33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
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Startup which is not a startup anymore, it has kept the cons, not the pros
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Free lunch, robots
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salary, communication, career growth
Verbesserungsvorschläge
increase salaries, try to tackle the high turnover problem
Image
I think despite the huge turnover and what mentioned above the image is still good, because the products are quite unique and because of the efforts in ads and recruiting young graduates from eg TUM
Work-Life-Balance
Flexible hours, time management mostly up to you, but it's getting tighter
Karriere/Weiterbildung
There are internally defined paths, time seems what sets you apart and possibly grant a promotion, changing team is also possible but hard
Gehalt/Sozialleistungen
20% less than other companies at the same stage in the same sector, they claim they want to keep it fair in the teams, but then no data are transparent, which is quite the opposite of fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nothing has ever been done in this direction as far as I know
Umgang mit älteren Kollegen
There are few, hard to say what's the main reason, can't judge
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement is tollerate
Arbeitsbedingungen
No office, no fixed desk, messy
Gleichberechtigung
The company tries its best, the sector doesn't help
Interessante Aufgaben
Not in all the teams
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Bester Arbeitgeber & bestes Team, das ich je hatte :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin super glücklich hier.
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Vorstellungsgespräch habe ich diese positive Energie, die Freude und die Herzlichkeit erfahren, die die Atmosphäre bei Magazino prägt. Es ist ein herzliches, wertschätzendes und fröhliches Miteinander. Man hilft sich untereinander und begegnet sich auf Augenhöhe. Zuständigkeiten sind klar kommuniziert und die Ausstattung und Equipment passt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Das war für mich anfangs sehr gewöhnungsbedürftig, da ich es noch nicht hatte. Es birgt viel Lernpotential, sich dann auch so zu organisieren, dass man nicht zu viel arbeitet. Meine Führungskraft erinnert mich aber auch gerne mal daran, dass es in meiner Verantwortung liegt, meine Arbeitszeiten im Blick zu haben. Grundsätzlich bietet das sehr viele Freiheiten :)
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget, Coachings durch Fachkräfte zur Persönlichkeitsentwicklung, Aufstiegschancen abhängig von der jeweiligen Position. Da man mit unseren Chefs super offen reden kann, wird sicher auch versucht, einiges möglich zu machen, wenn Kollegen sich entwickeln wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt gibt es kostenloses Frühstück, frisch gekochtes kostenloses Mittagessen, kostenlose Getränke (nicht nur Kaffee & Wasser), Teamevents, die gesponsert werden, eine Weiterbildungsbudget,...
Bei guter Leistung und Betriebszugehörigkeit steigt das Gehalt.
Passt also alles.
Kollegenzusammenhalt
Mega. Jeder hilft jedem. Wer Unterstützung braucht, fragt. Es gibt Teamevents, Sportgruppen, spontane Treffen mit Kollegen nach der Arbeit, firmeninterne Networking-Events (super für neue Kollegen). Wir arbeiten, sporteln und feiern zusammen. Das stärkt den Zusammenhalt und macht das Arbeiten sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine der "älteren" Kolleginnen und fühle mich pudelwohl.
Vorgesetztenverhalten
Top. Für mich ist es ein perfect match.
Wertschätzend, ehrlich, direkt. Hat Ahnung von seinem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was es braucht und noch mehr.
Wir haben einen eigenen Koch, der uns jeden Mittag leckeres Essen kocht, neueste Technologien, gute Büroausstattung, einen Betriebsarzt.
Was evtl. noch nicht so gut ist, wird nach und nach verbessert und jeder darf aktiv Vorschläge machen und sich einbringen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Jour fixes (wöchentlich) mit dem Vorgesetzten, zweiwöchentliche Meetings, an denen die ganze Belegschaft teilnimmt und das über alles Wichtige informiert. Die Kommunikation ist sehr transparent, was ich bisher nicht so kannte von anderen Arbeitgebern. Fragen werden beantwortet und mein Vorgesetzter ist immer ansprechbar und erreichbar für mich, ebenso wie die anderen Kollegen. Die Kommunikation ist stets wertschätzend, auch deutliche Ansagen (die braucht es ja auch hin und wieder ;))
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung und Eigenverantwortung. Ideen werden angenommen, besprochen und gemeinsam umgesetzt. Großartig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wenn man will kann man was bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nix :-)
Arbeitsatmosphäre
Positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt immer was zu tun, aber keiner zwingt einen zu etwas. In der Produktion werden Stunden gestempelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungs-Budget, man muss es halt nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach toll. Es gibt keinen mit dem ich nicht reden mag.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele. Aber wenn man sich darauf einlässt kann es schon sehr viel Spass machen.
Vorgesetztenverhalten
Junge, offene Kollegen, manchmal etwas Land unter.
Kommunikation
Wenn man in den dafür vorgesehen Terminen teil nimmt kann man schon sehr viel mitbekommen. Ansonsten ist mein Eindruck dass man nur fragen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Für München könnte es sicher etwas mehr sein
Gleichberechtigung
Sehr viele internationale Kollegen/-innen.
Interessante Aufgaben
Absolut, aber manchmal ist es halt auch einseitig. Gehört halt dazu.
Image
Arbeitsbedingungen
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Für Handwerker ist das nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen vor Ort, Kollege im Außeneinsatz, Kollegen in der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Die sind so schlau, die brauchen keine
Arbeitsatmosphäre
Dies ist eine persönliche Meinung.
Viel Geschwafel ohne Struktur, Pseudostress da jeder mit unzähligen Aufgaben bedacht wird und somit wenige ordentlich erledigt werden können.
Arbeitszeiten für Techniker völlig witzlos, das ist überall woanders besser.
Kritik wird nicht angenommen, Mitarbeiter für blöd verkauft.
= hohe Fluktuation.
Image
Witzigerweise gut, und das bei mieser Qualität.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet, falls dies angesprochen wird, ändern schlaue Köpfe den Arbeitsvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Zu kurzes Intermezzo
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden für Umsonst, somit eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, viele junge Mitarbeiter ohne Sinn für andere, normal
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise schwierig, siehe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Okay, kein Vergleich zu seriösen, gestandenen Unternehmen.
Kommunikation
Falls im Sinne der Vorgesetzten gehandelt wird gut.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da zuwenig vor Ort.
Interessante Aufgaben
Für mich nicht vorhanden
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Herausforderndes Arbeitsumfeld mit Raum für Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mittagessen im Büro
- Cabin Weekend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- Feedbackkultur: es ist direkt, aber kaum konstruktiv und wertschätzend
- sehr viel manuelle Arbeit, es wird kaum automatisiert
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar damit geworben, dass es ein großzügiges Weiterbildungsbudget gibt, aber es ist nicht so leicht zugänglich und die Manager brauchen lange, um es zu genehmigen. Es ist auch nicht transparent definiert, wer, wann und wofür das Budget nutzen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Manager werden sehr oft nur aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit befördert, was eine gute Möglichkeit sein kann, die Mitarbeiter zu motivieren. Allerdings werden sie nicht darin geschult, wie man eine reifere Führungskraft wird, was in vielen Fällen zu Mikromanagement führt. Es ist auch sehr verbreitet, dass sie in ihrer Urlaubszeit arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich unter dem Marktdurchschnitt, insbesondere für Münchner Verhältnisse.
Es wird täglich frisch gekochtes Essen angeboten, was richtig nett ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, Proaktivität bei der Verbesserung von Prozessen und Bedingungen wird erwartet, allerdings nur so weit, wie es den Vorstellungen des Managements entspricht. Budgetzwänge werden sehr oft als Ausrede benutzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Sowohl für Berufseinsteiger als auch Fortgeschrittene eine Firma mit Herz Teamgeist und besten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ Anpackmentalität
+ Motivierte Mitarbeiter
+ Jeder hilft jedem
+ Sehr flache Hierarchie
Work-Life-Balance
+ flexible Arbeitszeiten
+ eigenständiges Time-Management auf Vertrauensbasis
+ Verständnis für private Verpflichtungen
+ Home office
Kollegenzusammenhalt
+ Teamevents
+ Viele Sportgruppen und Initiativen
Arbeitsbedingungen
+ modernes Büro mit Industrial Design Flair
++ Koch <3 (gratis)
+ sauber
+ höhenverstellbare Tische
+ Telefonzellen
+ freie Tischwahl
(-) Büro etwas schlecht zu erreichen
Kommunikation
+ offen, ehrlich und direkt
- manchmal etwas zu kritisch
Gleichberechtigung
+ Diversitätskomitee
+ Woman round table
+ Hoher Mitarbeiteranteil mit ausländischen Wurzeln
+ Whistleblower process
Interessante Aufgaben
+ Komplexe, spannende Projekte im Bereich der Robotik
+ Vielseitig und anspruchsvoll
+ Spannende Einblicke in andere Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Modernes Arbeitsumfeld für Leute, die Verantwortung übernehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem gut und transparent gestaltete Arbeitsweise mit Jira als zentralem Steuer- und Planungsinstrument.
Agile Arbeitsweise wird in allen Bereichen gelebt und groß geschrieben.
Großer Gestaltungsspielraum bei den eigenen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Regelmässiges Feedback und offene Kommunikation führen zu hohem gegenseitigem Vertrauen
Work-Life-Balance
Teilweise herausforderndes Arbeitspensum, welches aber gemeinschaftlich bewältigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter bekommen schnell Eigenverantwortung. Feedback, Entwicklungsgespräche und ein Trainingsbudget helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden immer gemeinsam gelöst. Sehr starker Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und extrem offen für Kritik, nehmen sich viel Zeit für Mitarbeitergespräche und -feedback.
Kommunikation
Unternehmensführung ist überdurchschnittlich transparent und erklärt strategische Entscheidungen im Detail.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei Arbeitsbeginn und -ende
Keiner kontrolliert dein Arbeitsergebnis.
Fehler sind menschlich.
Verbesserungsvorschläge
Keine Parkplätze am Haus für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
No-ashole-policy. Aber Policy wird von C-Level definiert.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hilfen bei Wohnungsbeschaffung, VISA etc.
Karriere/Weiterbildung
Festes jährliches Budget
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Junge, aufstrebende Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Stark in Einführung neuester Arbeitsmethoden.
Schwach in Umsetzung von Verbesserungen, Lessons Learned, Kritikfähigkeit.
Kein Bewusstsein für Qualität, Produktivität, Effizienz.
Personalabteilung unterdurchschnittlich.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Wenig Erfahrungsschatz in Führungspositionen vorhanden.
Kommunikation
Wöchentliche Gespräche mit deiner Führungskraft. 14tägige Managementrunden. Kommunikation nahezu ausschließlich über Atlassian.
Gehalt/Sozialleistungen
Weiche Faktoren wie kostenloses Essen, Getränke, Obst in München, Cabin Weekend, Weihnachtsgeschenke fangen eher durchschnittliche Entlohnung ab.
Gleichberechtigung
Diversität nur ein Schlagwort. Nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Planbarkeit, ausser beim Mittagessen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum ältere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in Robotik und Softwarebranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute, respektvolle Umgangskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Magazino durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Magazino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Magazino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.