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Bewertung

Guter Arbeitgeber?

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei März Network Services GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Befindet sich gerade im Wandel oder wird noch die Handbremse gezogen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird versprochen, erfüllt wird es aber erst nach langem Warten. Vielleicht.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsmöglichkeiten schaffen! Fachliche aber auch berufliche.

Arbeitsatmosphäre

Solange man zu allem ja sagt. In meiner eher gut. In anderen können die Kollegen laut werden.

Kommunikation

Innerhalb des Team gut. Freigaben weiter oben dauern lange...

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen gut.

Work-Life-Balance

Naja

Vorgesetztenverhalten

4 Sterne für den Abteilungsleiter und den neuen Geschäftsführer (nur kurz kennenlernen). Vorher wären es eher 3 Sterne gewesen...

Gleichberechtigung

Auch wenn es ein paar Kollegen gibt die sich daneben benehmen...

Arbeitsbedingungen

Das nötigste wird gestellt für den Rest muss man kämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es soll Sozialleistungen geben auf anfragen kriegt man hierzu aber keine Antwort. Gehalt (meist Tarif orientiert) ist eher unter dem durchschnitt aber man ist bemüht Geld einzusparen. Guten einstieg aushandeln, später tut sich da nicht viel!

Image

Nach außen eher gut. Mitarbeiter die schlecht über die Firma reden? Gibt es nicht! Die meisten haben ja unterschrieben das sie nicht schlecht über den Arbeitgeber reden.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn die Firma die Schulungen für ein Zertifikat/Partnerstatus braucht. Dann aber auch nur wenn man gewillt ist seine private Freizeit zu investieren.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

über so ein ausgiebiges Feedback freuen wir uns natürlich und bedanken uns sehr herzlich dafür. In vielen Teammeetings setzen wir uns laufend und kritisch auch mit den genannten Themen auseinander, so dass wir sicherlich schon vieles, mit vielem kreativen Mitarbeiterinput, verbessern konnten. Der Pfad der kontinuierlichen Verbesserung hat es mittlerweile auch in unsere innersten Unternehmenswerte geschafft.

Gerne hätten wir die Weiterentwicklung unserer Gesamtorganisation auch mit Hilfe der eigens genannten Themenbereiche vorangetrieben und bedauern den Entschluss der persönlichen Veränderung.

Trotzdem wünschen wir beim neuen Arbeitgeber weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Es wäre schön, wenn wir den gemeinsamen Kontakt aufrecht erhalten könnten.

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