Verschenktes aber vorhandenes und einzigartiges Potenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat angefangen mit den Mitarbeitenden direkt zu reden. Sich auch mal die Probleme vom kleinen Mann an zu hören. Aber die Umsetzung läßt noch etwas auf sich warten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraut mehr den Führungskräften als der Allgemeinheit und bekommt somit leider einen einseitigen Tunnelblick. Nachteilig dabei, keine Führungskraft lässt die Andere schlecht da stehen, was letztendlich nicht der Firma hilft und sich dadurch die Probleme häufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr dem Fußvolk vertrauen, so bekommt man immerhin die ungefilterte Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist so wichtig. Eigentlich investiert der Arbeitgeber so in seine Zukunft, was hier aber noch nicht ganz erkannt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
man lernt nur von den Alten, war schon immer so...! So ein Wissen kann man sich nicht kaufen.
Vorgesetztenverhalten
man muss dafür auch eine Begabung haben, die ich bei fast keinem Vorgesetzten sehen kann.
Kommunikation
zu viele Filter in Form von Vorgesetzte. Die wollen leider auch nur gut da stehen und sind Prämiengetrieben.