82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kult & modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super dynamisch. jung und alt harmonisieren super zusammen. Viele tolle Projekte !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wenige Benefits, im Vergleich zu anderen Firmen wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Aufstiegschancen, mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, liebe Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deine Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten bereits daran, unsere Benefits weiter zu optimieren. Auch deine weiteren Anregungen nehmen wir gerne auf und werden sie sorgfältig prüfen.
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Frauen die 30 Jahre da arbeiten haben noch nie eine Gehaltserhöhung bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wir gehen nur arbeiten um zu überleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kollegen als auch das oft extrem kontrolliert wird so das man sich selber als Arbeitnehmer nicht ernst genommen fühlt
Verbesserungsvorschläge
Seit 30 Jahren warten wir auf eine Klimaanlage die Temperaturen bei oft 25-27 grad sind abgesehen von der schlechten Luft eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit den genannten Aspekten Deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist – das nehmen wir sehr ernst und möchten daran arbeiten!
Es ist uns ein Anliegen, Dein Feedback in unsere Verbesserungsmaßnahmen einzubeziehen. Nur durch offene Rückmeldungen können wir Veränderungen vorantreiben. Wir würden uns freuen, wenn Du das Gespräch mit uns suchst, damit wir gemeinsam über Deine Kritikpunkte sprechen können.
Viele Grüße, Dein HR-Team
Empfehlenswert <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Förderungsprogramme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung ;)
Verbesserungsvorschläge
Job Rad
Gehalt/Benefits
Viele Zusatzleistungen werden gezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Zusätzliche Urlaubstage
Kommunikation
Vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die Entwicklungsprogramme so positiv hervorhebst. Wir danken Dir auch für Deinen Verbesserungsvorschlag zum Job Rad und werden diesen aufnehmen.
Schön, dass Du bei uns bist, wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit dir!
Viele Grüße, Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit tollen Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co.KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Mitarbeit in allen Bereichen ist gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Grossraum-Büros sind nicht für jeden was. Internetleitung nicht überall stabil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback – wir freuen uns sehr darüber! Schön, dass Du Mäurer & Wirtz so positiv bewertest und die konstruktive Mitarbeit schätzt. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir im Team.
Viele Grüße, Dein HR-Team
Arbeitgeber mit angenehmen, familiären Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback – wir freuen uns sehr darüber! Schön, dass Du insbesondere das familiäre Klima bei Mäurer & Wirtz so positiv bewertest. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir im Team.
Viele Grüße, Dein HR-Team
Tolles Familienunternehmen, in dem Arbeiten Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Menschen sind stolz hier zu arbeiten, kollegiales Miteinander, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Image
ganz aktuell wurde die Firma mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden sind eher die Ausnahme und falls sie doch anfallen, gibt es gute Möglichkeiten sie abzufeiern
Karriere/Weiterbildung
das Thema wird im Unternehmen groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Anfang des Jahres gab es einen ordentlichen Tarifabschluss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie überall kann immer mehr gemacht werden, aber Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, auch bezogen auf die Produkte
Kollegenzusammenhalt
der Mensch spielt hier eine große Rolle und das merkt man auch in der täglichen Zusammenarbeit und dem respektvollen Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
die Führungskräfte sind nah an ihren Leuten dran
Arbeitsbedingungen
die IT-Infrastruktur könnte etwas moderner und besser aufgestellt sein
Kommunikation
es wird transparent, viel und regelmäßig kommuniziert
Interessante Aufgaben
Gestaltungspielraum bei den Aufgaben, neue Ideen finden Gehör
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback – wir freuen uns sehr darüber, dass Du Mäurer & Wirtz als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest und Dir die Arbeit Spaß macht! Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir im Team.
Viele Grüße, Dein HR-Team
Vergessene Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MÄURER & WIRTZ Verwaltungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer, wenn irgendwo ein Bericht über die Firma auftaucht heißt es, wie flexibel die Arbeitszeiten sind, wie toll man Beruf und Familie zusammen bekommt, bester Arbeitgeber für Frauen etc. Das ist alles toll, aber es gilt alkes nur für die Jobs in den Büros. Die Produktion steht definitiv nicht hinter diesen Aussagen. Siehe work-life-balance
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich überlegen, der Produktion mehr Wertschätzung zu zeigen. Oft fühlt es sich so an, als wären nur die Büro Kräfte dafür verantwortlich, dass die Firma gut läuft, aber ohne die Mitarbeiter der Produktion, wäre die Firma nicht erfolgreich.
Wir haben häufig das Gefühl nur als lästiges Anhängsel gesehen zu werden was schade ist und ein Gefühl der minderwertigkeit hinterlässt.
Das die Geschäftsleitung einmal in der Abteilung war und mal "Danke" gesagt hat, ist zwar nett, ändert aber nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen in Ordnung. Es gibt selten echten Ärger unter den Kollegen und wenn doch, kann man sich immer an die vorgesetzten (schichtleitung) wenden und ein klärendes Gespräch erfragen.
Work-Life-Balance
Such das feste 2-schicht-system kaum möglich. Es ist aktuell kaum bis garnicht möglich, das Arbeitszeit Model auf die eigenen Bedürfnisse anzupassen. Entweder volle 8 Std und früh-/spätschicht im Wechsel oder im begrenzten Maße 4std im Wechsel zwischen früher /später Frühschicht und früher /später spätschicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie in den meisten Fällen kämpfen hier viele nur für sich. Oft ist es so, dass sich mehrere unter der Hand beschweren, aber wenn man wirklich was ändern möchte, traut sich keiner dabei zu sein und man steht doch alleine.
Vorgesetztenverhalten
Im August 2022 kam es zu einem Wechsel der Abteilungsleitung. Vorher war das Führungsverhalten größtenteils in Ordnung. Seit dem Wechsel empfinde ich das Arbeiten noch angenehmer und das Verhältnis zum neuen Chef ist familiärer. Darüber hinaus finde ich Gespräche jetzt einfacher.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise eher schlecht. Häufig ist der Vorgang der Informationsweiterleitung wie folgt:
Die Abteilungsleitung gibt Informationen an die schichtleitung weiter und diese gibt sie dann an einzelne Mitarbeiter weiter in der Hoffnung dass dadurch jeder Bescheid weiß. Dies sollte anders geregelt werden, da hierdurch häufig falsche oder garkeine Informationen zu den einzelnen durchdringen.
Interessante Aufgaben
Es ist eben die Produktion. Die Aufgaben sind bei jedem Produkt im Grunde die gleichen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung und Deine Verbesserungsvorschläge im Bereich der Produktion. Uns ist sehr daran gelegen alle Bereiche und Abteilungen gleichermaßen gut zu integrieren und für alle die besten Voraussetzungen zu schaffen, um gerne bei Mäurer & Wirtz zu arbeiten.
Deswegen würden wir uns freuen, wenn Du Dich mit uns in Verbindung setzen würdest und wir uns zu Deinen genannten Punkten und Verbesserungsvorschlägen austauschen können.
Viele Grüße, Dein HR-Team
TOP Arbeitgeber: ein Familienunternehmen, in dem Wertschätzung der Mitarbeiter groß geschrieben wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller und wertschätzender Umgang; die Mitarbeiter sind dem Unternehmen wichtig und das wird auch so vermittelt und gelebt;
es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander und Verantwortung wird übertragen an die Mitarbeiter (man kann eigene Ideen einbringen und umsetzten und hat viel Freiraum); man wird in Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsatmosphäre
man hat Spaß an der Arbeit und das merkt man auch; hier fühlt man sich richtig wohl und geht gern zur Arbeit
Image
internationales und modernes Familienunternehmen mit sehr bekannten Produkten und sehr guter Qualität; man ist stolz hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
den Punkt würde ich besonders hervorheben, da es durch HO, flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Freizeitausgleich viel Freiraum für jeden gibt;
Karriere/Weiterbildung
es gibt für jede Position sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, die auch dem Mitarbeiter regelmäßig angeboten werden; gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
gute Sozialleistungen und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Produktentwicklungen wird darauf geachtet - mit einer Duftserie hat man sogar den "green award" (Nachhaltigkeitspreis) verliehen bekommen; soziales Engagement steht ebenso im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben; man hat Spaß an der Arbeit und auch zusammen; alle sind sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung und das Potential der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt; es gibt oft einen guten Mix im Team zwischen jungen und erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller und wertschätzender Umgang - zudem wird man sehr gut über die Unternehmensentwicklung informiert; Hierarchien werden nicht ausgelebt! sehr moderner Management-Stil
Kommunikation
offene Kommunikation auf allen Ebenen und zwischen den Abteilungen; regelmäßige - gut strukturierte - JF tragen dazu positiv bei
Gleichberechtigung
sehr viele Frauen (und Mütter) in Führungspositionen und das ist auch in Teilzeit möglich; Das ist mir sogar 6 Sterne wert!
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback – wir freuen uns sehr darüber! Schön, dass Du Mäurer & Wirtz als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest und Du insbesondere den wertschätzenden und respektvollen Umgang hervorhebst.
Über Deine 6 Sterne in Bezug auf Gleichberechtigung freuen wir uns sehr! Wir legen viel Wert darauf jeden gleich zu behandeln und allen die gleichen Chancen zu bieten.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir im Team.
Viele Grüße, Dein HR-Team
ein ganz verlogener Verein. Ego regiert, wirklich schlimm
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantiene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Selbstverherrlichung von so manchen, da kann man wirklich brächen
Verbesserungsvorschläge
hochmütigesVerhalten abschalten, wir leben nicht im Mittelalter und brauchen auch keinen Ritter. Schliesslich war er auch mal Parktikant
Arbeitsatmosphäre
es gibt viele im Management, die keine Ahnung haben, aber dem großen Herrrn dienen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Nasenfaktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so wie man es nach Aussen verkaufen kann
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
nach oben buckeln nach unten treten und nicht viel verstehen
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
na ja,
Gleichberechtigung
na ja
Interessante Aufgaben
nein, nur einer darf glänzen und sich ins Profil setzen. Leider seht die Person auch nur sich. Er erkennt nicht, woher er kommt. ABER.
Hochmut kommt vor der Fall.
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Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Lieber Bewertende,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du damals Deine Zeit bei MÄURER & WIRTZ so negativ wahrgenommen hast.
Die Arbeitswelt hat sich in über 6 Jahren, seitdem Du MÄURER & WIRTZ verlassen hast, erheblich verändert. Deine Bewertung gibt deshalb aus unserer Sicht keinen aktuellen Einblick mehr in unser Unternehmen.
Wir würden uns natürlich dennoch freuen, wenn Du auf uns zukommst, um über die von Dir genannten Kritikpunkte aus der Vergangenheit sprechen zu können.
Dein M&W HR Team
Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung, Zusammenhalt und starken Marken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist keine Nummer / es herrscht eine hohe Mitarbeiterorientierung
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es klasse, wenn wir an manchen Stellen noch mutiger für Innovationen wären.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre! Schnelle Wege und gutes Miteinander (über alle Hierarchieebenen hinweg)
Image
Arbeitgeber ist leider nicht überall bekannt, aber die Marken sind klasse und bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist jederzeit möglich; feste Brückentage bieten Erholung; geregelte Arbeitszeiten; Wochenende ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Mitarbeiter gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Die unternehmensinternen Weiterbildungsprogramme für alle Hierarchieebenen sind sehr umfangreich und bieten eine gute Möglichkeit zum Netzwerken.
Auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die passgenau nach den Mitarbeitergesprächen besprochen werden, sind sehr hilfreich.
Es werden immer wieder neue Formate angeboten, durch die man neue Impulse erhält.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander mit großer Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nahbar und es herrscht ein guter und fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Konferenzgebäude. Keine Großraumbüros, sondern ein Mix aus Team- und Einzelbüros.
Kommunikation
Umfangreiche Kommunikationsformate!
Beispielsweise werden beim Stand der Geschäftsführung quartalsweise die Unternehmenszahlen präsentiert, als auch Updates zu strategischen Projekten kommuniziert. Ein Highlight ist der jährliche Global Strategy Day, an dem die Neuentwicklungen der Marken für die nächsten Jahre vorgestellt werden.
Außerdem gibt es eine super Einbindung aller Mitarbeiter in den Zieleprozess, um den eigenen Beitrag zu den Unternehmenszielen zu leisten.
Neben der fachlich-thematischen Themen wird auch regelmäßig Feedback aus der Organisation zur Stimmung eingeholt und in einem Newsletter an die Belegschaft kommuniziert.
Im Rahmen der Corona Pandemie hat von Unternehmensseite eine sehr schnelle und transparente Kommunikation stattgefunden.
Interessante Aufgaben
Hoher Gestaltungsspielraum mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
M&W HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback! Schön, dass Du insbesondere die Kommunikation und die Mitarbeitendenorientierung bei uns so positiv wahrnimmst. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir im Team. Viele Grüße, Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.