Gutes Team, schöne neue Niederlassung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, alles kann angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
-Verbesserung des Weiterbildungsprozesses für Mitarbeiter, hier sollte aktiver auf die Belegschaft zugegangen werden.
-Die Raumaufteilung in der neuen Niederlassung sollte überdacht werden um die Akustik zu verbessern.
-Elternkind (Springer) Arbeitsplatz / Büro , um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben im Notfall das Kind mitzubringen.
Kollegenzusammenhalt
alle immer hilfsbereit, Unterstützung und kollegialer Zusammenhalt TOP.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, einer bringt frischen Wind in die Struktur arbeitet offen und aktiv mit seinen Mitarbeitern, mir gefällt das Vorgehen sehr.
Arbeitsbedingungen
Neue Niederlassung ist insgesammt schön, Akustik und Raumnutzung sollte überdacht und verbessert werden. Zwei öffentliche Kantinen in unmittelbarer nähe und Möglichkeiten in der Pause spazieren zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Große Unterschiede, abhängig vom persönlichen Werdegang und Vorgesetzten. Der Arbeitgeber sollte den Prozess verbessern und aktiver auf Mitarbeiter zu gehen.