Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MÄURER & WIRTZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation habe ich als schwierig und wenig unterstützend erlebt. Gerade als neue Person im Team hätte ich mir deutlich mehr Erklärungen, Unterstützung und einen offenen Austausch gewünscht. Stattdessen hatte ich häufig das Gefühl, mir vieles selbst erarbeiten zu müssen.
Leider sehr schwierig. Als neue Mitarbeiterin war es schwer, eine Bezugsperson zu finden und sich im Trade Marketing wirklich wohlzufühlen. Auch untereinander wurde viel über Kolleginnen und Kollegen gelästert, ebenso über andere Abteilungen und Frauen aus dem eigenen Team. Das empfand ich als sehr unangenehm. Den besseren Austausch und Zusammenhalt habe ich letztendlich eher in anderen Abteilungen gefunden.
Viel zu oft unterbesetzt an schnellen Linien arbeiten. Stressfaktor sehr hoch.
Eine freundschaftliche, aber professionelle Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Praktikant:innen
Meine Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre im Trade Marketing war leider sehr enttäuschend. Neue Mitarbeitende werden meiner Wahrnehmung nach nicht besonders gut aufgenommen und es besteht wenig Bereitschaft, Wissen oder Abläufe zu erklären. Teilweise hatte ich das Gefühl, dass man sehr auf sich selbst bedacht ist und neue Kolleginnen und Kollegen eher als Belastung wahrgenommen werden.