Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Magazino die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Abteilung besser oder schlechter, hängt sehr von der Führungskraft ab
Guter Zusammenhalt, es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange beim Unternehmen sind und auch wieder zurück gekommen sind
Überstunden sind abgegolten, Zeiten werden gar nicht oder nur für Tracking von Projekten erfasst. Mittagessen gibt es umsonst vor Ort, oft kann man auch was zum Abendessen mitnehmen. Workation, wenn die Position das zulässt, 30 Tage Urlaub. Rücksicht auf Eltern und Elternzeit ausgeprägt
Sehr abhängig von der Personalie, im Generellen aber flache Hierarchie und daher leicht zugänglich. Entscheidungen werden versucht, transparent zu kommunizieren und die Mitarbeiter mitzunehmen
Eigener Spielraum für Gestaltung des Jobs vorhanden, aber nicht übermäßig ausgeprägt
Sehr offene Atmosphäre, Fragen werden immer gerne beantwortet, es wird mithilfe von Teamevents und anderen social acitivites an der Atmosphäre festgehalten