MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - zahlreiche Arbeitgeber können sich hier eine Scheibe abschneiden!

Auch wenn es trotz Absage zunächst paradox klingen mag, kann ich die Professionalität und Freundlichkeit des HR Managements nur hervorheben. Es liegt in der Natur von Initiativbewerbungen mit erheblichen Erfolgsrisiko vorbelastet zu sein. Nichtsdestoweniger erhält man von M&W zügige sowie persönliche Antworten mit nettem Feedback. Der Kontakt war durchweg sympathisch. Ich würde mich wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

Fragen auf konkrete Erfahrungen und Erlebnisse ausgerichtet

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbungsprozess war ich vom ersten Telefonat bis zur finalen Rückmeldung mehr als zufrieden. Ich bekam sowohl nach der Absendung der Bewerbung, als auch nach beiden Gesprächen schnell Feedback (innerhalb von max. 2 Wochen), die Gespräche waren sehr angenehm und auf Augenhöhe, ich habe mich keinen Moment unwohl gefühlt. Auch alle weiteren mit der Bewerbung und Anstellung einhergehenden Angelegenheiten wurden problemlos abgewickelt.

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Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Gespräche vor Ort in Stolberg. Die Gespräche waren angenehm und die Gesprächspartner super nett. Das einzige was wirklich zu kritisieren ist, ist die Art und Weise der Absage. Mir wurde gesagt ich müsste 1-2 Wochen auf die finale Zu- oder Absage warten, was kein Problem ist. Nach 2 1/2 Wochen habe ich dann einmal selber nachgehakt und dann eine standartisierte Absage bekommen. Ich finde, wenn ein Bewerber sich die Mühe macht und zwei mal ein Gespräch mit den selben Leuten hat, dann wäre es schön Feedback und einen Anruf zu bekommen, anstatt einer Absage der Praktikantin mit einer Standart E-Mail.
Persönliche Absage nach zwei Gesprächen vor Ort ist das mindeste.

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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Festanstelle Mitarbeiter für die Einladung zum Vorstellungsgespräch einsetzen oder die Praktikantin auf die Art und Weise der Terminsfindung für ein Gespräch entsprechend Schulen und nicht die Bewerber einen Tag vor dem Gespräch ohne eine Rückmeldung im Regen stehen lassen

Verbesserungsvorschläge

Bitte vorher sich genau über Kandidaten informieren und bei Unklarheiten nachfragen. Auch die Bewerber sind nur Menschen mit Zielen und Vorstellungen. Empathie während des Gesprächs kaum vorhanden.

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Verbesserungsvorschläge

Meine Gesprächspartner waren sehr sympathisch, die Gespräche sehr informativ, meine Fragen wurden freundlich und ausführlich beantwortet. Alles in allem konnten die Gespräche mein Interesse an der Stelle bestärken. Leider habe ich den Job nicht bekommen, trotzdem bereue ich meine Bewerbung nicht.

Verbesserungsvorschläge

Von der Einladung über das Gespräch bis zur Absage, war alles gut organisiert. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und es war ein angenehmes 60 min Gespräch.