhöhe statt. Vielmehr hat man versucht einen in die Enge zu treiben. Dabei ging es nicht um das Inhaltliche, sondern viel mehr um so pesudo Fragen.
Inhaltlich konnte die Fachabteilung leider nicht mithalten und ist deshalb auf komische Pseudo Fragen umgestiegen.
Teilweise war es auch Recht amüsant wie man versucht hat die eigenen Defizite auszublenden (Einführung MES System läuft seit 2 Jahren und man hat nichts auf die Kette bekommen. Der Dienstleister verdient sich hier eine Goldene Nase).
Die Digitale Transformation wird hier definitiv nicht groß geschrieben. Man lebt im Irrglaube, dass mit Geld alleine so ein Wandel gestemmt werden kann.
Bitte aufwachen.
Ich habe das Gespräch leider abbrechen müssen und wünsche viel Erfolg bei der Suche nach einem passenden Kandidaten.
Auch das scheint nicht wirklich zu interessieren, da die Stelle seit über einem Jahr vakant ist.
Wieso bewerben Sie sich hier?
Hatten Sie schon mal eine Führungsposition