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MAG IAS GmbHals Arbeitgeber

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MAG IAS GmbHMAG IAS GmbHMAG IAS GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    15.384615384615%
    Gut (9)
    23.076923076923%
    Befriedigend (15)
    38.461538461538%
    Genügend (9)
    23.076923076923%
    2,79
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,65
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,39

Arbeitgeber stellen sich vor

MAG IAS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,79 Mitarbeiter
2,65 Bewerber
3,39 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Kaum noch zusammenhalt und jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Management ist die reinste Katastrophe

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich interessant allerdings in der Situation unmöglich zu bewältigen

Gleichberechtigung

Wenige Frauen allerdings meiner Ansicht nach keine Benachteiligung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit Ü60 Programm entsorgt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung sagt mir jetzt im Kontext mit MAG nichts

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich

Work-Life-Balance

Gibt es nur wenn man sich Konsequent durchsetzt. Aber selbst der Versuch ist oft schon strafbar

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Regeln schaffen und nachdenken bevor man entscheidet

Pro

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MAG IAS
  • Stadt
    Eislingen/Fils
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist seit langer Zeit angespannt. Sehr viele Abgänge guter Leute

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind sehr bemüht und versuchen das große Erbe der Vergangenheit aufrecht zu erhalten. Ein Großteil dieser Leute hätte 5 Sterne verdient, andere nicht mal einen.

Kollegenzusammenhalt

Eher jeder gegen jeden. Natürlich mit ein paar Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Branche mit Wahnsinnig tollen Projekten. Wenn man nicht so viel mit der eigenen Unfähigkeit kämpfen würde.

Kommunikation

Kommunikation wird hauptsächlich genutzt um Entscheidungen mitzuteilen. Von bidirektional kann nicht die Rede sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den doch sehr hohen Altersschnitt sehr gut. Viele Altersteilzeit Angebote. Probleme haben eher die jungen, da sie teilweise nicht ernst genommen werden.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen durch viele Abgänge ok. Weiterbildung quasi nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt herausragend

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur das nötigste um irgendwie die Zertifizierung zu schaffen

Work-Life-Balance

Wenn man es selber irgendwie hinbekommt gut. Wenn nicht Pech gehabt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MAG IAS
  • Stadt
    Eislingen/Fils
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kollegen ist gut, jedoch nicht immer vom oberen Managment gewünscht und wird dann aktiv gestört, auch wenn dieses verhalten dem Unternehmen u.U. schadet, wird es geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig von ganz OK bis "super schlecht" ist alles dabei, jedoch die Tendenz ist eher negativ.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an...., bei mir ist es ganz gut

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, potential ist da

Kommunikation

Schwierig, man bekommt von "allein" kein Informationen bzw. nur "Halbwahrheiten", was zum einen an der mangelnen Qualifikation einiger Vorgesetzten liegt zum Anderen die tatsächliche Einstellung zu den Mitarbeitern wiederspiegelt. Wenn man ein entsprechendes Netzwerk hat, kann man sich jedoch alle benötigten Informationen gut beschaffen. Also hier ist Initiative gefragt.

Gleichberechtigung

Eher nicht, bzw. es gibt erste Ansätze

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Ruhstandsreglungen zum Umgang gehören, könnte man das als positiv bezeichnen...

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzen und den Bereich an, grundsätzlich ist hier schon was möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist über dem Durchschnitt, ist aber wahrscheinlich auch nicht anders möglich um hier gute Leute noch zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Normal, was schaffen muss man überall und das ist auch hier so, nur kümmern muss man sich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War mal besser....

Work-Life-Balance

Ja und nein, immer abhängig von Bereich und der Aufgabe

Image

Von den positiven Image der Ursprungsunternehmen, wie Excello und Boehringer, ist leider nicht viel übrig

Verbesserungsvorschläge

  • Der letzte gute Vorschlag ist schon ca. 7 Jahre her und war ein "Neubeginn" leider hat dieses der damalige Eigentümer verhindert. Ob der jetzige den Mut hat bleibt abzuwarten. Eine Bereinigung der Führungsstruktur, auch mit Blick auf Führungsqualität und sozialer Kompetenz wäre hier dringend erforderlich.

Pro

Viel Tradition, leider nur noch auf dem Papier

Contra

Keine klar kommunizierte Strategie für die Zukunft, allgemeine unzufriedeheit über alle Bereiche, teiweise "hausgemachte" auch nach aussen wirkende Schwierigkeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    MAG IAS GmbH
  • Stadt
    Eislingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    15.384615384615%
    Gut (9)
    23.076923076923%
    Befriedigend (15)
    38.461538461538%
    Genügend (9)
    23.076923076923%
    2,79
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,65
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,39

kununu Scores im Vergleich

MAG IAS GmbH
2,81
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.492 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen