Viele Probleme, wenig Lösungen, hohe Fluktuation, aber Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Tradition, leider nur noch auf dem Papier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klar kommunizierte Strategie für die Zukunft, allgemeine unzufriedeheit über alle Bereiche, teiweise "hausgemachte" auch nach aussen wirkende Schwierigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der letzte gute Vorschlag ist schon ca. 7 Jahre her und war ein "Neubeginn" leider hat dieses der damalige Eigentümer verhindert. Ob der jetzige den Mut hat bleibt abzuwarten. Eine Bereinigung der Führungsstruktur, auch mit Blick auf Führungsqualität und sozialer Kompetenz wäre hier dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kollegen ist gut, jedoch nicht immer vom oberen Managment gewünscht und wird dann aktiv gestört, auch wenn dieses verhalten dem Unternehmen u.U. schadet, wird es geduldet.
Kommunikation
Schwierig, man bekommt von "allein" kein Informationen bzw. nur "Halbwahrheiten", was zum einen an der mangelnen Qualifikation einiger Vorgesetzten liegt zum Anderen die tatsächliche Einstellung zu den Mitarbeitern wiederspiegelt. Wenn man ein entsprechendes Netzwerk hat, kann man sich jedoch alle benötigten Informationen gut beschaffen. Also hier ist Initiative gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an...., bei mir ist es ganz gut
Work-Life-Balance
Ja und nein, immer abhängig von Bereich und der Aufgabe
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig von ganz OK bis "super schlecht" ist alles dabei, jedoch die Tendenz ist eher negativ.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, potential ist da
Gleichberechtigung
Eher nicht, bzw. es gibt erste Ansätze
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Ruhstandsreglungen zum Umgang gehören, könnte man das als positiv bezeichnen...
Arbeitsbedingungen
Normal, was schaffen muss man überall und das ist auch hier so, nur kümmern muss man sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal besser....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt, ist aber wahrscheinlich auch nicht anders möglich um hier gute Leute noch zu bekommen.
Image
Von den positiven Image der Ursprungsunternehmen, wie Excello und Boehringer, ist leider nicht viel übrig
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzen und den Bereich an, grundsätzlich ist hier schon was möglich