108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAG IAS GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles mittlerweile
Verbesserungsvorschläge
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeiten sind vorbei an denen man stolz sein könnte hier beschäftigt zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAG IAS GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt meistens pünktlich und trotz angespannter Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevor man 20 Mal neu Restrukturiert sollte man die Mitarbeiter motivieren. Alle sind nur noch am meckern und beschweren. Die Geschäftsführung sollte sich mehr mit den ma in der Produktion unterhalten anstatt mit ihren super Bereichleitern die ihnen nicht wahrheitsgemäß die Situation Schilden.
Verbesserungsvorschläge
Naja man weiß es ja wo es hackt aber es ist wie in der Politik mit alten Gesichtern kann man keine neue Politik betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Jahre lange Auftrags Flaute und Fehlentscheidungen der Geschäftsführung prägen die Stimmungslage extrem
Image
Naja bei Entlassungen geht man auf kranke, behinderte, betriebsräte und schwangere. Hueller Hille, Boehringer, Excello standen Mal für Qualität und Innovation heute ist davon gar nichts mehr zu sehen und hat mit Maschinenbau nichts mehr zu tun.
Work-Life-Balance
Das ist das einzige wo man nicht meckern kann, Urlaub und Gleitzeit bekommt man eigentlich wie man es ein geplant hat
Karriere/Weiterbildung
Naja es wird versprochen und am Ende wird es eh nichts, Vetterlesewirtschaft.
Gehalt/Benefits
Das ist auch einer der wenigen guten Aspekte, das Geld halt die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Ressourcen wir nicht vorbildlich umgegangen, Stücklisten werden nicht bereinigt so das man Kleinteile doppelt und dreifach hat trotz schrauben Lager, hier könnte man ein Buch schreiben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung, wenn Arbeit da ist macht jeder seinen Job und es wird auch geholfen untereinander. Ältere Kollegen mit Erfahrung geben ihr wissen oft wiederwillig weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht nur aus alten Mitarbeitern diese werden trotz Einschränkungen zu Montagen genötigt. Bei Entlassungen auch gerne dazu genötigt Aufhebungsvertrag zu unterschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, unter aller Sau, hier merkt man das man nur eine Nummer ist. Zum Teil ahnungslose an Position wo sie nicht hingehören bzw andere ihre Arbeit erledigen müssen weil sie es schlicht und einfach nicht können. Forden von Mitarbeitern Dinge wie Kaffetrinken und rauchen zu minimieren dabei halten sie sich selbst nicht daran, tolle vorbilder
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte alt, keine Investitionen man arbeitet wie in der Steinzeit,teilweise bringt man da Werkzeug von zu Hause mit, im Sommer viel zu heiß und man soll hoch genaue Maschinen einrichten, im Winter lässt man die Mitarbeiter teilweise bei 10 Grad in der Halle erfrieren.
Kommunikation
Jeder will mit reden, jeder will Chef spielen und am Ende macht so oder so keiner etwas
Gleichberechtigung
Naja kann ich nicht, habe nicht und mache ich nicht wird bei einigen geduldet und bei anderen wird gleich mit Abmahnung etc reingeschmissen
Interessante Aufgaben
Seit Jahren so gut wie keine Neuentwicklungen, die Mannschaft wurde so verkleinert das viel Rotation in Montage zwischen den einzelnen Produkten herrscht aber das war's auch. Sonst immer das gleiche.
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Mehrfachbewertung
Ungerechtigkeit und Geldverbrennung per exelance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MAG IAS GmbH in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Viel Vetternwirtschaft in der Führung, es werden nur Kollegen bevorzugt die mit der Geschäftsführung gut kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber MAG IAS
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAG IAS GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich individuell einbringen kann
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang zwischen Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAG IAS GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter gehen untereinander sehr professionell und höflich um.
Work-Life-Balance
Arbeiten sollte man schon. Aber sie mach auch Spaß
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zusammenarbeit geht hier sowieso nichts.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, sie reflektieren sich auch immer wieder.
Kommunikation
Auch von den Chefs wird offen kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Zeiten sind wahrscheinlich LEIDER vorbei, trotz toller Technik und erfahrenen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei MAG IAS GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel gelernt, gerade weil aus gewisser Lethargie anderer, sich Räume bieten sich dort reinzufuchsen, was einen befriedigt.
Tolle Technik! Tolles Know-how, auch wenn vieles leider schon "ging", sei es in Rente, Arbeitsamt oder Transfergesellschaften.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachliche Kritik, persönlicher Reformwillen und Umsetzungsengagement wird schon ganz frühzeitig persönlich genommen, statt dies in konstruktive Dynamik umzuleiten oder zumindest zu deuten.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Verbesserungsvorschläge
innerbetriebliche "verkrustete Strukturen" lösen + Abhängigkeit vom Verbrenner lösen (wenn nicht zu spät) + Mut, Aktion und weniger Reaktion! + echten Reformwillen, der auch mal weh tut + rauskommen aus dem Verharren und Verwalten
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell haben viele Angst vor Kurzarbeit oder betriebsbedingter Entlassung, auch weil das in Wellen immer wieder vorkam und vorkommt.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Work-Life-Balance
Flexibilität relativ hoch. IG Metall und Betriebsrat setzen dazu aber auch gute Rahmenbedingungen.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Karriere/Weiterbildung
Mir wenig bekannt. Learning by Doing oder durch Kollegen - was ja auch Vorteile hat. Geld wird eher nicht in die Hand genommen.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Kollegenzusammenhalt
G'schumpfen wird gern miteinander. Echten Zusammenhalt gibt es kleingruppenweise.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja hauptsächlich nur noch Ältere. Betriebsrat und Gesetze regeln den Rest.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Vorgesetztenverhalten
Viele schauen nach ihrem eigenen Stuhl oder schielen in Umbruchszeiten, wie jetzt, bereits nach dem nächsten um sich durchzuretten.
Aber es gibt auch Ausnahmen!
Es gibt Abteilungen in die niemand freiwillig wechseln würde, auch weil so Mancher "moderne Mitarbeiterführung" nur auf dem verstaubten Buch im Keller stehen hat.
Zugewandtheit eher nach Nase, Ursprungsherkunft eingegliederter Firma - weniger nach Leistung und nicht mal nach Loyalität.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Arbeitsbedingungen
So einige Großraumbüros, die dann auch eher dunkel (wenig Tageslicht) sind.
Werkhalle groß, hell und angenehm.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Kommunikation
Hauptthema - also negatives! Es wird, wenn dann mehr übereinander als miteinander gesprochen - und wenn dann eher weniger konstruktiv.
Starke Lagerbildung - zusammengewürfelte "Teams" aus ehemals verschiedenen Standorten (vor VIELEN Jahren verschiedene, zusammengekaufte Maschinenbauerfirmen) fahren (noch immer) jeweils ihre eigene Philosophie unter einem Dach weiter und finden wenig "das Gemeinsame".
Man muss den meisten Informationen hinterherrennen.
(meine Wahrnehmung/Meinung)
Gehalt/Benefits
ToiToiToi. Es wurde immer pünktlich bezahlt, auch wenn schon hier und da mal der Höllenschlund mit weit geöffnetem Maul direkt vor einem stand.
Bezahlung war bisher oft rund 15/20% höher als bei der Konkurrenz.
Gute Spesenregelung (Pauschalen), auch wenn da mancher gern schon längst dran geschraubt hätte - zum Vorteil der Firma.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
Gleichberechtigung
Kam mir nie was zu Ohren
Interessante Aufgaben
Wer seine Nische gefunden hat, und sie verteidigt, erfährt Erfüllung.
Wer nicht Nein sagen kann, wird schnell überfrachtet, weil andere auch gern mal (maximal) Dienst nach Vorschrift machen.
(meine Wahrnehmung / Meinung)
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Mehrfachbewertung
Hier kann man schaffen. Hier macht es Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MAG IAS GmbH in Rottenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Auftragslage sollte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikation zwischen den Unternehmen und Standorten der Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAG IAS GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen in der Abteilung, welche immer hilfsbereit sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer ist die Halle deutlich zu heiß, mich wundert es, das noch kein Kollege umgekippt ist. Im Winter werden Heizkosten gespart und es ist teilweise saukalt. Werkzeuge sind veraltet bzw. kaputt und werden nicht repariert -> Arbeiten wie im Mittelalter.
Image
Was soll man sagen. Alle 2 Jahre eine Kündigungswelle, immer weniger Mitarbeiter. Wenig Aufträge.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Urlaub wird fast immer genehmigt, Montagetermine werden dafür oft sehr knapp vorausgesagt oder verschoben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Schulungen, fortbilden kann man sich dadurch nicht wirklich es sei denn man hat Connections innerhalb der Firma.
Auf Anfrage nach gewissen Schulungen wird direkt abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bei dieser Firma schon immer gut gewesen, da IG Metall Tarif. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht oder irgendwann mal ausbezahlt, damit darf man aber nicht rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vor Ort sind alle super nett und mir wirklich ans Herz gewachsen. Man kann mit jedem reden und wird bei Fehlern nie blöd angemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen die wichtiges Wissen über Maschinen besitzen, werden Aufhebungsverträge angeboten. Das wichtige Wissen wird nicht an jüngere Kollegen weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon genannt, Werkzeuge veraltet. Werkzeug wie Flex und co., werden immer weniger, da die uralten Modelle kaputt gehen und nicht neu investiert wird. Nach Jahren wurde erfolgreich ein Trinkwasserspender installiert.
Kommunikation
Das ist meiner Meinung eines der größten Übel der Firma, es wird absolut 0 kommuniziert, dadurch versteht eigentlich keiner was der andere macht. Sachen werden teilweise doppelt oder garnicht ausgeführt. Traurig
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da es nicht mal eine Hand voll Frauen in der Montage gibt.
Interessante Aufgaben
An sich ist es interessant und teilweise herausfordernd, da die Bauteile so gut wie nie zusammenpassen und man sich tagelang einen Plan ausklügeln muss, wie man das Problem löst, bzw. die falschen Bauteile schnellstmöglich ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei MAG IAS GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nichts verändert sich, es werden keine Entscheidungen getroffen
Karriere/Weiterbildung
Es werden so gut wie keine Schulungen angeboten
Arbeitsbedingungen
Es wird selten geputzt, im Sommer ist es zu Heiß und im Winter zu kalt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschenktes aber vorhandenes und einzigartiges Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MAG IAS GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat angefangen mit den Mitarbeitenden direkt zu reden. Sich auch mal die Probleme vom kleinen Mann an zu hören. Aber die Umsetzung läßt noch etwas auf sich warten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraut mehr den Führungskräften als der Allgemeinheit und bekommt somit leider einen einseitigen Tunnelblick. Nachteilig dabei, keine Führungskraft lässt die Andere schlecht da stehen, was letztendlich nicht der Firma hilft und sich dadurch die Probleme häufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr dem Fußvolk vertrauen, so bekommt man immerhin die ungefilterte Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist so wichtig. Eigentlich investiert der Arbeitgeber so in seine Zukunft, was hier aber noch nicht ganz erkannt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
man lernt nur von den Alten, war schon immer so...! So ein Wissen kann man sich nicht kaufen.
Vorgesetztenverhalten
man muss dafür auch eine Begabung haben, die ich bei fast keinem Vorgesetzten sehen kann.
Kommunikation
zu viele Filter in Form von Vorgesetzte. Die wollen leider auch nur gut da stehen und sind Prämiengetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAG IAS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 41% der Bewertenden würden MAG IAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAG IAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.