Mir macht die Arbeit bei der März spaß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die flache Hierarchie und die kurzen Entscheidungswege gut. Vorschläge werden ernst genommen, diskutiert und sehr häufig auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man lang genug nach Kritik sucht, findet man immer ein Haar in der Suppe.
Verbesserungsvorschläge
Ein gruppenweites März-Intranet, über das regelmäßig Infos und Updates zu Projekten, Messen und Veranstaltungen zur Verfügung gestellt werden, wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Nette Räumlichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
Image
Ja das hat dieses Unternehmen und ich finde sogar ein richtig gutes!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich. Kaffee, Tee und Kaltgetränke werden gestellt. Teamevents runden das Gesamtbild ab.
Karriere/Weiterbildung
Um die große Karriereleiter zu erklimmen ist die März aus meiner Sicht der falsche Partner. Wer aber einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Förder- und Weiterbildungsmaßnahmen sucht wo er was bewegen kann, der ist bei der März an der richtigen Adresse.
Gehalt/Benefits
Wer ist nicht der Meinung mehr verdienen zu wollen? Aber manchmal sind es auch die kleinen Dinge wie z.B. ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen. Da geht also noch was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Beim Klimaschutz kann man natürlich immer noch mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ok. Klar wir sind alle individuell, und da kann es auch schon mal knistern. wichtig ist aber das wir uns am Ende des Tages in die Augen blicken können und am nächsten Tag wieder mit dem gleichen Spaß an der Arbeit gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier machen wir keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Top!! Stehen mit Rat und Ideen zur Seite und lassen einem die Möglichkeit an Veränderungen mitarbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Schallisolierende Maßnahmen wären noch klasse. Sollen aber in Planung sein wie ich gehört habe. Ausstattung (Laptop, 2 Monitore, Schreibtischlampe, Handy) ansonsten sehr gut.
Kommunikation
Monatlich berichtet die Geschäftsleitung persönlich von der Entwicklung und wöchentlich finden Abteilungstelkos statt.
Gleichberechtigung
Leider entscheiden sich immer noch viel zu wenig Frauen für diesen Berufszweig.
Interessante Aufgaben
Man muss IT schon mögen um in der IT zu arbeiten. Schließlich bedeutet dies ein komplettes Berufsleben vom Kopf her dabei zu sein um den Anschluss nicht zu verlieren.