Spannender IT-Dienstleister mit der Vertiefung auf den Gesundheitsmarkt und innovativen Themenfeldern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung:
Ich bin seit vier Monaten im Unternehmen und die Aufnahme hat mit einem gut durchdachten Onboarding-Prozess gestartet. Ich konnte während dieser Zeit alle relevanten Bereiche durchlaufen und die Mitarbeiter-/innen aus unterschiedlichen Positionen persönlich kennenlernen. Auf alle meine offenen Fragen wurde ausführlich eingegangen und zum Teil eine Präsentation vorgeführt. Darüber hinaus werden neue Ideen begrüßt und je nach Möglichkeit auch umgesetzt. Zudem besteht die Möglichkeit während der Probezeit, die zustehenden Urlaubstage abzubauen und freitags ein paar Stunden früher Feierabend zu machen.
Themenfelder:
Die Dimension Digitalisierung ist im Gesundheitsmarkt zu einem wichtigen Indikator geworden, der einen schnellen und strategischen Wandelprozess erzwingt. Mit den neuen technischen und regulatorischen Anforderungen ist der Gesundheitssektor nicht sehr vertraut. Die Vision der März AG ist an dieser Stelle mit ganzheitlicher, hochmoderner Software und IT-Lösungen, den transformierenden digitalen Gesundheitsmarkt mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich immer Verbesserungspotenzial, jedoch besteht in erster Linie kein negativer Aspekt, was mich aktuell stört.
Verbesserungsvorschläge
Pandemie bedingt haben die Kantinen in der Umgebung geschlossen, ein mobiler Lebensmittel Lieferservice wäre Vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter-/innen sind seit längeren Jahren im Unternehmen beschäftigt, bei dem sich eine Familiäre Umgebung etabliert hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist, durch die ,,Du‘‘ Mentalität hierarchieübergreifend unkompliziert und dadurch sehr angenehm. Die dadurch geschaffene lockere Umgebung führt zu schnelleren Entscheidungen und wirkt sich fruchtbar auf die eigene Arbeit aus. Die regelmäßigen Jour Fixe Termine, wirken sich positiv auf das gegenseitige Briefing und fördert damit die Arbeitsbeziehung unter den Kolleginnen und Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Das Onboarding war sehr zufriedenstellend. Es wurde in den letzten vier Monaten viel Wert auf die Einarbeitung gelegt. Das Kennenlernen der Themenfeldern durch die Expertinnen und Experten wirkte sich positiv für mich, als Berufseinsteigerin aus und ich fühle mich sehr gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich mit viel Know-how
Interessante Aufgaben
Auf Zukunftstechnologien wird viel Wert gelegt und mit neuen, agilen Lösungen eine Marktdominanz angestrebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell herrscht im Unternehmen ein respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aus jeder Alterskategorie. Ältere Mitarbeiter/-innen mit mehr Berufserfahrung tragen einen großen Beitrag zur Wissensübertragung.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Büroumgebung mit modernen elektrisch höhenverstellbaren Tischen, nette Küche mit vielfältigem Getränk Auswahl, große Terrassen mit Natur Ausblick. Begleitung eines starken Helpdesk Teams, die bei jeglichen Hindernissen eine sehr schnelle und effektive Unterstützung leisten. Die Assistenten und Assistentinnen sind ebenfalls sehr hilfreich und kommen bei Wünschen proaktiv entgegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Parkplätzen befinden sich Ladesäulen für Elektroautos auf die Mülltrennung wird geachtet. Bei den Dienstreisen wird viel Wert gelegt eine Fahrgemeinschaft zu bilden und generell, die nicht dringend notwendigen Dienstreisen zu minimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im durchschnittlichen Bereich.
Image
Die März AG hat sich seit 1982 als vertrauenswürdiger IT-Dienstleister auf dem Markt etabliert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt möglich.