Herausforderndes Arbeitsumfeld mit Raum für Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mittagessen im Büro
- Cabin Weekend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- Feedbackkultur: es ist direkt, aber kaum konstruktiv und wertschätzend
- sehr viel manuelle Arbeit, es wird kaum automatisiert
Vorgesetztenverhalten
Manager werden sehr oft nur aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit befördert, was eine gute Möglichkeit sein kann, die Mitarbeiter zu motivieren. Allerdings werden sie nicht darin geschult, wie man eine reifere Führungskraft wird, was in vielen Fällen zu Mikromanagement führt. Es ist auch sehr verbreitet, dass sie in ihrer Urlaubszeit arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, Proaktivität bei der Verbesserung von Prozessen und Bedingungen wird erwartet, allerdings nur so weit, wie es den Vorstellungen des Managements entspricht. Budgetzwänge werden sehr oft als Ausrede benutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich unter dem Marktdurchschnitt, insbesondere für Münchner Verhältnisse.
Es wird täglich frisch gekochtes Essen angeboten, was richtig nett ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar damit geworben, dass es ein großzügiges Weiterbildungsbudget gibt, aber es ist nicht so leicht zugänglich und die Manager brauchen lange, um es zu genehmigen. Es ist auch nicht transparent definiert, wer, wann und wofür das Budget nutzen kann.