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Magazino 
GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Really good experience. Seems like a top company to work for.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Had multiple online meeting issue through your booking system. Maybe something to improve for future.

Bewerbungsfragen

  • What do you like to do most (enjoy) and least (you don’t like to) during training?
  • What would be different between training B2B or B2C (business to business, business to customer)?
  • What is the difference between training and presentation?
  • What would you need in terms of material for training?
  • How do you engage people during the trainings?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr cooles und spannendes Unternehmen mit netten Mitarbeitern

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Arbeitsvorbereiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen!
Ggf. Würde ich den Bewerbungsprozess etwas kürzen auf zwei Gespräche, aber das ist natürlich immer von der Situation abhängig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klare Absage schon im Bewerbungsgespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent im Sales & Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr ehrliche Mitarbeiter, die Probleme zugeben, aber so überzeugt man keinen Bewerber
- Es gibt keine Mitarbeiterschulung
- Zwei Tage Interview für einen Werkstudenten-Job ist unnötig und reine Zeitverschwendung. 3x musste man sich bei verschiedenen Mitarbeitern vorstellen und viele gleiche Fragen nochmals beantworten.
- An beiden Interview-Tagen war es sehr heiß und es gab keine Klimaanlage, kein Fenster und keine Luft.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Softskills, Was macht dir am meisten Spaß an deiner Arbeit?, Was nicht?
  • Alles im Lebenslauf und Motivationsschreiben: welche Schule, welches Studium und warum, beruflicher Werdegang, etc.
  • Warum hast du dich bei Magazino beworben?, Warum nicht große Unternehmen, sondern ein Start-Up? Kannst du wirklich Englisch? Wie würdest du einen Linkedin-Text an einem potenziellen Käufer verfassen?, Welche KPIs sind für dich wichtig im Marketing? (Da sollte man lieber nicht mit Social Media, Content, SEO oder SEA kommen, denn der Mitarbeiter meint, KPI im Online Marketing kann man anscheinend sehr schlecht messen. Lieber mit Events oder Messe antworten.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Typisches start up mit all seinen Schwächen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ONLINE TEST ABSCHAFFEN, EINFACH NUR NERVIG
Das persönliche Gespräch danach:
Erst mal 15 Minuten warten. Danach wurde ich von 2 Typen interviewt.
Doch schon bei der Vorstellung der beiden Interviewer merkte ich, wie diese total unentspannt und unvorbereitet waren. Der eine erzählte er komme aus Spanien und habe eine Quarter life crisis gehabt, danach zu Magazino gegangen. Der andere erzählte wo er studiert habe und dass er mit seiner Frau gegenüber vom Büro wohne. Dabei schauten sie verunsichert auf meinen CV. Danach wurden noch Fragen zu diesem gestellt. Alles in allem eher typische Techniker. Schlussendlich wurde gesagt, sie melden sich morgen bei mir wegen dem Ergebnis. Natürlich war das nicht so, erst nach 3 Wochen und nachfragen kam dann die Absage.
Gehaltswunsch mit 52k wurden mit Start up als Begründung zerschmettert (ein anderes start up bot mir 60k an...)
Alles in allem unprofessioneller Eindruck, zahlt ordentlich und scheißt auf hippen Start up Eindruck. Ich will mit professionellen Leuten arbeiten, nicht möchtegern Hipstern mit mittelklassigen Leistungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

Danke für die ehrliche Rückmeldung und Bewertung! Für die lange Wartezeit und Deine schlechte Bewerbungserfahrung möchten wir uns bei Dir entschuldigen. Wir achten sehr stark darauf, dass sich alle gut und willkommen bei uns fühlen, was wir in der Regel gut hin bekommen. Gerne kannst Du uns eine detailierte Rückmeldung im Rahmen unserer Umfrage geben.

Liebe Grüße,
Lara

Mangelhafter Bewerbungsprozess

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Generell ziemlich unprofessionell, das Gespräch war verkrampft und oberflächlich

Bewerbungsfragen

Die üblichen Personalfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für Deine Bewertung. Nur so können wir uns verbessern.
Wir hoffen, dass Du die Möglichkeit genutzt hast in unserer Umfrage etwas detaillierter auf deinen Erfahrungen einzugehen.
Unkonventionell wollen wir sein, aber nicht unprofessionell. Normalerweise schaffen wir es unsere lockere und angenehme Atmosphäre auch im Bewerbungsgespräch bzw. den ganzen Prozess rüber zu bringen. Es tut mir leid, dass wir dies bei Dir nicht geschafft haben.
Ich werde Deine Punkte mit ins Team nehmen und schauen ob und wo wir hier noch ansetzen können.
Viele Grüße,
Veronika

Start-Up, das früh auf eigenes Recruiting setzt und dabei gute Arbeit leistet

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die weiteren Schritte könnten klarer und mit Zeitangaben kommuniziert werden. Hätte ich aber auch einfach mal selbst fragen können.
4/5 Sterne bei Professionalität sind nicht zwingen von Nachteil. Das hat das Gespräch gleichzeitig auch unbeschwerter gemacht.

Bewerbungsfragen

Zwei vom Niveau an die Stelle angemessene kurze ingenieurstechnische Fragen. Eine praktische, eine etwas theoretischere allgemeinere Frage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat mir klar gemacht worin ich nicht arbeiten will

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als k.A. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin aus dem Gespräch rausgelaufen und wusste schon, dass egal wie nervig der aktuelle Job ist, Magazino keine Alternative ist. Interessenshalber habe ich abgewartet wann die Absage kommt - 3 Wochen später per Mail - aber noch während des Gesprächs getönt, “ja wir melden uns morgen”. Generell ziemlich unprofessional, auch das Gespräch war verkrampft und oberflächlich. Als Verbesserungsvorschlag würde ich gerne etwas mehr Bodenständigkeit nahelegen. Auf Anfrage nach Erstattung der Anreisekosten habe ich keine Rückmeldung erhalten, obwohl das nur 6 Euro waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhafter Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of Finance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Ich hatte 2 Gespräche, sowohl beim ersten als auch beim zweiten Gespräch kamen hintereinander verschiedene Personen hinzu, die immer die gleichen Personalfragen stellten und man antwortete quasi 10 mal das Gleiche. Das kann man auch abkürzen und gleich alle Mitarbeiter dazu holen...
- Wenig Informationen über das Aufgabenbereich. Die Gesprächspartner überzeugten auch nicht mit Fachwissen über die Stelle
- Es hieß ich bekomm innerhalb von 2 Tagen Bescheid, nur durch Eigennachfrage nach 1 Woche kam eine Antwort...dann auch auch ein Standardtext

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Personalfragen, die wurden halt hier 10 mal gestellt
  • Stärken und Schwächen, Fragen zum CV

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Verantwortungsloser Bewerbungsprozess

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Working student System-Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte falls Ihr Beweber, behandels sie auch mit Respekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wundervoller und menschlicher Bewerbungsprozess! Auch wenn die Zeit diesmal nicht reichte, würde mich nochmal bewerben.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Software Architect beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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