46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich mag die Mitarbeiter, die immer freundlich sind.
Ehrlich gesagt, sehr vieles!.. Aber das habe ich schon geschrieben.
Wer sich entwickeln möchte und noch jung ist, sollte hier nicht arbeiten. Studierte Arbeiter mit Bachelor oder Master sollten hier ebenfalls genaustens überlegen.
Man hätte viel eher handeln müssen und verschiedene Führungskärfte erneuern sollen. Ich denke die Konkurrenz ist deutlich weiter vorne und lässt sich auch nicht mehr einholen.
Ist i.O.
Es ist eher ruhig und es wird nicht viel geredet.
Nimmt deutlich ab. Jeder weiß wie es aussieht. Ich denke nicht, dass sich das nochmal ändern wird.
Ist meiner Meinung nach nicht vorhanden, da es kaum "WORK" gibt. Man merkt, dass es deutlich nach unten geht.
Wie schon jemand vor mir:"Die fetten jahre sind 'deutlich' vorbei"!
Sollte eigentlich ok sein.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Die Angst echte Konkurrenz zu bekommen ist viel zu groß. Die Mitarbeiter werden klein gehalten, sodass auch die persönliche Entwicklung sehr darunter leidet. Führungskräfte dürfen jederzeit Fortbildungen machen.
Die "normalen" Angestellten wissen woher die Probleme kommen und wer sie verursacht. Der Zusammenhalt ist ganz gut, unterscheidet sich jedoch auch von Abteilung zu Abteilung..
Finde ich "sehr schlecht". Mitarbeiter werden kontrolliert und von von oben herab behandelt. Die Führungskräfte zeigen jeden Tag aufs neue das sie "unverzichtbar" sind. Es mangelt leider an Respekt.
Neue PC's veraltete Telefone.
Büros sind ebenfalls sehr alt.
Ist eher bescheiden. Führungskräfte wissen immer Bescheid, erzählen es aber nur manchen Mitarbeitern. Finde ich sehr schade.
Es zählt IG-Metall, jedoch nur bedingt. 40 Stunden arbeiten aber nur 35 bezahlt bekommen. Finde ich überhaupt nicht gut. Führungskräfte sind natürlich nicht betroffen und auch ältere oder "besondere" Mitarbeiter haben eine andere Regelung. Es sind 20 Stunden im Monat, die der Firma geschenkt werden..
Ich habe leider genau so wenig zu verschenken wie die Firma.
Ist nicht vorhanden.
Junge Angestellte werden nicht ernst, bzw. wahrgenommen. Sehr traurig.
Die Arbeitsaufgaben sind sehr monoton. Es gibt kaum neue Aufgaben. Wer gerne 5-6 Stunden herumsitzt statt zu arbeiten, sollte hier glücklich werden.
Work? :-)
Gute Bezahlung
Viel Stress
Wenig Stress, solides Geschäftsfeld
Nasenpolitik und Aroganz
Hört auf die Mitarbeiter und kommt von eurem hohen Ross. Mitarbeiter kosten nicht nur Geld sondern bringen das Unternehmen auch nach vorn. Wenn man sie läßt.
Pro:
Innerhalb der Kollegen sehr gutes Auskommen untereinander.
Contra:
Veralteter Führungsstil, vorgelebt von ganz oben. Kritik nicht erwünscht.
Ruf nach außen hin sehr durchwachsen.
Empfehlenswert für Leute die gerne Dienst nach Vorschrift machen. Eigeninitiative wird nicht gefördert und ist meist nicht gewünscht.
Für Leute aus der Region eine Möglichkeit. Alle anderen, Achtung Standortnachteil wegen Verkehrsanbindung.
Sehr stark abteilungsabhängig/Nasen abhängig.
Grundsätzlich wenig Flexibilität (kein Homeoffice erwünscht, keine Pausen nach langen Dienstreisen)
40h Woche verpflichtend
Weiterbildung nur durch Eigeninitiative.
Karrierechancen sehr begrenzt (wegen Führungsstruktur und Unternehmensgröße)
Verpflichtende 40h Woche bei Bezahlung nach 35h Woche!
Standardsozialleistungen vorhanden
Sehr guter Zusammenhalt, eigentlich über alle Abteilungen hinweg. Jedem ist bewusst von wem die Probleme des Unternehmens ausgehen.
Höher dotierte Stellen werden vornehmlich mit jungen Leuten besetzt.
Pro:
Fairer Umgang der Abteilungsleiter mit den unterstellten Kollegen.
Contra:
Starker Nasenfaktor, besonders je höher es in der Hierarchie geht.
Alles vorhanden was zum Arbeiten benötigt wird.
Je nach Abteilung unterschiedliche Ausstattung.
Infrastruktur nicht mehr auf dem neusten Stand.
Wenig bis gar keine Kommunikation, besonders von oben herunter. Keine klare Defintion einer Strategie und damit der Erreichung der gesteckten Ziele.
Viele Sachen werden als bindend angesehen obwohl sich nicht kommuniziert und niedergeschrieben sind.
Sehr viel Nasenfaktor, keiner ist gleich.
Pro:
Sehr selbstständige Arbeitsweise (teilweise aufgrund fehlender Vorgaben auch nötig)
Contra:
Wenig Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit. Friss oder Stirb Mentalität. Oftmalige Wiederholung von Projekten mit bekanntem Ausgang.
Wenig neue Technologien.
Einführung von neuem sehr schwierig.
Sehr gutes gehalt
Sehr strssige Arbeit
Gutes gehalt
Sehr viel zeitdruck und Stress
Unverbindlichkeit, Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität. Unprofessionelle Vorgehensweise durch alle Hierarchieebenen. Null Entgegenkommen in Richtung Homeoffice, Sozialleistungen, Unterstützung für Pendler oder sonstige zeitgemäße Modelle zur Arbeitnehmerbindung
Klare Ziele, Strategien und Professionelle Umsetzung statt Fantastereien ohne Bezug zu Markt und Zeit.
unnötig schlechtes Arbeitsklima. Wenn es keine Bedrohung von außen gibt (sprich finanziell ist alles gesund) dann macht man sich das Leben eben untereinander schwer. Völlig unnötig!
Local Hero im Global Player Outfit. Aber besser nicht hinter die Kulissen schauen...
Man kann sich die Zeit schon recht gut einteilen.
Weiterbildungsmaßnahmen finden statt, haben aber nicht unbedingt Bezug zur Tätigkeit. Karrierechancen eher gering, aber auch Downgrades sind möglich...
Sehr unterschiedlich. Häufig gut bezahlte Leute mit eher geringem Ausbildungsstand und umgekehrt. Es wird mit unterschiedlichem Maß gemessen. Die Messlatte ist dabei leider nicht nachvollziehbar. Das sorgt vielfach für Frust
kein Anlass zur Kritik
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Kollegen. Kann gut, kann aber auch sehr schlecht sein.
gibt es nicht viele in der Verwaltung, sind wohl zu teuer... Der Hochschulabsolvent macht es für die Hälfte ;-)
unklare Vorgaben, keine Entscheidungen unklare Kompetenzen, Gerangel unter den Abteilungsleitern
Seit Anfang des Jahres immerhin kein XP mehr. Wenn Mobiltelefon, dann Iphone allerdings ziemlich kastriert. Die Sanitäranlagen sind nichts für schwache Nerven...
Wird groß an die Wand geschrieben, aber leider Null gelebt. Es lebe die Gerüchteküche und der Flur-Funk. Klare Ansagen...Fehlanzeige
keine negativen Erfahrungen.
kann man sich suchen, ansonsten eher nicht.
Verpflichtende 40h Arbeitswoche, von denen jedoch nur 35h bezahlt werden.
Die Pfauen auf dem Gelände
Fairnes!
So verdient kununu Geld.