40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Job, aber nicht leistungsorientiert bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
es sollte leistungsorientiert bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrfahrubg fürs Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, gesundheitsförderung, Tarifanpassungen, Urlaubstagezahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unerfahrene Vorgesetzte, teils langwierige und umständliche Dienstwege, Zeitverträge/Stellenschlüssel
Verbesserungsvorschläge
Fördern, zuhören, erfahrene Vorgesetzte anstatt frisch ausstudierte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif. Personalamt sehr freundlich und hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man im BEM-Verfahren ist , schneller Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber zahlt nach Tarif und hält sich an gesetzliche Vorschriften.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kernentscheidungen nach Gesetzen getroffen werden die in Bremen im Senat getroffen werden und somit von Bremerhaven auch umzusetzen sind!
Work-Life-Balance
Alle Abteilungen des Magistrats haben der Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Unterstützung durch Unterschriften zugesagt, bis auf den Bereich Schule!!! Für Lehrpersonal gilt das anscheinend nicht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gil
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch...
Gleichberechtigung
Beamte KollegInnen werden gegenüber Angestellten schlechter behandelt sofern man seine eigenen überwiegend gleichen Rechte nicht mit Paragraphen und unter Androhung juristischer Konsequenzen einfordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Soziale Kompetenz sucht man hier vergebens...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, mit ein paar netten Kolleginnen und Kollegen hilft man sich gegenseitig und macht das Unmögliche möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte nehmen sich die Freiheiten, die sie ihren Mitarbeitenden verwehren. Konflikte werden ignoriert, Verantwortung nach unten durchgereicht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeitenden und Förderung des Know-Hows. Zeitgemäße Entlohnung, Austausch inkompetenter Führungskräfte gegen Menschen mit fachlicher und sozialer Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Alles muss gestern erledigt sein.
Image
Schlechter kann es glaube ich kaum sein, obwohl der Internet-Auftritt das Blaue vom Himmel verspricht.
Work-Life-Balance
...sucht man vergeblich. Anwesenheit zählt, nicht das Ergebnis. Homeoffice obwohl technisch ohne Probleme möglich, wird verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Absolute Fehlanzeige. Es wird erwartet, dass man alles weiß. Technische Weiterbildung und Lehrgänge werden einem verweigert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist viel zu gering und für die Arbeitslast nicht mehr zeitgemäß, kommt aber pünktlich, das ist aber auch alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles unsortiert entsorgt. Nachhaltiger Einkauf wird nicht praktiziert, da die Entscheidungsträger fachlich überfordert sind. Es wird deutlich am Bedarf vorbei bestellt. Zum Jahresende werden überschüssige Steuergelder sinnlos für Material ausgegeben, was sich dann in den nächsten Jahren kaputt steht.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder kämpft nur für sich, Mobbing wird hier begeistert praktiziert...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, soziale Inkompetenz der höchsten Güte
Arbeitsbedingungen
Wie im letzten Jahrhundert. Habe mir mein Notebook, Smartphone und Werkzeug oft von zuhause mitgebracht, damit überhaupt ein Arbeiten möglich war.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wichtige Informationen kommen nicht an oder werden bewusst unterschlagen.
Gleichberechtigung
Es wird viel darüber gesprochen aber es wird nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Gäbe es, wenn man dafür Zeit hätte, denn es brennt an allen Ecken und Kanten.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechte Personalstrukturen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter und kein Wert auf Kompetenzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Audit Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was in der Überschrift beschrieben wurde.
Verbesserungsvorschläge
Personalstrukturen ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel, kreativ und zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Akzeptanz von Mitarbeitern,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele arbeiten zu wenig, zu wenige arbeiten zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze sind Lebensräume. Vernünftige Sanitäranlagen, moderne Pausen-und Essensräume, Photovoltaik ausbauen.
Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherheit und Struktur, Kritik und Anregung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Bereiche bei einem Arbeitgeber (Magistrat), dadurch viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten (Ämter). Eine gewisse Struktur, Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl, Besetzung und Förderung von Nachwuchs und FK. Inhalte teilweise veraltet oder trotz Eigenart der Verwaltung zu praxisfern und sperrig.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige interne Personalvorgaben, die mehr als Konzept bestehen und noch zu wenig Umsetzung finden. Schnellere Reaktion ist gefragt, mehr Tempo bei der Digitalisierung notwendig und die Stellenbewertungen müssen zwingend angepasst werden. Mehr Öffnung und Anerkennung von akademischen Abschlüssen und Berufserfahrung außerhalb der Verwaltung ist zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechtigkeit durch Tarif. Eingruppierungen jedoch teilweise fragwürdig und ungerecht. Sozialleistungen sind speziell für Job ohne Außendienst fast sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung, Klimatisierung und Struktur sind stark ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter, sicherer Arbeitgeber mit Spielraum nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsplatz ist sicher und es gibt unbefristete Festverträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird beworben, oft ist es dann aber doch nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man noch studieren oder einen Lehrgang machen. Das geht auch noch nach 10 Jahren :)
Arbeitszeiten
Gleitzeit! Man kann die Ausbildung auch in Teilzeit machen
Ausbildungsvergütung
Finde ich total in Ordnung.
Die Ausbilder
Alle Ausbilder sind stets bemüht
Spaßfaktor
Ist natürlich auch abhängig, wo man eingesetzt wird. Ich war mit allen Ämtereinsätzen super zufrieden!
Aufgaben/Tätigkeiten
Für jeden ist etwas dabei.
Am Bürger arbeiten oder die Postbearbeitung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Magistrat der Stadt Bremerhaven durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Magistrat der Stadt Bremerhaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Magistrat der Stadt Bremerhaven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.