82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Sozialleistungen
Wenn Großraumbüro unbedingt sein muss, auf Schallschutz und Rückzugsorte achten.
Bei der Arbeit im Großraum - Büro ist der Lärmpegel oft hoch, so dass die Konzentration leidet und das Stresslevel sich erhöht.
Ist wie überall ausbaufähig
Das 13. Monatsgehalt, betriebliche krankenzusatzversicherung und jede Woche frisches Obst Äpfel und Bananen.
Im Sommer in der Produktion muss auf jeden Fall eine Klima Anlage verbaut werden. Bei über 30 grad zu arbeiten ist eine Katastrophe.
Viel zu oft unterbesetzt an schnellen Linien arbeiten. Stressfaktor sehr hoch.
Auf ältere Kollegen wird keine spezielle Rücksicht genommen.
Bemüht
Im Sommer bei 30 Grad und wärmer im Kittel mit Handschuhen und Haube eine völlige Zumutung. Zu dem sehr schnelle Maschen und oft nicht voll besetzt
Geht nach Sympathie
Mehr weiter Entwicklung fördern
Die Arbeitsatmosphäre war stets kollegial und von einem offenen, respektvollen Miteinander geprägt – typisch für ein Familienunternehmen. Besonders geschätzt habe ich die hohe Eigenverantwortung und den Teamzusammenhalt.
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der räumlichen Arbeitsumgebung sowie im Change Management während der laufenden Transformation. Insgesamt aber eine sehr lehrreiche und positive Zeit.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Auch als Praktikant:in viele interessante Einblicke
Ab und an hätte die Kommunikation untereinander noch etwas direkter/konkreter sein können und Missverständisse zu vermeiden.
Eine freundschaftliche, aber professionelle Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Praktikant:innen
Das Privatleben kommt nicht zu kurz. Der Arbeitgeber ist flexibel. Auch die HO-Regelung ist klar und strukturiert, sehr angenehm.
Gibt es nichts dran auszusetzen
Es war stets sehr kollegial und es gab immer einen Ansprechpartner für Fragen oder Probleme.
Als Praktikantin habe ich viele interessante Aufgabenbereiche kennenlernen und verantworten dürfen.
Man fühlt sich super wohl. Alle Mitarbeiter sind herzlich und respektvoll im Umgang miteinander.
Benefits und soziale Komponenten
Sehr gute Ausbildung und tolles Sprungbrett nach der Uni /zum Berufseinstieg. Für Professionals eher nicht zu empfehlen
geringe Gehälter
Neueinstellungen in Führungsfunktionen werden überbezahlt. Die Breite Masse ehe unterdruchschnittlich
Mitarbeiterbindung durch höhere Gehälter in ALLEN Bereichen. Sonst überaltert man weiter und die guten Mitarbeiter gehen und die allenfalls durchschnittlichen bleiben
Karriereweg klar definieren. In allen Abteilungen Beförderungen verbunden mit Gehaltsaufstieg, nicht nur im Marketing ( Vertrieb ). Man bleibt sonst auf dem Stand ein guter Ausbilder für andere Unternehmen zu sein.
Sehr gut
Wird großer Wert draufgelegt
Karriere ist möglich, sollte aber nicht der Focus sein. Teils fragwürdige Beförderungen in einzelnen Abteilungen. In anderen Abteilungen Beförderungen erst nach mindestens 8 Jahren möglich
gutes Sprungbrett, aufgrund der max. durchschnittlichen Gehälter sind die guten Mitarbeiter nach 3-5 Jahren von selber weg oder werden abgeworben
Abteilungsintern sehr gut, übergreifend deutlich ausbaufähig
In den letzten Jahren deutlich besser werdend
Abteiliungsübergreifend nicht dem Unternehmen würdig
tägliche neue Herausforderungen ;9
- Onboarding: Man wird herzlich in das Team aufgenommen und bekommt gute Einblicke in aktuelle Themen und bekommt zeitnah eigene Projekte zugeteilt
- Technische Ausstattung
- Wertschätzung: Ich fühle mich von allen Kolleginnen und Kollegen willkommen und nicht als "Nur Praktikant"
- Praktikantenstammtisch: Dieser sorgt für einen abteilungsübergreifenden Austausch und neue Praktikant*innen/Werkstudent*innen werden sofort integriert
- Homeoffice auch während Praktika
- Offene Kommunikation: Ich habe keine Bedenken Dinge anzusprechen
- Team: Ich bin in einem tollen Team! Das macht die Bürotage zu meinen Lieblingstagen :)
Kollaborationsräume wären wünschenswert
- Wertschätzung aller Mitarbeiter, auch Praktikanten
- Praktikantenstammtische zum Austausch untereinander
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Strukturiertes Arbeiten
- Guter Mix aus Teamarbeit und eigenem Arbeiten
- Kommunikation untereinander ist sehr rücksichtvoll, respektvoll und immer offen. Man muss sich keine Gedanken machen etwas anzusprechen, alle sind immer sehr interessiert und wollen einem eine bestmögliche, lehrreiche Zeit ermöglichen
- Regelmäßige Abstimmungstermine über die aktuelle Zufriedenheit oder Verbesserungsvorschläge
- die Möglichkeit auf Homeoffice gilt auch für Praktikanten und wird jede Woche individuell abgestimmt
- generell herrscht eine tolle, freundschaftliche und unterstützende Atmosphäre untereinander, Missgunst existiert nicht
-
Praktikanten könnten an manchen Stellen noch mehr miteinbezogen werden, auch wenn manche Meetings uninteressant scheinen sind sie für mich häufig sehr spannend um die Abläufe und Schnittstellen besser nachvollziehen zu können (wenn man dies anspricht, wird es aber auch direkt berücksichtigt und versucht zu optimieren)
Mehr Meetingräume würden den Arbeitsalltag optimieren
Work-Life-Balance
- die fehlende Kompetenz auf Führungsebene
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie Benefits
- in vielen Bereichen fehlt schlichtweg das Wissen und die Kompetenz für Neues
- viel zu viele Mitarbeiter sind seit Ewigkeiten da und haben die Einstellung "dankbar sein zu müssen für ihre Arbeit", nehmen sehr viel einfach hin.
Umdenken und mit der Zeit gehen. Ansonsten läuft man Gefahr, dass gute Mitarbeiter nicht mehr gefunden werden oder abwandern und man hinter der Konkurrenz zurückbleibt.
Ebenfalls wie die Gehaltsverhandlungen oft ein langer Kampf. Es macht den Eindruck, dass nur befördert wird "wo es grade gebraucht wird".
Leider absolut unterdurchschnittlich. Das Einstiegsgehalt für Berfufsanfänger ist absolut in Ordnung und fair. Danach kommt allerdings nicht mehr sonderlich viel oder nur nach einem endlos langen Kampf. Mitarbeiterbindung ist in der Hinsicht leider mangelhaft
Ein Großteil der Düfte wird nach wie vor einzeln in Folie verpackt. Mülltrennung ist nicht vorhanden. Mehr braucht man an der Stelle nicht zu sagen.
Leider auffällig viele Personen in Führungspositionen, die für ihre Rolle schlichtweg nicht qualifiziert und geeignet sind.
Katastrophal. 3 Pflichtbürotage die Woche an einem überaus unattraktiven Standort ohne gute Parkmöglichkeiten. Die Verwaltung sitzt unter der Produktion, es ist ständig laut und zudem im Sommer viel zu warm in den Büroräumen.
Der Flurfunk ist regelmäßig schneller als jegliche offizielle Info.
In vielen Bereichen leider nicht sonderlich fortschrittlich unterwegs, da muss einiges aufgeholt werden ...
So verdient kununu Geld.