Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MÄURER & WIRTZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel zu oft unterbesetzt an schnellen Linien arbeiten. Stressfaktor sehr hoch.
Eine freundschaftliche, aber professionelle Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Praktikant:innen
Das Privatleben kommt nicht zu kurz. Der Arbeitgeber ist flexibel. Auch die HO-Regelung ist klar und strukturiert, sehr angenehm.
Es war stets sehr kollegial und es gab immer einen Ansprechpartner für Fragen oder Probleme.
Ist wie überall ausbaufähig