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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maersk Deutschland A/S die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jedes Quartal neue Umstrukturierungen und Aufgaben. Da kommt die interne Kommunikation nicht mehr hinterher.
Bei jedem vorherigen Arbeitgeber war es bedeutend besser. Durch die hohe Fluktuation kommt eine enge Bindung kaum zustande.
Flexible Arbeitszeiten machen vieles einfacher. Aber letztendlich ist schon viel Druck auf dem Kessel und die Arbeitszeiten oft lang.
Die Vorgesetzten sind nicht immer ganz ehrlich und transparent, vor allem nicht wenn es um Umstrukturierungen und anstehende Entlassungen geht. Es werden ständig neue Aufgaben auf den Tisch geknallt, viel erwartet, aber wenig erklärt.
Leider alles sehr kleinteilig strukturiert. Ich finde es bei Maersk schwer über den eigenen Tellerrand zu schauen und die Aufgaben abwechslungsreich zu gestalten.
Lange Arbeitszeiten, viel Druck und hohe Fluktuation sowie regelmäßige Stellenstreichungen sorgen für eine eher bedrückte Stimmung. Man fühlt sich oft auf sich allein gestellt. Ich empfinde wenig "Miteinander" und Solidarität.