Guter Arbeitgeber, spannende Branche, klasse Entwicklungsmöglichkeiten für Vertriebler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmeetings nehmen einen großen Teil der Arbeitszeit ein.
Verbesserungsvorschläge
Frauen sollten gezielt gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird eine offene Feedbackkultur gelebt.
Image
Die Firma genießt branchenweit ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Erfahrene Außendienstler haben bei gutem Zeitmanagement eine Chance auf eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Workshops, Reviews und Fortbildungsangebote ermöglichen eine große Chance sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es werden faire, branchenübliche Gehälter bezahlt. Im Vertrieb gibt es attraktive Provisionsmodelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet, wodurch wenig Papierkram entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Direktheit spielen eine wichtige Rolle für die kollegiale Zusammenarbeit. Auf Zusammenhalt wird viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden gerne eingestellt. Es gibt Kollegen, die über 20 Jahre im Unternehmen sind und besonders wertgeschätzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden ernst genommen. Es besteht die Möglichkeit, Dinge offen gegenüber Vorgesetzten zu kommunizieren und zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten haben den neusten Stand der Technik. Es ist ein modernes Bürogebäude - Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind sehr angenehm. Auf Corona-Regeln wird besonderen Wert gelegt.
Kommunikation
Wöchentliche Regelmeetings ermöglichen einen Abgleich des Wissensstandes und geben genügend Input für die nächsten Vertriebsschritte.
Gleichberechtigung
Insgesamt überwiegt der Männeranteil deutlich, aber der Frauenanteil nimmt in letzter Zeit zu.
Interessante Aufgaben
Es ist möglich, das eigene Aufgabengebiet anzupassen und dadurch die Arbeitsbelastung fair zu gestalten.